Professionel Kandidattest
Brugen af professionelle kandidattests i jeres aktive rekruttering kan have en afgørende effekt på rekrutteringens succes og på, hvor hurtigt den nye medarbejder begynder at skabe værdi for virksomheden.
Vores kandidattests giver en objektiv og professionel vurdering af kandidaternes kompetencer, personlighed og egnethed til stillingen. Dette styrker rekrutteringsprocessen, minimerer risikoen for fejlansættelser og sikrer et bedre match mellem kandidat og virksomhed.
Uanset om du ønsker en dybere indsigt i en enkelt specifik kandidats styrker og udviklingsområder eller vil anvende tests som en fast del af jeres rekrutteringsproces, er vi den rette samarbejdspartner. Vores kandidattests tager udgangspunkt din virksomheds behov og giver jer et solidt beslutningsgrundlag for at ansætte de rette medarbejdere
Professionelle kandidattests hos Jobdanmark
Hos Jobdanmark anvender vi strukturerede og valide kandidattests for at sikre, at I træffer de bedst mulige ansættelsesbeslutninger. Vores test skaber et solidt grundlag for at vurdere kandidaternes kompetencer, personlighed, selvforståelse og egnethed til stillingen.
Med Jobdanmarks kandidattests får du ikke bare et indtryk af kandidaten – I får et professionelt beslutningsgrundlag, der giver jer sikkerhed i jeres rekruttering.
-
Analyse af behov
Vi starter med en dialog om din virksomheds behov og definerer, hvilke kompetencer og personlige egenskaber der er afgørende for stillingen.
-
Gennemførelse af test
Kandidaten gennemfører relevante tests online, hvor vi kan afdække alt fra personlighed og adfærdsmønstre til kognitive evner og færdigheder.
-
Evaluering af resultater
Vi analyserer testresultaterne for at identificere kandidatens styrker, udviklingsområder og samlede match med stillingen og virksomhedens kultur.
-
Kandidat feedback
Kandidaten modtager en online gennemgang af testresultaterne samt en kort rådgivning om, hvordan indsigterne kan forstås og anvendes bedst muligt.
-
Feedback & beslutningsgrundlag
Vi gennemgår testresultaterne med den ansættende leder på et online møde og præsenterer et klart og overskueligt resumé. Derudover tilbyder vi rådgivning om, hvordan I bedst forstår og anvender indsigterne.
-
Bedre ansættelser & onboarding
Med en dybere forståelse af kandidatens profil sikrer I at opnår en bedre rekruttering, reducerer risikoen for fejlansættelser og kan tilpasse onboarding-processen, så den nye medarbejder hurtigere bliver en værdifuld del af virksomheden.
Kandidattest pakker
Professionelle psykologiske kandidattests med online tilbagemelding til både kandidat og leder
Test af specialister og fagpersonale
9.995,-
- Analyse af jeres behov
- Online erhvervspsykologisk test
- Mundtlig online levering af test resultat til ansættende leder
- Skriftlig 5-punkts resumé til ansættende leder
- Mundtlig online testtilbagemelding til kandidaten
Test af ledere og topchefer
14.995.-
- Analyse af jeres behov
- Online erhvervspsykologisk test
- Mundtlig online levering af testresultat til ansættende leder
- 2 siders fyldestgørende rapport til ansættende leder
- Mundtlig online testtilbagemelding til kandidaten
.
Lad os hjælpe jer i mål med jeres rekruttering!
Kontakt os for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan finde de bedste talenter til jer.
Søger du hjælp til din rekrutteringsprocess?
Vi kender din næste medarbejder. Skal vi skabe kontakten?
Vi vil gerne høre fra dig - om du er jobsøger eller arbejdsgiver så kontakt os gerne til en uforpligtende snak. Ring eller udfyld formularen - hvad end der passer dig bedst.
Vi er tilgængelige på telefonen 65455300 mandag til fredag fra 8.30 til 15.30
Vi glæder os til at høre fra dig, og bestræber os på at vende tilbage hurtigst muligt – senest inden for to hverdage.
