Om Udeliv og Samvær
Udeliv og Samvær er et dagtilbud for pt. fem voksne borgere med særlige behov – primært med autismespektrumforstyrrelser. De har alle behov for tæt støtte til at indgå i sociale relationer og til at klare personlig hygiejne og ADL.
Som vores nye kollega bliver du en del af et lille, dedikeret team på tre personaler, der brænder for at gøre en forskel for borgerne hver dag.
Udelivet som pædagogisk omdrejningspunkt
I Udeliv og Samvær er udelivet ikke et supplement – det er fundamentet. Vi bruger hver dag byen og naturen som pædagogisk læringsrum, hvor vi arbejder med at øge borgernes selvstændighed, trivsel, kompetenceudvikling og inklusion i samfundet. Det betyder, at, at du skal have lyst til at være ude hver dag - uanset vejret. Vi går meget, typisk 8–12 km om dagen, og bruger offentlig transport som en naturlig del af læringen.
Vi arbejder bevidst ikke med en fast daglig struktur og piktogrammer, men med genkendelige fixpunkter og en fleksibel tilgang, der giver plads til situeret læring. Derfor skal du kunne være nærværende, opmærksom på borgernes signaler og fagligt skarp – og kunne gribe de læringsmuligheder for borgerne, der opstår i nuet.
Faglighed, der tager udgangspunkt i den enkelte
Vi er en del af Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC) i Gentofte Kommune, hvor vi tror på, at alle mennesker kan udvikle sig og lære nyt. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i zonen for nærmeste udviklingstrin. Vi tilrettelægger individuelle læringsforløb for borgerne, med udgangspunkt i deres ønsker og behov, som du skal være med til at planlægge og gennemføre.
En arbejdsplads ud over det sædvanlige
For at skabe de bedste rammer for vores borgere på JAC har vi også et helt særligt fokus på vores arbejdsmiljø. Vi har en 90 % ledelsesløs organisering og er fire år i træk kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. Det er vi stolte af, og det kan mærkes i hverdagen.
Hos os får du:
Vi søger dig, der:
Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med ansættelse per 1. marts 2026. Arbejdstiden ligger på hverdage mellem kl. 8.00–16.00. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Som en del af Gentofte Kommunes personalepolitik indhenter vi udvidet straffeattest ved ansættelse.
Vi holder 1. og 2. ansættelsessamtaler i uge 4 og 5 i 2026.
Læs mere om Udeliv og Samvær og resten af JAC på jacinfo.dk
OBS: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Troels Malthe Pedersen fra d. 5. januar 2026. Se kontaktinfo nedenfor.