Tværgående leder for skoleoplæring, elevtjeneste & rekruttering (Leder af SOP) på NEG

Vil du være med til at sikre, at flere unge gennemfører en erhvervsuddannelse og får en læreplads? Har du stærke samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværgående med ledelse, rekruttering og trivsel? Så er det måske dig, vi søger.

NEG (Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser) søger en engageret og strategisk stærk leder til en nyoprettet stilling som leder af SOP. Stillingen har til formål at styrke sammenhængen og koordineringen af skoleoplæring, rekruttering, fastholdelse og elevstøtte på tværs af vores lokationer i Holbæk, Kalundborg og Odsherred.
Stillingen adskiller sig fra en traditionel uddannelseslederstilling ved at have et tværgående fokus og et bredt ansvarsområde, der går på tværs af faggrupper, lokationer og samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver vil være:
•    Ledelse og koordinering af det lærepladsopsøgende arbejde på tværs af lokationerne.
•    Udvikling og implementering af fælles strategier for lærepladser og skoleoplæring.
•    Drift og strategisk ledelse af skoleoplæringen i Holbæk og Kalundborg.
•    Tværgående elevrekruttering med fokus på kommunale samarbejder i Holbæk, Kalundborg og Odsherred.
•    Ledelse af elevtjenesten med fokus på trivsel, støtte og koordinering af aktører omkring eleven.
•    Projektledelse i relation til lærepladsarbejde, herunder AUB og Trepartsprojekter.

Derudover vil du også:
•    Varetage funktionen som lærepladskonsulent for udvalgte uddannelser (bl.a. murer, mekaniker, tømrer).

Vi forventer, at du:
•    Har solid erfaring med erhvervsuddannelser, gerne med kendskab til skoleoplæring og lærepladsarbejde.
•    Har stærke ledelses- og samarbejdskompetencer – både strategisk og operationelt.
•    Er struktureret, udviklingsorienteret og kan håndtere komplekse processer på tværs af faggrænser og lokationer.
•    Er god til at skabe relationer og arbejde i tæt dialog med både interne og eksterne aktører – fra faglærere og vejledere til kommuner og virksomheder.
•    Vi tilbyder:
•    En spændende og nyoprettet stilling med stort ansvar og mulighed for at sætte retning og skabe resultater.
•    Et stærkt fagligt miljø og en organisation i udvikling.
•    Gode kolleger og samarbejdspartnere på tværs af hele NEG.

Succeskriterier for stillingen:
•    Flere elever opnår uddannelsesaftaler inden GF2-afslutning.
•    Øget fastholdelse og gennemførelse.
•    Lavere andel i skoleoplæring.
•    Trivsel og tilfredshed blandt elever og medarbejdere.
•    Tæt koordinering og samarbejde på tværs af NEG's lokationer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuld tid og refererer til uddannelseschefen på NEG i Holbæk.
Arbejdssted vil primært være Holbæk, men stillingen kræver tilstedeværelse og samarbejde på tværs af NEG’s tre lokationer i Holbæk, Kalundborg & Odsherred.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Dorthe Christiansen på doc@neg.dk. Du kan læse mere om skolen på www.neg.dk.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område. Dertil tilknyttet pensionsordning på 18 %.

Tiltrædelse
Hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist og -forløb
Send din ansøgning og CV og evt. andre relevante bilag senest den 28. juli 2025 kl. 12, via dette link: https://apps.hrmeasy.dk/NEG/hrmeasy_recruit_neg.nsf/Jobapply?openform&parentid=94B301249EA1F9EFC1258CB50025CD7E

I forbindelse med ansættelsesprocessen anvender vi Garudas kompetenceprofil. 

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.