Native - fortællinger om arbejdslivet
I en tid, hvor kampen om talent er intens, bliver employer branding stadig vigtigere for virksomheder, der ønsker at tiltrække og fastholde de rette medarbejdere. Native artikler er en af de mest effektive metoder til at formidle et autentisk og engagerende employer branding-budskab.
Hvad er en Native Artikel?
En Native artikel er sponsoreret indhold, der integreres naturligt i redaktionelle kontekst i et nyhedsmedie. Artiklen ligner og opleves som almindeligt nyheds indhold, men har til formål at formidle jeres virksomheds employer branding budskaber på en troværdig og autentisk facon.
Sådan bruger I Native artikler til stærkere employer branding
Vil I tiltrække de rette kandidater og styrke jeres employer brand? Så skal I ikke kun fortælle, at I er en attraktiv arbejdsplads – I skal vise det. Native artikler er en af de mest effektive metoder til, at få jeres employer branding-budskaber ud til de rette mennesker, på en troværdig og engagerende måde.
-
Kandidater stoler mere på autentiske historier
Folk vil have indsigt i stedet for traditionelle jobannoncer, der blot remser fordele op. De vil mærke kulturen og forstå, hvad der gør jeres arbejdsplads særlig. Med en Native artikel kan I fortælle ægte historier fra jeres virksomhed og lade medarbejderne være ambassadører. Det giver en langt højere troværdighed end en standardannonce.
-
I når kandidaterne, før de søger job
De bedste medarbejdere er ofte dem, der ikke aktivt leder efter nyt job – men som alligevel bliver inspireret af det rigtige budskab. Med Native artikler kan I placere jeres employer branding-indhold i relevante medier, hvor jeres målgruppe allerede befinder sig. I skaber interesse, længe før kandidaten overhovedet begynder at søge nyt arbejde.
-
Fra stillingsopslag til en stærk fortælling
I stedet for blot at annoncere en ledig stilling, kan I bruge Native artikler til at skabe en fortælling om jeres virksomhedskultur, værdier og arbejdsmiljø. Når potentielle kandidater lærer jer at kende gennem en spændende historie, er sandsynligheden for, at de vil arbejde hos jer, langt større.
-
Langtidsholdbart indhold med høj værdi
I modsætning til en jobannonce, der forsvinder efter et par uger, kan en Native artikel leve videre og fortsat tiltrække opmærksomhed. Artiklen kan bruges på tværs af platforme – jeres hjemmeside, sociale medier og nyhedsbreve – hvilket giver maksimal værdi for indsatsen.
-
Employer branding på en naturlig måde
Native artikler blender naturligt ind i mediets redaktionelle univers. Det betyder, at jeres budskaber ikke føles som reklame, men som inspirerende indhold, læserne faktisk har lyst til at engagere sig i. Det gør dem mere åbne over for jeres fortælling – og dermed også jeres virksomhed som potentiel arbejdsplads.
Er I klar til at tage jeres employer branding til næste niveau?
Hvis I vil tiltrække de rigtige medarbejdere, skal I fortælle de rigtige historier. Med Native artikler kan I styrke jeres employer brand på en troværdig, målrettet og effektiv måde.
Native er en naturlig del af jeres employer branding strategi, når I samarbejder med Jobdanmark.
Som en del af vores Employer branding opstartspakke får I både produceret og opsat en lækker digital native artikel, som bliver eksponeret på udvalgte relevante nyhedssites i hele employer branding kampagneperioden.
Som en del af JFM har vi adgang til flere lokale nyhedssites, erhvervssites og Avisen Danmark.
Skal vi gøre jeres arbejdsplads attraktiv?
Vi kan designe jeres image. Skal vi styrke jeres employer brand?
Vi vil gerne høre fra dig, så kontakt os gerne til en uforpligtende snak. Ring eller udfyld formularen - hvad end der passer dig bedst.
Vi er tilgængelige på telefonen 65455300 mandag til fredag fra 8.30 til 15.30
Vi ser frem til at høre fra dig og bestræber os på at svare hurtigst muligt. Du kan forvente svar inden for to hverdage.
