Kan du undervise, motivere og skabe følgeskab? Kan du veksle mellem online og fysiske formater, når du møder tillidsvalgte i netværk og på uddannelse? Kan du udvikle redskaber, der styrker tillidsrepræsentanterne i deres arbejde for socialrådgivere, fx når de skal forhandle og søge indflydelse på arbejdspladsen?
Dansk Socialrådgiverforening (DS) har iværksat et treårigt projekt, så flere tillidsvalgte lykkes bedre med deres rolle og opgaver. Du bliver en del af en forandringsproces, hvor vi sammen skal afprøve, hvordan nye metoder som Flipped learning, e-learning og et LMS kan etableres og give værdi for de tillidsvalgte.
Du kan glæde dig til gode arbejdsforhold i et fagligt stærkt og stimulerende miljø.

Dine vigtigste opgaver er, at:
- drive netværk for tillidsvalgte både fysisk og online
- gennemføre uddannelse og workshops såvel fysisk som online gennem et digitalt læringsunivers
- støtte og rådgive tillidsvalgte
DS skal udvikle, motivere og inspirere tillidsvalgte, så de bliver så længe som muligt i rollen og oplever sig selv som en del af et stærkt fællesskab.

Din baggrund
Du er en erfaren formidler og facilitator med didaktisk viden. Du har kendskab til, hvordan digitale læringsværktøjer skaber værdi i praksis.
Vi lægger vægt på, at du:
- har blik for de tillidsvalgtes behov og skaber værdi med afsæt i deres hverdag
- kan se sammenhængen mellem dine egne opgaver og tværgående indsatser og processer i organisationen
- arbejder systematisk, selvstændigt og bevarer overblikket i en til tider hektisk hverdag med mangeartede opgaver
- har solide IT-færdigheder
Har du erfaring med netværk og/eller uddannelse af tillidsvalgte/ frivillige i en medlemsorganisation, er det en fordel, men ikke et krav. Du skal derimod kunne navigere i en medlemsledet organisation og i et forpligtigende samarbejde med ansatte og valgte, som har en stor dedikation til faget.
Hvis du har erfaring med Teams, Canva, Rise, LMS eller lignende vil det være godt, men ikke en forudsætning.

Det tilbyder vi dig
Vi lægger vægt på trygge og stabile rammer i vores arbejde. Vi har bl.a. fleksibel arbejdstid. Du får rig mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt igennem kompetenceudvikling, samarbejde og din opgaveløsning, og vi hjælper dig gerne med at indfri dine ambitioner. Derudover kommer du til at være med til at præge udviklingen, samarbejdet og opgaveløsningen i afdelingen.
Løn- og ansættelsesvilkår er attraktive og fastsat i vores interne overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling med start snarest muligt og senest den 1. marts 2026.

Ansøgning
Send os din ansøgning og CV seneste den 12. januar 2026, kl. 12 (personale@socialraadgiverne.dk; skriv “Konsulent til netværks- og uddannelsesaktiviteter” i emnefeltet). Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 20. januar 2026 på Dusager 16, 8200 Aarhus N. En eventuel 2. samtale afholder vi mandag den 26. januar 2026.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Flemming Bach Sørensen (20 32 54 17; fbs@socialraadgiverne.dk), chef for afdelingen “Organisering, Tillidsvalgte & Arbejdsmiljø”. Han vil også kunne sende dig materiale, der nærmere beskriver baggrunden og retningen for fremtidens TR-understøttelse i DS.

Om Dansk Socialrådgiverforening
Du bliver en del af afdelingen ”Organisering, Tillidsvalgte & Arbejdsmiljø”, som består af 18 medarbejdere. Afdelingen arbejder med uddannelse, organisering, arbejdsmiljø og studieindsats.
Din arbejdsplads er i Aarhus, men du må forvente en vis rejseaktivitet rundt på DS’ kontorer i Aalborg, Odense, Fredericia og København. I alt er der 80 ansatte i hele Dansk Socialrådgiverforening.
DS er en partipolitisk uafhængig og ambitiøs fagforening for 20.000 socialrådgivere, socialrådgiverstuderende samt ledere og selvstændige indenfor socialrådgiverfaget.
Læs mere på socialraadgiverne.dk