Vil du være med til at forme et helt nyt døgnstøtteteam i Allerød Kommune? Vi søger dygtig, engageret og selvstændig medarbejder, der brænder for at gøre en forskel for borgere med psykiatriske og psykosociale udfordringer. Du får en unik mulighed for at præge opbygningen af det nye team – og være med til at skabe en indsats, der gør en forskel i borgernes liv.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge og ønskes besat senest den 1. marts 2026.
Om stillingen
Du bliver en del af Social Rehabilitering, der består af ca. 100 engagerede medarbejdere, der arbejder med en bred vifte af indsatser for borgere i Allerød – bl.a. botilbud, psykiatrisk hjemmepleje, mentor støtte, familiebehandling og beskæftigelsestilbud.
Der etableres et helt nyt døgnstøtteteam i Social Rehabilitering med opstart 1. januar 2026.
Du får en hverdag, hvor du bl.a. har ansvar for:
Vagtformer og arbejdstid:
Alle tillæg for aften-, weekend-, søndags- og helligdagsarbejde udbetales.
Om dig
Vi søger dig, der:
Du motiveres af at skabe sammenhæng i en kompleks hverdag, hvor fagligheder mødes, og ser muligheder frem for begrænsninger. Du har blik for både drift, udvikling og relationer – og evner at støtte og sparre med dine kollegaer mod fælles mål.
Vi tilbyder
Derfor skal du vælge os
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi prioriterer tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og medindflydelse på egen hverdag. Vores kerneopgave er at skabe værdi for borgeren – og vi arbejder hver dag for at gøre en forskel.
Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.
Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Karsten Budek på mobil nr. 26 24 90 51, hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 16. januar 2026. Vi forventer at holde løbende ansættelsessamtaler i januar 2026, og indhenter referencer og straffe oplysninger forud for endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.