Bliv vores nye teamleder for integrationer – og kom ombord i en alsidig sektion, der udvikler og drifter it-løsninger til Danmarks største universitet

Vil du gøre en forskel for 40.000 studerende og 10.000 ansatte på Københavns Universitet? Vil du have ca. 350 dygtige it-kollegaer, som drifter, tilpasser, udvikler og supporterer et væld af it-løsninger? Og, vil du sikre dig, at du kan holde dig fagligt opdateret via løbende kompetenceudvikling? Så har vi jobbet til dig i KU IT, universitetets it-afdeling. Vi søger en teamleder til vores integrationsplatform, da vi står overfor en række nye udviklingsopgaver, nye løsninger og generelt en kraftig udvidelse af digitaliseringen af Københavns Universitet.



Sådan ser din nye arbejdsdag ud

Som teamleder har du den faglige ledelse af KUs integrationsplatformsteam og du skal sikre, at integrationer bygges, driftes og vedligholdes på en effektiv, standardiseret og governancestyret måde. Dit team består af otte udviklere, og det er sammensat af erfarne specialister og udviklere, der er i begyndelsen af deres karriere. Som teamleder vil du indgå i teamets opgaveløsning, og sammen med sektionslederen har du en vigtig rolle i at understøtte, at teamet forstår deres værdiskabelse for KU som helhed og har blik for brugerperspektivet og god servicekultur.

Du kommer ind på et spændende tidspunkt, hvor vi indfører nye standarder, systematikker og processer parallelt med, at vi afsøger mulighederne for at inddrage nye teknologier. Dette gælder ikke mindst integrationsplatformen, som vi er i færd med at udbygge og optimere gennem nye metoder og teknologier. Konkrete implementerer vi Mulesoft, Gravitee og en række understøttende tools i platformen, som desuden vil blive understøttet af en ny proces for automatiseret deployment. De nuværende integrationer er bygget i Oracle Service Bus, som vi fortsat ønsker at understøtte.

Organisatorisk er teamet er en del af sektionen Integrationer og dataflow i området Digitale Løsninger Uddannelse – og du vil referere til sektionens leder, som er personaleleder af alle ansatte i sektionen. Sektionen består 34 medarbejdere og har fire teams, der har ansvaret for at udvikle, vedligeholde og drifte it-løsninger og integrationer til universitetets mange systemer. Sektionen har desuden driftsansvar for KUs Oracleplatform og Sharepointplatform.

I de kommende år står Københavns Universitet overfor at skulle deltage i udviklingen af et nyt nationalt studieadministrativt system, ligesom der er nye digitaliseringsinitiativer og -projekter på vej. Her vil sektionen Integrationer og Dataflow spille en central rolle ikke mindst på integrationsområdet. Samlet set vil du komme til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde og udvikling på alle plan er i højsæde.



Dine ansvarsområder bliver bl.a. følgende:

• Faglige ledelse af teamet i tæt samarbejde med sektionens leder – herunder definere den faglige kvalitet og sikre en effektiv eksekvering af teamets opgaver, så leverancer udføres til tiden og servicemål overholdes.
• Understøtte sektionsleder i at sikre god trivsel i teamet og at medarbejdernes individuelle kompetencer bringes i spil.
• Bidrage med specialviden og input til udviklingsbehov.
• Udvikling af integrationer og videreudvikling af eksisterende it-løsninger, integrationer og systemer.
• Deltagelse i projektarbejde.
• Sikre, at teamet har velfungerende metoder/værktøjer til faglig opgaveløsning. Indsamle og indstille udviklingsbehov og evt. teknologivalg til sektionsleder.
• Bidrag til løsningsarkitektur i samarbejde med KU ITs arkitekter.
• Rådgivning om it-løsninger til forretningen.
• Deltagelse i test- og dokumentationsopgaver.
• Koordinere på tværs af KU IT og understøtte, at teamet samarbejder på tværs af i organisationen.

På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som it-udvikler.



Hvad kommer du med?

Du vil passe fint ind i stillingen, hvis du har flere af følgende egenskaber og kompetencer:

• Dokumenteret dyb faglig viden om integrationsudvikling og integrationsplatforme.
• Erfaring med udvikling inden for Oracle, Mulesoft og/eller lignende teknologi inkl. tilhørende databaser og udviklingsteknologier.
• Viden og visioner om samt erfaring med mulighederne i en standardiseret integrationsplatform.
• Viden om API management – og gerne gennem erfaring med Gravitee.
• Viden om open source-teknologi.
• Er opsøgende, nysgerrig og løsningsorienteret i din tilgang.
• Viden om metoder inden for effektiv opgaveledelse og ressourcestyring.
• Skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
• Udprægede samarbejdsevner, evne til at interessenthåndtere og trives med samarbejde i it-processer.
• Stærke relationelle evner og flair for at arbejde med trivsel og motivation
• Har erfaring med og motiveres af at udvikle og skabe et team, der præges af arbejdsglæde og samarbejde – sammen med sektionens leder
• Evne til både at udvikle og sikre stabil drift i en god balance

Vi søger en integrationsekspert med ønske om at forestå en dedikeret faglig ledelse. Vi har stort fokus på on-boarding og tilknytning, hvorfor du løbende vil være sikret introduktion og relevante kurser, så din faglige udvikling understøttes, og du sikkert kan bidrage til værdiskabelsen og it-udviklingen.


Om KU-IT som arbejdsplads

KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er både studerende og ansatte, og vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring. Målet er, at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Vi tilstræber en dynamisk opgavevaretagelse med mulighed for hjemmearbejdsdage. En vigtig prioritet er kollegaskabet, som vi bl.a. prioriterer gennem gruppedage, ugentlig morgenmad, månedlig fredagsbar og en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.



Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med indplacering som specialkonsulent eller chefkonsulent, eller efter Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i gruppe 3 eller 4 eller anden relevant overenskomst. Indplaceringen er afhængig af kompetencer og erfaring.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder for Integrationer og dataflow Rasmus Vestergaard på tlf. 93509436 eller rbv@adm.ku.dk.



Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den XX annoncering + 14 dage 2025. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse ønskes per 1. august 2025 eller snarest derefter.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.