Grenen-Glesborg er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionen MultifunC i Århus, de åbne og delvist lukkede afdelinger på behandlingsinstitutionen Grenen-Glesborg samt af de sikrede og en særligt sikret afdeling på behandlingsinstitutionen Grenen-Dalstrup og behandlingsinstitutionen Koglen ved Stakroge
 
Vi søger en underviser med kompetencer inden for specialundervisning, kreative færdigheder og relationsarbejde.

Brænder du for at undervise unge mellem 12 og 18 år kunne det være dig vi søger.

Vi søger en dygtig underviser der kan byde ind på vores værksteder. Vi er nysgerrige på hvad du kan og vil bidrage med og hvilke fagligheder du bringer med dig. Først og fremmest søger vi en der er dygtig til at danne gode relationer, og har lyst til at sætte sin faglighed i spil for målgruppen hos os.

Er du kreativ inden for smede og metal-faget og/eller musik, er det noget vi vil være nysgerrige på. Har du undervist i andre og mere boglige fag er det kun et plus.

Vi drømmer om at få en bedre forbindelse mellem vores værksteder og vores skoletilbud. Du skal være forberedt på at undervisningen kan variere, og at opgaven kan kalde på noget forskelligt. Derfor søger vi en der er åben for at tilpasse sin undervisning til målgruppen, og justere op eller ned om nødvendigt. 

Sammen med de øvrige undervisere skal du stå for, forberedelse af undervisningen samt beskrivelser og dokumentation af de unges faglige udviklingsforløb. 

Der er tale om en fast 37 timers ansættelse, med mødetid fra 07:30 – 15:00, mandag, onsdag og torsdag. Tirsdag er mødetiden 07:30 – 16:00, og fredag fra 07:30 – 14:30
  
Målgruppen er unge imellem 12-17 år. De anbragte i DOK er unge mennesker med en adfærd der gør dem kriminalitetstruedeske måske med baggrund i en ungdomssanktion. Det er unge der er i et længerevarende behandlingsforløb. Fælles for de unge er, at de er udsatte og har brug for omsorg og udvikling.
 
Overordnet er DOK en engageret, sammenhængende og højt specialiseret virksomhed, som er organiseret om en struktureret og aktivitetsbaseret dagligdag. Opgaverne løses af empatiske, vidende, kontaktstærke og grænsefaste medarbejdere, der kan og vil indgå i lærerige relationer med de unge. 

Relationerne skabes gennem aktiviteter og ligeværd i afdelingens fællesskab, der er omdrejningspunktet for at udvikle de unges sociale, boglige og praktiske færdigheder samt skabe trivsel og livsglæde. Du kan læse mere om DOK´s virksomhedsmodel på dok.rm.dk 

Vi forventer, at du:

• har undervisningserfaring
• kan arbejde selvstændigt, grundigt, systematisk og tage ansvar
• kan samarbejde med flere faggrupper – herunder lærere, faglærere og pædagoger
• er fysisk og psykisk robust
• er stabil og hele tiden formår at være en positiv rollemodel
• kan bevare overblikket i pressede situationer
• har indsigt i eget og andre menneskers sind
• kan tilgå de unge fordomsfrit og med den rette motivation
• kan beskrive progression i arbejdet med de unge

Vi tilbyder:

• et udfordrende job hvor håndværks- og pædagogisk faglighed går hånd i hånd
• engagerede og erfarne kollegaer
• mulighed for stor indflydelse på egen arbejdssituation
• løbende supervision
• et job hvor sikkerhed, mening, sundhed og trivsel er i højsæde
• gode kollegaer
• en arbejdsplads med stor hjertelighed
• høj faglighed

Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Det forventes, at du har gyldig kørekort (kat.B). Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest. 

Ansættelse 1. februar 2026 eller snarest mulig herefter. 

Ansøgningsfrist 14. december 2025.

Samtaler forventes afholdt torsdag 18. december

Såfremt du skulle have spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Mads Stensgård Nielsen på mobil: 30500149 eller mail: Mastni@rm.dk. Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.