Teamleder til aflastningshjem for børn med komplekse handicap
fuldtid
Teamleder til aflastningshjem for børn med komplekse handicap
Brænder du for god ledelse? Har du stærke relationelle kompetencer? Elsker du at lykkes sammen? Og har du lyst at gøre en forskel for nogle helt særlige børn? På Geelsgårdhjemmene søger vi en dygtig og engageret teamleder, der vil være med til at give børnene i vores aflastning et godt og indholdsrigt liv.
Et meningsfuldt og nærværende arbejde
På Geelsgårdhjemmene skaber vi tryghed og trivsel for nogle helt fantastiske børn og unge. Vi er et højt specialiseret tilbud for børn med komplekse handicap, og hos os bliver du en del af et spændende fagligt miljø.
Du bliver teamleder for vores aflastning med 5 pladser, som 22 børn benytter på skift. Derudover har vi vores bosted, hvor 10 børn bor fast. Børnene har alle specifikke eller generelle indlæringsvanskeligheder i kombination med f.eks. CP, sjældne handicap, muskelsvind, erhvervet hjerneskade, medfødt døvblindhed, ADHD, autisme og kommunikationsproblemer.
Vores børnegruppe er meget varieret, derfor vil vi opfordre dig til at se denne lille film og besøge vores hjemmeside.
Din hverdag på Geelsgårdhjemmene
Som teamleder har du ansvar for den daglige personaleledelse og tætte sparring med medarbejderne i en hverdag med høje følelsesmæssige krav. Du får et tæt samarbejde med vagtplanlæggerne om afdelingens arbejdsplan.
Du bliver en del af Geelsgårdhjemmenes ledelsesteam, som består af en overordnet afdelingsleder, en teamleder for bostedet og så dig, som teamleder for aflastningen.
Din opgave er også at være den tætte kontakt til forældre, sagsbehandlere og eksterne fagpersoner, f.eks. når I skal aftale rammer for børnenes ophold i aflastningen.
Geelsgårdhjemmene er en del af Geelsgårdskolen, og du kommer derfor til at samarbejde på tværs af Geelsgårdskolens faggrupper og helhedstilbud – herunder psykologer, sygeplejersker, terapeuter, lærere og talepædagoger.
Vi tilbyder …
Stillingen er en fastansættelse på fuldtid pr. 1. februar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår jf. overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund for pædagoger på døgninstitutioner samt principperne for Ny Løn. Geelsgårdskolen har indgået en lokal aftale om teamledere. Ansættelse sker på løntrin 36 + de aftalte funktionstillæg.
Vi glæder os til at høre fra dig
Alle ansøgere forventes at tage kontakt og komme forbi til en rundvisning. Du kan kontakte afdelingsleder Pia Toppevad Skov på 40 18 57 55.
Send din ansøgning via linket senest den 10. december 2025. Vi forventer at holde samtaler den 17. december.
Medbring venligst referenceoplysninger til samtalen. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.
Et meningsfuldt og nærværende arbejde
På Geelsgårdhjemmene skaber vi tryghed og trivsel for nogle helt fantastiske børn og unge. Vi er et højt specialiseret tilbud for børn med komplekse handicap, og hos os bliver du en del af et spændende fagligt miljø.
Du bliver teamleder for vores aflastning med 5 pladser, som 22 børn benytter på skift. Derudover har vi vores bosted, hvor 10 børn bor fast. Børnene har alle specifikke eller generelle indlæringsvanskeligheder i kombination med f.eks. CP, sjældne handicap, muskelsvind, erhvervet hjerneskade, medfødt døvblindhed, ADHD, autisme og kommunikationsproblemer.
Vores børnegruppe er meget varieret, derfor vil vi opfordre dig til at se denne lille film og besøge vores hjemmeside.
Din hverdag på Geelsgårdhjemmene
Som teamleder har du ansvar for den daglige personaleledelse og tætte sparring med medarbejderne i en hverdag med høje følelsesmæssige krav. Du får et tæt samarbejde med vagtplanlæggerne om afdelingens arbejdsplan.
Du bliver en del af Geelsgårdhjemmenes ledelsesteam, som består af en overordnet afdelingsleder, en teamleder for bostedet og så dig, som teamleder for aflastningen.
Din opgave er også at være den tætte kontakt til forældre, sagsbehandlere og eksterne fagpersoner, f.eks. når I skal aftale rammer for børnenes ophold i aflastningen.
Geelsgårdhjemmene er en del af Geelsgårdskolen, og du kommer derfor til at samarbejde på tværs af Geelsgårdskolens faggrupper og helhedstilbud – herunder psykologer, sygeplejersker, terapeuter, lærere og talepædagoger.
Vi tilbyder …
- Et arbejde i et stærkt og inspirerende tværprofessionelt lederteam, hvor du på daglig basis samarbejder og sparrer med dygtige og engagerede kolleger.
- En positiv kultur, hvor vi er drevet af at skabe den bedste trivsel for børnene.
- Stor frihed i ansvar og stor indflydelse på løsningen af opgaven.
- En central rolle i den fortsatte definition og udvikling af Geelsgårdhjemmene.
- En herlig, anderledes og skæv arbejdsplads, hvor du har gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- er uddannet socialpædagog eller har anden relevant erfaring
- brænder for nærværende og motiverende ledelse
- kan udvikle medarbejdergruppen fagligt, samarbejdsmæssigt og socialt
- er ansvarsbevidst, omhyggelig og selvstændig
- holder hovedet koldt og hjertet varmt, også i pressede perioder.
Stillingen er en fastansættelse på fuldtid pr. 1. februar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår jf. overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund for pædagoger på døgninstitutioner samt principperne for Ny Løn. Geelsgårdskolen har indgået en lokal aftale om teamledere. Ansættelse sker på løntrin 36 + de aftalte funktionstillæg.
Vi glæder os til at høre fra dig
Alle ansøgere forventes at tage kontakt og komme forbi til en rundvisning. Du kan kontakte afdelingsleder Pia Toppevad Skov på 40 18 57 55.
Send din ansøgning via linket senest den 10. december 2025. Vi forventer at holde samtaler den 17. december.
Medbring venligst referenceoplysninger til samtalen. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.