Efter mange år i stillingen har vores nuværende teamleder valgt at gå på pension. Derfor søger vi nu en ny teamleder til Ammershøjparken – en, der kan blive Inges makker og indgå i det tætte ledelsesteam, vi sætter så højt.
“Jeg glæder mig til at få en ny makker, der brænder for nærværende ledelse og godt samarbejde. Hos os lykkes vi i fællesskab – både som ledere og sammen med medarbejderne.”
– Inge, teamleder på Ammershøjparken
Du bliver den ene af to teamledere på Ammershøjparken. Selvom ansvarsområderne er fordelt, fungerer I som et makkerpar, der supplerer hinanden og koordinerer på tværs. Sammen med plejehjemslederen udgør I et professionelt og tillidsfuldt ledelsestrekløver.
Du vil desuden samarbejde tæt med centersygeplejersker og teamkoordinatorer, som spiller en vigtig rolle i den faglige sparring og den daglige koordinering. Vi forventer, at du – sammen med Inge – er synlig for både dagvagter, aftenvagter og nattevagter, så alle oplever nærværende ledelse.
Som teamleder vil du have ansvar for:
Vi tilbyder dig
Vi søger dig, der:
Ammershøjparken er et stort og levende plejehjem med 74 beboere og 110 engagerede medarbejdere. Hos os er hverdagen præget af faglighed, relationer og respekt for, at beboerne bor i deres eget hjem. Som teamleder bliver din opgave at skabe struktur og retning – og samtidig være tæt på medarbejderne og tilgængelig i hverdagen.
Vi arbejder målrettet med relationel, nærværende og professionel ledelse. Det betyder, at vi leder med blik for både individ og helhed – og har fokus på trivsel, rekruttering, drift og udvikling.
Løn og ansættelseStillingen er på 37 timer ugentligt. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale gerne den 01.11.2025
Vi indkalder til 1. samtale den 17.09.2025 og forventet 2. samtale den 25.09.25 (Mellem samtalerne vil der være test, referenceindhentning og case).
Vi glæder os til at høre fra dig