Udenrigsministeriets IT-kontor søger IT-sikkerhedsarkitekt Udenrigsministeriets (UM) IT-kontor spiller en helt central rolle for UM’s forretning, der er afhængig af stabil og sikker IT-drift med udgangspunkt i forretningens og brugernes behov. Det omfatter understøttelse af kolleger, der arbejder 24/7 globalt og ofte er på farten, hvilket kræver fleksibilitet og kreativitet i forhold til gode IT-løsninger. Samtidig er UM ved at overføre sin grundlæggende IT-infrastruktur til Statens IT, hvilket betyder, at kontoret befinder sig i en spændende og krævende forandringsproces.
Med henblik på at sikre og udvikle et fortsat højt IT-sikkerhedsniveau søger Udenrigsministeriet en teknisk funderet IT-sikkerhedsarkitekt til at indgå i ministeriets arbejde med IT-sikkerhed. Organisatorisk er stillingen forankret hos IT-kontorets cyber- og informationssikkerhedsenhed (DCIS) der også omfatter Udenrigsministeriets Security Operations Centre (SOC).
Arbejdet indebærer et tæt samarbejde med kolleger i IT-kontorets øvrige teams bl.a. drifts- og infrastrukturteamet og teamet for digitalisering og governance, men også med kolleger i andre kontorer herunder informationssikkerhedsteamet og databeskyttelsesteamet samt fagkontorer med ansvar for IT-systemer. Dertil kommer et tæt samarbejde med Statens IT, der driver Udenrigsministeriets grundlæggende IT-infrastruktur, og andre IT-leverandører på applikationsniveau.
Du vil bl.a. få ansvar for at
- Bidrage til at forme rammerne for Udenrigsministeriets IT-sikkerhed i tæt samarbejde med vores netværksarkitekt og entreprisearkitekt og sikre, at rammer og ændringer implementeres
- Sikkerhedsarkitekturmæssig sparring ved udvikling af nye og modernisering af eksisterende IT-løsninger, herunder i form af IT-sikkerhedsmæssige bidrag til risikovurderinger af både IT-infrastruktur og applikationslaget i tæt samarbejde med Udenrigsministeriets informationssikkerhedsteam og databeskyttelsesteam
- Indarbejde sikkerhedskoncepter i konkrete løsningsdesign (security by design) med udgangspunkt i Udenrigsministeriets teknologiske referencemodel og non-funktionelle minimumskrav (der bl.a. omfatter de statslige tekniske minimumskrav)
- Sparre med teknikere og systemforvaltere om implementering
- Beskrive hvordan findings fra ITs SOC kan omsættes til konkrete tekniske foranstaltninger
- Holde dig løbende opdateret omkring IT-sikkerhed, herunder krav på det statslige område, og sætte den viden i spil i hele IT-organisationen
- Udarbejde ledelsesoplæg om IT-sikkerhed
Vi forventer at du tager ansvar, er en holdspiller og arbejder struktureret og leverer resultater som planlagt. Du vil få mulighed for i tæt samarbejde med den øvrige IT-organisation i UM at definere og rammesætte et højt IT-sikkerhedsniveau.
Du vil få en hverdag med stor variation i opgaverne, samt et godt fagligt og kollegialt fællesskab kendetegnet ved en uformel omgangstone, hjælpsomhed og respekt. Vi søger en kollega, der både kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt samt tænke med også mhp. at bidrage til at forbedre arbejdsgange og udvikle sagsområdet i samarbejde med resten af teamet.
Kompetencer Du er kendetegnet ved, at du har
- En god forståelse af IT-sikkerhedsarkitektur, netværkssikkerhed, monitorering, pen-test, firewall, IDS/IPS, sårbarhedsstyring samt erfaring med at omsætte disse til rådgivning og kravstillelse
- Erfaring som IT-løsningsarkitekt inden for IT-sikkerhed
- Erfaring i samarbejde med tredjepartsleverandører og gerne med Statens IT
- Teknisk og sikkerhedsfaglig uddannelse og/eller relevant erhvervserfaring.
- Du er vant til at arbejde med ISO27001, og du har en CISSP-certificering eller lign. - eller lyst til at tage den.
Du skal have interesse for IT, teknik og sikkerhed og lyst til at indgå i et hold af kolleger med forskellige uddannelsesbaggrunde.
Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation med indplacering med udgangspunkt i kvalifikationer og uddannelsesbaggrund.
Du ansættes uden forflyttelsespligt.
Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.
Tiltrædelse Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist og kontakt Ansøgningsfristen er fredag d. 9. maj 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 21. Du søger under ”Job” på www.um.dk. Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum 1 side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.
Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på www.um.dk, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Christian Nicolai Støttrup Strange på telefon +45 5177 9756 eller kontorchef Eva Leisner på telefon +45 3071 0945. Hvis du har spørgsmål til løn og vilkår kan du kontakte HR-konsulent Thomas Hadrup på telefon +45 3392 1008.
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.
Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos Udenrigsministeriet. Om os Udenrigsministeriet varetager Danmarks internationale interessevaretagelse i forhold til udenrigs- og sikkerhedspolitik, europapolitik, udviklingssamarbejde, grønt diplomati, borgerservice, handelspolitik, samt den offentlige eksport- og investeringsfremme. Udenrigstjenesten består af ministeriet i København (hjemmetjenesten med ca. 1000 medarbejdere) og ca. 100 repræsentationer i verden (udetjenesten med ca. 2000 medarbejdere). Udenrigsministeriet arbejder for Danmarks interesser og værdier i forhold til omverdenen på en måde, der fremmer danskernes frihed, tryghed og velstand samt en mere fredelig og retfærdig verden med udvikling og økonomisk vækst for alle. Vi stræber efter at være en kompetent, effektiv, udadvendt og serviceorienteret virksomhed, samt en attraktiv og idéskabende arbejdsplads, der sikrer stor medarbejdertilfredshed og målrettet kompetenceudvikling.