Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Om Skovvang
Skovvang er det eneste specialplejehjem for demens i Aarhus kommune. Vores beboere har en svær grad af demens, og vores ansatte er demensnørder. Det betyder, at alle vores medarbejdere brænder for at arbejde med demens, og hvordan man gør hverdagen bedst mulig for vores beboere.
Borgere bliver tilbudt en plads på Skovvang, hvis man grundet en demenssygdom har særlige udfordringer eller behov, der gør, at man ikke kan bo på kommunens andre plejehjem.
Vores hus er nybygget og indrettet demensvenligt ud fra forskning og erfaring med, at det skal være et hjem for mennesker med et behov for en særlig måde at bo på. Vi har 125 boliger fordelt på fem afdelinger, hvoraf 93 er faste specialboliger, og 32 er kortidsboliger til aflastning og afklaring af boligbehov. Derudover har vi et dagcenter, som er et specialiseret tilbud til hjemmeboende borgere med demens eller demenslignende symptomer.
Skovvang er bygget op omkring en fælles have med stisystemer, der giver vores beboere mulighed for at gå ture i et sikkert miljø. Der er direkte adgang til haven fra alle fem afdelinger og hver afdeling har én eller flere private terrasser eller altaner.
På Skovvang har vi altid for øje at sikre rammerne for et trygt og godt liv med hjemlighed og trivsel for vores beboere. Vi tror på, at gode aktivitetstilbud skaber liv og glæde for både vores beboere og medarbejdere. Hver anden uge har beboerne glæde af besøgshunden Bastian, mens vi andre dage danser til musik, spiller bordtennis eller mødes omkring en god middag, en intim live-koncert eller en historiefortælling. Det er også vigtigt for os, at vores beboere kan mærke de forskellige årstider, derfor har vi fokus på at bevare traditioner ved højtiderne.
Om jobbet
Vi søger lige nu en social- og sundhedshjælper, som skal være en del af vores nathold. Natholdet består som udgangspunkt i 5 sosu-hjælpere og 2 sosu-assistenter. Sammen skal I sikre borgerne en tryg og rolig nat. Din base vil være på husets korttidspladser, som består af 20 boliger. Her visiteres borgere til et afklarende eller aflastende forløb af kortere eller længere varighed.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.
En typisk nattevagt vil se således ud:
Du møder på vagt kl. 23.00 og orienterer dig på triageringstavlen og i borgerens journal. Kort efter kommer sosu-assistenten forbi og I aftaler nattens opgaver. En enkelt borger har brug for sondemad i nat og I aftaler sammen, at sosu-assistenten kommer forbi og understøtter dig.
Du går en kort runde og ser om alt er godt. Her møder du en ny borger, som gerne vil hjem. Du inviterer borgeren med ned i dagligstuen, hvor I sidder og taler lidt sammen. Borgeren er nu klar til at komme i seng.
Nu er der ro og du går på den anden afdeling for at planlægge med dine kolleger og orienterer dem om, hvordan det ser ud på korttid. I bliver enige om, at du skal ringe, hvis den nye borger forsat er urolig, så kollegerne kan hjælpe dig med mobilisering og andet hos de andre borgere. Sidst på natten får du lige dokumenteret nattens observationer, og sætter kaffe over til dagholdet.
Vi tager afsæt i personcentreret omsorg i alt hvad vi gør, hvilket betyder vi altid ser mennesket før sygdommen, og vi tilrettelægger plejen og omsorgen ud fra den enkeltes behov. Relation før opgave er en del af personcentreret omsorg. Derfor er relationsdannelse vigtig i jobbet som social- og sundhedshjælper på Skovvang, først og fremmest relationen til vores beboere, men også deres pårørende.
Vi har store faglige ambitioner for Skovvang og glæder os meget til at tage imod dig, der vil bidrage til at gøre afdelingen til et sted med høj faglighed og frem for alt hjemlig hygge og tryghed for vores beboere.
Din profil:
Vi søger en social- og sundhedshjælper, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med vores beboere. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde med mennesker med demens og give den bedst mulige pleje til vores beboere.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Derfor skal du vælge os:
Du bliver klædt godt på, når du starter. Vi har et længere introforløb end andre steder, og du vil blive introduceret til at arbejde med mennesker med demens ud fra en personcentreret tilgang. Dine kollegaer er specialiserede inden for emnet og er klar til at lære fra sig.
På Skovvang kommer du til at arbejde med mange dygtige og dedikerede mennesker. Alle brænder for at være her og gør deres bedste for, at beboerne har det godt. Medarbejderne skal også have det godt, og derfor vægter vi det gode arbejdsmiljø og trivsel højt. Du er med til at åbne en ny afdeling, og har derfor selv mulighed for at være med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Så hvad end du er nyuddannet eller har mange års erfaring, er vi klar til at tage dig med på holdet.
Er du blevet nysgerrig på at høre mere om hverdagen på Skovvang, så send os en ansøgning eller kontakt Anja Dinsen på tlf. 20 58 53 19.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2024 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 30 timer eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Anja Dinsen på tlf. 20 58 53 19 eller mail: ajn@aarhus.dk.
På vores hjemmeside kan du læse endnu mere om Skovvang: https://plejehjem.aarhus.dk/vaelg-plejehjem/8200-aarhus-n/skovvang/
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 25. april 2024.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!