Jobannoncering

Hos Jobdanmark arbejder vi målrettet med jeres rekruttering og jobannoncering. Vi eksponerer jeres job på tværs af medier og kanaler for at sikre, at jeres jobopslag er synligt for potentielle kandidater – både de aktive jobjægere og de talenter, der er klar til at skifte karriere, hvis det rigtige job viser sig. 

Jobannoncering er en strategisk metode til at nå ud til potentielle kandidater og tiltrække de rette profiler til jeres virksomhed.
Gennem jobannoncering kan I øge synligheden over for relevante ansøgere og sikre, at jeres jobopslag bliver set af de rette personer på det rette tidspunkt.

Mange danske virksomheder har i dag svært ved at finde de rigtige medarbejdere, især inden for teknologi, IT, specialiserede fag og vækstbrancher.
Mange af de mest attraktive kandidater leder ikke aktivt efter nyt job, men kunne alligevel være interesserede, hvis den rette mulighed opstår. Derfor er det vigtigt at arbejde mere strategisk og proaktivt med rekruttering.

Maksimer jeres rækkevidde med digital  jobannoncering

Jobmatch - Vær synlig for de rette kandidater på tværs af digitale kanaler

Jobmatch, gør jer synlig, hvor det tæller. Med Danmarks største rækkevidde, når vi ud til størstedelen af den danske arbejdsstyrke – både dem, der aktivt søger job og de talenter, der er klar til næste skridt i karrieren.

Vores digitale jobkampagne sikrer, at jeres jobopslag får maksimal eksponering og når ud til et bredere spektrum af potentielle kandidater på tværs af digitale kanaler.
For at ramme de helt rette kandidater, skræddersyr vi hver kampagne og målretter annonceringen mod jeres ønskede målgruppe og geografi. Derfor tilbyder vi også flere forskellige kampagnepakker, så vi sikrer at vælge en løsning, der matcher jeres rekrutteringsbehov.