Effektiv rekruttering til fremtidens fjernvarme

Steeltank oplevede stigende vækst og manglede kvalificerede medarbejdere til at følge med efterspørgslen. Med en målrettet indsats sikrede Jobdanmark de rette kandidater – hurtigt og effektivt.

Behov - Specialiseret arbejdskraft

Steeltank som er en etableret virksomhed i Esbjerg med 46 medarbejdere, står i en periode med stigende efterspørgsel på deres specialbyggede ståltanke, især på grund af den ekspanderende fjernvarmesektor. For at imødekomme denne vækst havde Steeltank brug for at tiltrække kvalificerede smede til deres fabrik, hvilket tidligere har været en udfordring. Derudover søgte de efter dygtige rejsemontører, en afgørende rolle for at kunne servicere deres produkter hos kunder nationalt.

Løsning - Jobmatch

I samarbejde med Jobdanmark valgte Steeltank at bruge Jobmatch til deres vigtigste rekrutteringsbehov og fik dermed en målrettet kampagne for at tiltrække rejsemontører. Jobdanmark sikrede, at kampagnerne fik bred eksponering på relevante platforme, hvilket især tiltrak den yngre målgruppe, som Steeltank gerne ville nå. Undervejs i kampagnen blev der ydet løbende sparring, og kampagnen blev tilpasset efter behov.

Resultat - Stærke kandidater

Resultatet har overgået Steeltanks forventninger. Virksomheden fik besat tre rejsemontørstillinger og har yderligere kvalificerede kandidater på venteliste. Jobdanmarks rådgivning og målrettede tilgang gjorde kampagnen til en succes, og Steeltank ser en klar fordel i at bruge Jobdanmark fremover. Det brede reach på sociale medier, kombineret med Jobdanmarks mulighed for at nå længere ud på f.eks. nyhedssites samt deres indsigt i, hvad der virker på markedet, har vist sig at være effektivt.