I Altiden søger vi løbende nye kollegerVi vil gerne gøre verden lidt bedre et menneske ad gangen – vil du være med?At arbejde i Altiden indebærer mange muligheder, et stort ansvar og ikke mindst en glæde over at se mennesker trives og være trygge. Vores vision er at gøre verden lidt bedre et menneske ad gangen. I det daglige betyder det, at hver enkelt borger – ung som ældre – lever et så godt liv som muligt og mødes med respekt og omsorg.Fællesskab, samarbejde og indflydelse sætter vi højt. Vores værdier: Respekt, Ansvar, Kundskab og Enkelthed er tydelige ledestjerner for os alle i hverdagen.Vil du med på holdet Hvis du får job i Altiden, får du godt 1000 kolleger på plejecentre, handicap- og socialpædagogiske bo- og opholdssteder, i genoptræning samt hjemmeplejetilbud. Altiden er en virksomhed i vækst, som har brug for dig, der vil være med til at udvikle Altiden sammen med os.Vi har løbende ledige stillinger inden for en række områder både til fuld tid og deltid, aften og dag samt ferieafløsere. Brænder du for ledelse, er der også stillinger med ledelsesansvar. Vi har overenskomst med både FOA og DSR.Har du lyst til at arbejde i Altiden, så søg enten en af vores aktuelle stillinger, eller send en uopfordret ansøgning via linket her på siden.Vi glæder os til at høre fra dig.

HVEM ER VI? nem-HR er den erhvervsdrivendes foretrukne servicevirksomhed inden for offentlige ydelser. Vi har mere end 17 års erfaring med håndtering og administration af offentlige ydelser. Vores spidskompetence er at afhjælpe danske virksomheder, så de slipper for NemRefusion, virk.dk og andre offentlige platforme. Vi er en passioneret gruppe medarbejdere, som altid sidder klar ved telefon og chatten, så vi hurtigt og smidigt sikrer virksomheder den refusion de er berettiget til. Samtidig frigiver vi en masse tid til at løse deres primære arbejdsopgaver. DIN ROLLE Vi søger en Account Manager, der kan blive en del af vores team på vores kontor midt på Frederiksberg. Stillingen vil være fokuseret på at opbygge og fortsætte udviklingen af vores salgsportefølje. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for salg og besidder en forståelse for virksomhedsdrift. Du udmærker dig ved at være proaktiv og selv kontakte potentielle kunder telefonisk og skriftligt. Vi forventer at du har et højt drive og ikke er bange for at tage telefonen for at hive salg hjem. Rollen kræver planlægning og drive samt høj daglig aktivitet, så praktisk erfaring fra et lignende job er et plus. KRAV Vi ser gerne minimum 2 års erfaring fra en lignende rolle eller stilling. Du skal være en dygtig kommunikator og have en stærk vilje til at sparke døre ind. Du skal besidde evnen til at blive hørt af kunden og have stor opmærksomhed på detaljer, da det handler om virksomheders refusioner. Erfaring inden for det kommunale er en fordel, men ikke et krav. WHAT’S IN IT FOR YOU? Konkurrencedygtig løn med let påvirkelig provision, sundhedsordning, firmaaktiviteter, iPhone og Macbook Air. Frokostordning samt ugentlig morgenmadshygge og fredagsbar. En virksomhed med søde kollegaer og altid højt humør. Flad virksomhedsstruktur med mulighed for indflydelse på både organisation, systemer og arbejdsgange. Hvem skal jeg kontakte? Send dit CV samt en motiveret ansøgning til vores Head of Sales and Marketing, Niro Niromand på niro@nem-hr.dk har du spørgsmål kan du ringe på 31 31 93 97. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Da vi ikke har travlt, tager vi os gerne tid til at finde den rette.

Vi søger efter en frisk og smilende opvasker til skadeservice firma i Rødovre.      Det er opvask i hånden af affekter fra brand- eller vandskader, hos både private og virksomheder.  Du bliver en del af et mindre team på 4-8 medarbejdere, hvor snakken er løs og hyggen i højsæde.   Dine kvalifikationer: - Taler og skriver dansk - Mødestabil og smilende - God fysik, da arbejdet foregår stående - Åben og snaksagelig    Vi tilbyder: - Friske og glade kollegaer  - God løn   Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at ringe til Kith S. Christensen på 22 30 39 36.   Vi kalder løbende ind til samtale. Ansøgninger sendt via mail, vil ikke blive taget i betragtning !  

Vi søger en god og stabil isolatør til indblæsning af isolation på Sjælland, med kontor i Ringsted.  Da vores kunde har travlt, søger han en isolatør med tiltrædelse hurtigst muligt. Der køres ud fra Ringsted og ud til kunderne, hvor du sammen med en kollega, skal stå for opgaven fra start til slut.   Dine kvalifikationer: - Uddannet isolatør - Erfaring med inblæsning af isolation - Taler og skriver dansk - Mødestabil   Har du spørgsmål ang. stillingen, er du velkommen til at ringe til Kith S. Christensen på 22 30 39 36. Lyder ovenstående som noget for dig, så søg stillingen via linket. Vi kalder løbende ind til samtale. Ansøgninger sendt via mail, kommer ikke i betragtning!   Der er tale om en stilling som tilkaldevikar.  

Kunne du tænke dig at: Arbejde miljøterapeutisk med individuel pleje og behandling til den enkelte patient? Arbejde tværsektorielt med kontakt til forskellige instanser som politi, advokater og bosteder? Være med til at sikre kontinuitet i behandlingsforløbene? Så læs videre, og se om vi kan matche lidt mere. Vi søger 1 sygeplejersker til fast stilling på 37 timer/uge med ansættelse snarest mulig. Er du den vi ikke kan undvære?, så er der mulighed for at være med i planlægning af din arbejdstid. Vi er åbne overfor blandede vagter, men også f.eks. fast aftenvagt. Du har mulighed for at vælge om du vil arbejde hver 2. weekend, eller hver 2/4 weekend ved at indgå i 12 timers vagter. Hvad er P7? P7 er et veletableret retspsykiatrisk afsnit, med både åben og lukket funktion, samt akutmodtagelse. Patienterne har forskellige psykiatriske diagnoser, som ofte er kombineret med misbrug, og er indlagt på forskellig vis. Dette kan være på anbringelsesdom og behandlingsdom, men også være afsonere eller varetægtssurrogerede. Indlæggelsestiden for patienterne varierer fra få dage til år, hvilket gør at vi både har et flow, men også har mulighed for at opbygge en god relation til vores patienter. Vi arbejder kontinuerligt med konfliktnedtrapning gennem metoden Safewards (www.safewards.net) samt kommunikativ deeskalering. Dette er noget du vil blive introduceret for, samt løbende få kurser i for at sikre både din og vores sikkerhed, som vi har stor fokus på. Hverdag på P7 På P7 er vi en blandet personalegruppe både alder og erfaringsmæssigt. Dette ser vi som en styrke, da vi herved får en masse gode faglige snakke, som i sidste ende giver den bedst mulige behandling til den enkelte patient. Vi er heller ikke bange for at tænke i kreative løsninger, for at imødekomme vores patienters ønsker. Det er nemlig vigtigt for os, at give patienterne glæde og meningsfuldhed i hverdagen. Dette kan f.eks. være: Køre med patienten på hjemmebesøg Handle ind med patienten Vinterbade med patienten (personalet behøver ikke gå med i vandet) Holde fødselsdag med alt hvad der dertil hører Og mange andre ting Vi arbejder i to teams, fordelt på 14 patienter og arbejder ud fra fast kontaktpersons ordning. Dette gør vi for at kunne få en god relation til vores patienter, og der igennem give dem den bedst mulige, og individuelle behandling, som de har brug for. Udover 2 teams, har vi løbende 1 intensiv sengeplads, hvor der er udpeget et specielt team omkring denne patient. Vi har et godt samarbejde med vores tværfaglige kollegaer, hvilket er med til at give patienten den gode behandling, og indholdsrige indlæggelse. Her er det samarbejde med både læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og socialrådgivere, som alle er med til at hjælpe patienten, hvad enten det er i træningskøkkenet, motionsrummet eller til hjælp af regninger og offentlige ydelser. På P7 vægter vi højt at give en god overlevering fra hver vagtskifte, hvilket både er via mundtlig rapport, men også ved at hjælpe hinanden med at færdiggøre arbejdet. Hos os er der ingen der står alene tilbage sidst på vagten, eller møder ind til et kaotisk afsnit. Struktur er også noget der kendetegner P7, både i forhold til vores patienter, men også i forhold til vores sikkerhed. Dette er noget vi har stor fokus på. Det får du ved os: Grundig introduktion og oplæring på 4 uger Mentorordning Fast introduktionsprogram det første år med diverse kurser Mulighed for efter- og videreuddannelse Et velfungerende afsnit med et godt sammenhold i personalegruppen Det ønsker vi ved dig: Du har interesse for, eller erfaring med det psykiatriske speciale Du har et ønske om faglig udvikling Du er bevidst omkring dine kompetencer Du kan bevare roen og overblikket i travle situationer Du er åben for kreative løsninger, for at hjælpe patienten til en meningsfuld hverdag  Hvis du vil vide mere om stillingen og P7, så kontakt afdelingssygeplejerske Inge Hansen på 9944 8371 / 2253 4022. Vi glæder os til at modtage din ansøgning, senest den 1. november 2020. Vi afholde samtaler løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning indeholdende: hvad du står for som sygeplejerske og hvilke kompetencer du kan byde ind med. Vedlæg dit CV og anden relevant dokumentation for uddannelse og arbejdserfaring. Løn efter overenskomst suppleret med et psykiatritillæg, hvis beløb afhænger af din anciennitet. Afdelingen ansætter kun medarbejdere med tilfredsstillende straffeattest. Vi sørger for at rekvirere en offentlig straffeattest (datatræk 10 år tilbage i tiden) med indhentet samtykke fra den, der ansættes.