Kandidat Search
Aktiv rekruttering er en direkte og opsøgende metode til at finde de bedst egnede kandidater til en stilling. Målet er at øge sandsynligheden for at ansætte den rette medarbejder, forkorte rekrutteringsprocessen og reducere risikoen for fejlansættelser.
Uanset om du blot vil have leveret en liste med de bedst kvalificerede kandidater, som du helt selv kan kontakte, eller om du ønsker at vi varetager det meste af rekrutteringsprocessen for dig, så er vi den helt rette rekrutteringspartner.
Vores aktive rekrutteringsproces spænder bredt og vi tager altid udgangspunkt i jeres konkrete behov og muligheder.
Sådan fungerer Kandidat Search hos Jobdanmark
Hos Jobdanmark arbejder vi struktureret og målrettet for at finde de rette kandidater til din virksomhed.
Med Jobdanmark’s Kandidat Search finder vi ikke bare kandidater – vi finder de rette kandidater, så du får en smidig og succesfuld rekrutteringsproces.
-
Analyse af behov
Vi starter med en grundig behovsanalyse, hvor vi sammen med dig definerer de nødvendige kompetencer, erfaringer og personlige egenskaber.
-
Søgning i databaser & netværk
Vi anvender vores omfattende CV-database, LinkedIn, faglige netværk og vores egen talentpool for at identificere de mest relevante kandidater.
-
Screening & evaluering
Vi gennemgår og vurderer de identificerede profiler for at sikre, at de matcher dine krav, hvorefter vi udvælger de mest egnede.
-
Opsøgende kontakt
Vi tager direkte kontakt til kandidaterne via telefon, e-mail eller sociale medier for at afdække deres interesse og passe til stillingen.
-
Interview & proces
De mest kvalificerede og interesserede kandidater præsenteres for dig, så du kan tage den endelige beslutning – hurtigt og effektivt.
Kandidat longlist
9.000.-
Vi finder og leverer lynhurtigt en liste af relevante kandidater til dig...
- Dialog med dig om ønsker til kandidatens kompetencer og profil
- Research og udarbejdelse af kandidatliste, du selv kontakter
Kandidat Search +
Fra 29.000.-
Vi kan tage hele processen fra A-Z, du skal bare vælge hvem du vil holde yderligere samtaler med.
-
Jobkravsanalyse og afdækning af kandidatens kompetenceprofil
-
Research og udarbejdelse af kandidatliste
-
Håndtering af alle indkommende ansøgninger, GDPR-compliant
-
Screening, samtaler samt afdækning af match og motivation
-
Præsentation af de bedste kandidater med interesse for videre dialog overleveres til dig
-
Håndtering af afslag samt afrapportering
* Tillæg ved ansættelse 12.500.-
.
Skal vi finde din næste medarbejder?
Fortæl os hvem du leder efter, og vi finder dem!
Kontakt os i dag og hør mere.
Klar til at finde din næste medarbejder?
Vi kender din næste medarbejder. Skal vi skabe kontakten?
Vi vil gerne høre fra dig - om du er jobsøger eller arbejdsgiver så kontakt os gerne til en uforpligtende snak.
Ring eller udfyld formularen - hvad end der passer dig bedst.
Vi er tilgængelige på telefonen 65455300 mandag til fredag fra 8.30 til 15.30
Vi glæder os til at høre fra dig, og bestræber os på at vende tilbage hurtigst muligt – senest inden for to hverdage.
"Vi bruger Jobdanmark, fordi det giver ro i maven at vide, at teamet hos Jobdanmark altid sammensætter den mest effektive digitale kampagne, der sikrer, at de rigtige kandidater får kendskab til den ledige stilling"
Lone Lund-Jacobsen
HR Manager hos Insatech
"Jeg er blevet overrasket over, hvor effektivt det var at bruge Jobdanmark. Vi har modtaget langt flere og bedre ansøgninger, end vi plejer at få på vores stillingsopslag"
Mikkel Vestergaard Rue
Head of Global Operations
"Vi fik tilsendt en afrapportering efter vores kampagne, og den har kun bekræftet os i, at Jobdanmark holder, hvad de lover"
Helle Jensen
Housekeeping Manager hos Falsled Kro
"Det kan være svært at finde de rigtige medarbejdere, men det lykkedes for os med Jobdanmarks målrettede jobannoncering"
SteelTank havde effektiv rekruttering til fremtidens fjernvarme