Har du lyst til at være tilkaldevikar, så har vi brug for medarbejdere til skiftende arbejde på hverdage og weekender, samt i diverse ferier og helligdage. 

Vi vægter højt at ansætte folk med relevant uddannelse eller som er under uddannelse inden for dette fagområde. 

Du får job i en organisation, hvor vi er sammen om kerneopgaven. Vi har et fælles ansvar for at løfte den opgave. Vi har derfor en forventning om, at du stempler ind i vores organisation og kan se dig selv i vores vision, mission og værdier, hvor vi er trædesten i borgernes liv og hvor værdien ordentlighed i alle vores handlinger, er det vi står stærkt på. 
  

Det gode arbejdsmiljø: 

Vi tilstræber, at der er fokus på kerneopgaven omkring borgerne og at der bliver skabt rum for refleksion og kollegial sparring. 

Vi sørger for grundig oplæring. Du vil blive en del af vores introduktionsprogram, med introdage, følvagter og en tilknyttet mentor, der tager dig under sine vinger den første tid og sikrer at du finder dig godt til rette hos os. 

Vi har en ledelse, der efterlever værdier omkring transparens og nærværende ledelse. Ledelsen er altid klar med en åben dør til råd og sparring, og bestræber sig på at skabe den størst mulige grad af trivsel for alle medarbejdere. 

Om Bygmarken: 

Hos os bliver du en del af et højt specialiseret botilbud, hvor vi kombinerer pædagogisk og sundhedsfaglig viden for at skabe de bedste rammer for 15 voksne borgere med udviklingshandicap og forskellige tillægsdiagnoser. Der er ved de fleste borgere behov for massiv støtte i dagligdagen i form af verbal og fysisk hjælp til pleje og ADL opgaver. Der arbejdes målrettet med borgernes muligheder for selv- og medbestemmelse.  

Løn- og ansættelsesvilkår: 
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. 
  
Der skal indhentes straffeattest inden endelig ansættelse. 
  
Yderligere oplysninger 
For yderligere information om Specialområde Udviklingshæmning og ADHD henvises til vores hjemmeside: www.sua.rm.dk. 

Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jimmy Riberholdt, tlf. 27282572 mail: jimmy.riberholdt@ps.rm.dk eller afdelingsleder Luise Stærk, tlf: 29135874 mail: luiols@rm.dk eller afdelingsleder Tina Cornelius, tlf: 21727792 mail: tincor@rm.dk  
  
  
Ansøgningerne vil blive behandlet løbende, og du vil få besked, hvis der er interesse for din ansøgning.