Ønsker du at bidrage til en operationelt robust finansiel sektor? Vil du samtidig være med til at sikre, at danske finansielle virksomheder kan modstå cyber- og informationssikkerhedstrusler – og dermed beskytte den finansielle stabilitet?

Vi søger en undersøgelsesleder, der får en central rolle i et engageret team med forskellige faglige baggrunde. Du bliver en vigtig drivkraft i en højt profileret organisation, der varetager en væsentlig samfundsopgave. Hos os får du mulighed for at arbejde i et fagligt ambitiøst miljø med spændende opgaver, betydeligt ansvar og indflydelse – samt attraktive arbejdsvilkår med fokus på balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, så længe du har de rette kompetencer og erfaring til at lede undersøgelser eller lignende.

Du bliver en del af Finanstilsynets kontor med ansvar for IT-sikkerhed og cyberrisici. Vi fører tilsyn med IT-sikkerheden i finansielle virksomheder, herunder store banker, datacentraler og finansielle infrastrukturselskaber. Samtidig fungerer vi som Finanstilsynets ekspertisecenter for IT-sikkerhed og deltager blandt andet i internationalt samarbejde på området. Vi hjælper hinanden med de mange opgaver, sparrer meget gerne om faglige problemstillinger og er fleksible og uformelle.

Dine opgaver
Som en del af IT-tilsynet bliver din primære opgave at gennemføre IT-inspektioner i Danmarks største banker, datacentraler og lignende virksomheder sammen med dine kolleger. Resultaterne rapporteres til virksomhedernes øverste ledelse, og konklusionerne offentliggøres. Det er derfor vigtigt, at du har erfaring med at undersøge og vurdere IT-sikkerhed, stærke formidlingsevner og kan stå fast, når du bliver udfordret. Du skal desuden have lyst til, at dit arbejde får opmærksomhed både internt i virksomhederne og i offentligheden. Derudover vil du blive involveret i den løbende overvågning af de finansielle virksomheders IT-anvendelse, foretage risikovurderinger og vurdere indberetninger om IT-hændelser mv.

Kan du sætte kryds ved følgende tre kvalifikationer og kompetencer, er du et godt match til stillingen:

1. Dine færdigheder som undersøgelsesleder er i orden
Din stærke faglighed og erfaring med at lede undersøgelser eller lignende gør dig i stand til fra starten at gennemføre IT-inspektioner og myndigt at præsentere forhold for de finansielle virksomheders øverste ledelser. Samtidig har du en solid forståelse for IT-sikkerhedsområder såsom IT-risikostyring og IT-beredskab, men skal ikke være netværksspecialist.

2. Du tager ansvar og samarbejder
Du trives med at have stor selvstændighed i opgaveløsningen, og kan samtidig samarbejde om opgaveløsningen. Du tager ansvar for at få opgaverne i mål, men sørger samtidig for at sige til, når det brænder på, så vi sammen kan finde en løsning. På samme måde hjælper du dine kolleger, når deres opgaver presser sig på. Desuden skal du trives med at have gang i flere opgaver på samme tid og kunne se charmen i, at der pludselig kommer en ny opgave, som betyder, at tidsplanen for andre opgaver bliver lavet om.

3. Du kommunikerer klart og tydeligt
Et vigtigt element i vores arbejde er den løbende dialog med sektoren. Det er derfor vigtigt, at du kan optræde både myndigt og diplomatisk på alle niveauer og kommunikere dine budskaber klart og tydeligt til direktioner og bestyrelser såvel som til IT-faglige ledere i sektoren. Det er også vigtigt, at du er god til at formulere dig på skrift. Det får du brug for, når du skal udarbejde rapporter og notater.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har en relevant videregående uddannelse
• har erfaring fra konsulentbranchen, den finansielle sektor eller den offentlige sektor
• har erfaring med IT-revision, tilsyn, compliance eller lignende

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Afhængig af dine kvalifikationer vil du blive indplaceret som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent med mulighed for at forhandle individuelle tillæg. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest. Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Vi har et internt karriere- og kompetenceprogram. Vi har flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning, fri parkering og fodbold-, løbe- og badmintonklubber.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest mandag den 20. oktober 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Vi forventer at holde samtaler i uge 43 og 44. Der vil blive anvendt test og case ifb. med 2. samtale.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Adam Al-Saffar på tlf. 33 55 83 22 eller vicekontorchef Wasim Ramzan på tlf. 61 93 07 82. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.