En attraktiv arbejdsplads
Er jeres arbejdsplads et sted, hvor potentielle kandidater ville elske at arbejde – men alligevel har I svært ved at tiltrække dem?
Styrk jeres employer brand med skræddersyet strategi
En stærk employer branding-strategi gør det lettere at tiltrække de rette medarbejdere. Her får I inspiration og værktøjer til at vise, hvem I er som arbejdsplads – gennem alt fra strategi og storytelling til native-indhold og video. Uanset jeres udgangspunkt hjælper vi med at formidle jeres kultur, værdier og arbejdsfællesskab på en ægte og engagerende måde.
Gør jeres arbejdsplads attraktiv
Sådan kommer I i gang
Employer branding kræver en gennemtænkt strategi, men det behøver hverken være kompliceret eller koste uanede ressourcer.
Native - fortællinger om arbejdslivet
Native også kendt som sponsoreret indhold, er en meget effektiv og autentisk måde at fortælle historien om jer som arbejdsplads.
Video - den levende fortælling
Video er et et essentielt medie, når det gælder employer branding.Video kombinerer lyd, billede og bevægelse, hvilket fanger opmærksomheden langt bedre end tekst og billeder alene.
Skal vi gøre jeres arbejdsplads attraktiv?
Vi kan designe jeres image. Skal vi styrke jeres employer brand?
Vi vil gerne høre fra dig, så kontakt os gerne til en uforpligtende snak. Ring eller udfyld formularen - hvad end der passer dig bedst.
Vi er tilgængelige på telefonen 65455300 mandag til fredag fra 8.30 til 15.30
Vi ser frem til at høre fra dig og bestræber os på at svare hurtigst muligt. Du kan forvente svar inden for to hverdage.
FAQ: Employer branding
Hvad er employer branding?
Employer branding er den måde, en virksomhed præsenterer sig selv som arbejdsplads. Det handler om at kommunikere kultur, værdier og arbejdsfællesskab på en måde, der skaber et tydeligt og attraktivt billede af, hvad det vil sige at arbejde hos jer.
Ligesom produktbranding handler om at sælge et produkt, handler employer branding om at sælge arbejdspladsen.
Hvad betyder employer branding i praksis?
I praksis betyder employer branding, at I aktivt arbejder med at forme og formidle jeres identitet som arbejdsgiver. Det kan være gennem storytelling, video, native-indhold eller en gennemtænkt strategi for, hvilke budskaber I sender ud – og hvor.
Det betyder ikke nødvendigvis store ressourcer eller avancerede kampagner. Det kan starte med at sætte ord på, hvad der gør netop jeres arbejdsplads særlig, og så formidle det ærligt og konsekvent.
Hvorfor arbejde med employer branding?
Kampen om de rette kandidater er hård, og de bedste jobsøgere vælger ikke bare et job – de vælger en arbejdsplads. Et stærkt employer brand gør det lettere at tiltrække relevante ansøgere, reducerer rekrutteringstiden og styrker samtidig fastholdelsen af eksisterende medarbejdere.
Virksomheder med et tydeligt employer brand oplever generelt større interesse fra kvalificerede kandidater – og færre forgæves rekrutteringsforsøg.
Hvem bruger employer branding?
Employer branding bruges af virksomheder i alle størrelser og brancher. Store virksomheder har ofte dedikerede teams og langsigtede strategier, men også mindre og mellemstore virksomheder kan arbejde effektivt med det – uden det behøver at være komplekst eller dyrt.
Uanset om I er en lokal håndværksvirksomhed eller en landsdækkende organisation, er der kandidater derude, der ville elske at arbejde hos jer. Employer branding handler om at sikre, at de ved det.
Hvad er god employer branding?
God employer branding er ægte. Det betyder, at budskabet afspejler den faktiske oplevelse af at arbejde i virksomheden – ikke en poleret version, der lover mere end den holder.
God employer branding tager udgangspunkt i medarbejdernes egne historier, formidler kultur og værdier på en engagerende måde og når ud til de rigtige mennesker via de rigtige kanaler. Det er en løbende indsats, der styrker jeres tiltrækningskraft over tid.