På Rytmisk Musikkonservatorium (RMC) søger vi en erfaren teamleder til vores tekniske afdeling. Har du erfaring med styring af bygninger og teknisk drift, en inddragende og motiverende faglig ledelsesstil, og har du samtidig lyst til at arbejde i et kreativt og uformelt miljø tæt på studerende? Så har du muligheden for at være med til at skabe de bedste rammer for vores studerende og ansatte i dagligdagen.

Om stillingen
Som teamleder i teknisk afdeling har du ansvar for den faglige ledelse af musikkonservatoriets tekniske afdeling, der udover dig som teknisk serviceleder består af tre engagerede og dygtige medarbejdere.

I afdelingen har I sammen ansvaret for:

• Teknisk koordination og support til arrangementer og aktiviteter i RMC’s lydstudier, undervisningslokaler og koncertsale
• Daglig klargøring af vores lokaler til undervisning, møder mm., herunder flytning, opstilling og nedtagning af møbler og udstyr
• Løbende vedligeholde og reparationer af instrumenter og teknisk udstyr
• Daglig service i vores udlån, hvor de studerende og undervisere kan låne instrumenter og gear, hvilket understøttes af vores bibliotekssystem Reindex
• Vedligeholdelse og kontrol af bygningsmasse, kantine og udendørsarealer, herunder affaldshåndtering, småreparationer og kontakt med håndværkere
• Drift af skolens tekniske installationer som AIA (alarmer), ABA (automatisk brandalarmering), CTS (ventilationssystemer),
• Koordinering, udlevering og inddragelse af nøglebrikker, nøgler mv.

Som teamleder vil du særligt have ansvaret for:

• Koordination af service og leverancer fra Statens Facility Service (rengøring, vagt, kantine, grønne arealer m.v.) via serviceportal og løbende dialog med leverandør
• Koordination af leverancer af it-udstyr fra Statens It
• Budgetansvar for størstedelen af afdelingens budgetposter
• Ansvar for indhentelse og udvælgelse af tilbud og udbud ift. håndværksmæssige og tekniske ydelser, herunder sikre overholdelse af statens indkøbsregler ved indkøb af udstyr og materiale mv.
• Løbende dialog med RMC’s øverste ledelse om strategiske prioriteringer på den samlede institution
• Planlægning og koordination af daglig bemanding i udlån samt ved optagelsesprøver, afgangskoncerter mv.

Kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du har erfaring fra en lignende stilling og er en dygtig teamleder, der forstår betydningen af inddragelse og fællesskab som fundament for god trivsel og motivation blandt medarbejderne. Du har formentlig en uddannelse inden for administration, facility management eller lign. og er indstillet på at give en hånd med til praktiske opgaver i afdelingen. Vi regner også med, at du er strategisk og helhedsorienteret og kan tænke med på nye initiativer og nødvendige justeringer på en statslig uddannelsesinstitution, der hele tiden er i udvikling. Vi forventer, at du har gode samarbejdsevner og er imødekommende og serviceminded overfor alle studerende, ansatte og eksterne samarbejdsparter. Endelig er det afgørende, at du er rutineret it-bruger af både Office-pakken og tekniske systemer og hurtig til at lære nye systemer at kende. Da en del af vores studerende og gæstelærere har international baggrund, er det vigtigt, at du er komfortabel i dagligdags kommunikation på engelsk både mundtlig og skriftligt.

Ansøgning
Stillingen forventes besat på fuld tid hurtigst muligt og senest pr. 1. november 2025 og aflønnes efter den relevante statslige overenskomst. I eksamensperioder og andre spidsbelastningssituationer på skolen kan der være arbejde uden for normal arbejdstid.

Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Christina Bruun Levinsen på telefon 4188 2515.

Hvis jobbet lyder som noget for dig, så send en ansøgning, et CV og evt. øvrig relevant dokumentation til os senest den 14. september 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 24. september.

RMC har til huse på Holmen, hvor cirka 40 ansatte og 200 studerende har deres daglige gang. Du kan læse mere om konservatoriet på www.rmc.dk.



Rytmisk Musikkonservatorium ser et mangfoldigt uddannelses- og udviklingsmiljø som en forudsætning for at kunne indfri sin vision om at være en pionér blandt uddannelses-, videns- og kulturinstitutioner inden for samtidsmusik, der uddanner fremtidens kunstneriske innovatorer. RMC opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, kunstnerisk baggrund, social baggrund, etnisk baggrund og nationalitet samt individuelle psykiske og fysiske forudsætninger til at søge de ledige stillinger.