Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, og vil du bidrage til at sætte strategisk retning for en styrelse med stærk juridisk faglighed, der løser en vigtig samfundsopgave? Så er du måske den nye vicedirektør i Ankestyrelsen.

Ankestyrelsen er sat i verden for at sikre retssikkerheden. Vores dygtige og engagerede medarbejdere træffer mere end 50.000 afgørelser om året, og vi har et stærkt fokus på løbende udvikling af både effektivitet og kvalitet i vores sagsbehandling. Ankestyrelsen varetager også en vigtig opgave med at understøtte vores førsteinstanser i at træffe korrekte afgørelser, ligesom vi fører tilsyn med kommuner og regioner.

Som vicedirektør bliver du leder af en afdeling med omkring 250 medarbejdere, heraf ca. 200 jurister, fordelt på otte kontorer med en ankechef og en souschef i hver. Du bliver en del af direktionen sammen med direktøren og to øvrige vicedirektører. Her får du en central rolle i at sætte strategisk retning for styrelsens videre udvikling.

I din afdeling får du ansvar for den samlede resultatskabelse og drift, og du vil skulle prioritere afdelingens ressourcer i forhold til drift- og udviklingsarbejdet, så kvalitet og effektivitet løbende forbedres.

Du bliver leder for afdelingens otte fagligt stærke og engagerede ankechefer og skal understøtte deres kompetenceudvikling og trivsel, ligesom du vil skulle fungere som sparringspartner for cheferne – både i faglige og ledelsesmæssige spørgsmål.

Endelig får du som vicedirektør en spændende rolle som spydspids for samarbejdet og dialogen med relevante departementer og styrelsens samarbejdspartnere og interessenter. Her bliver det vigtigt, at du kan skabe gode relationer til andre styrelser, interesseorganisationer, kommuner og andre førsteinstanser og navigere sikkert i krydsfeltet mellem det statslige og kommunale system.

Om dig

Ved besættelse af den ledige stilling lægger vi særlig vægt på, at du:

• har en juridisk, statsvidenskabelig eller økonomisk eksamen eller anden dermed ligestillet eksamen
• har omfattende ledelseserfaring, herunder som leder af ledere – gerne fra centraladministrationen eller en anden politisk ledet organisation
• har erfaring med det sociale og beskæftigelsesmæssige område.
• har blik for omverdenens forventninger, og prioriterer netværk og relationsskabelse til styrelsens samarbejdspartnere højt
• har erfaring med driftsledelse - herunder med effektivisering og udvikling af drift
• er en inspirerende og motiverende leder med en inddragende ledelsesstil - du giver tydelig feedback og har fokus på at skabe en effektiv og attraktiv arbejdsplads
• tænker og handler visionært og strategisk, og kan kommunikere mål og den strategiske retning klart og meningsfuldt til chefer og medarbejdere
• er optaget af faglig kvalitet og af det fortsatte arbejde med at løfte kvaliteten i Ankestyrelsens opgaveløsning
• har helhedssyn og skaber gode rammer for tværgående samarbejde og videndeling
• har stærke kommunikative evner, personlig gennemslagskraft og høj integritet.

Vil du vide mere?

På vores hjemmeside, www.ast.dk, kan du læse mere om vores opgaver, strategi og organisation. Har du andre spørgsmål, kan du kontakte direktør Malene Rasmussen via hovednummeret 33 41 12 00, eller chef for HR Ulla Salling, på 61 89 72 22 eller uspe@ast.dk.

Det praktiske

Der er ansøgningsfrist den 9. oktober klokken 12.00 med forventet tiltrædelse den 1. januar 2026. Søg stillingen via linket her på siden.

Stillingen er klassificeret i løngruppe 2 (lønramme 38), og ansættelsen sker på åremål. Ansættelsesområdet er Ankestyrelsen.

Tjenestestedet er København, men du må forvente jævnlig rejseaktivitet til vores lokation i Aalborg, hvor tre af afdelingens kontorer er geografisk placeret.



Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.