Sygeplejerske søges til Tværfagligt smertecenter Næstved - 32 timer/ugen.

Vi søger dig, som har interesse i samtale og formidling som et vigtigt redskab i behandlingen af kroniske smertepatienter. Vi tilbyder et spændende speciale, hvor relationen og det tværfaglige samarbejde er i fokus med henblik på at sikre det gode patientforløb.

Vi arbejder mandag - torsdag i tidsrummet kl.8-16 og fredag kl.8-13.

I Tværfagligt Smertecenter arbejder vi med smertebehandling til mennesker med kroniske, komplekse non-maligne smerter. Det er vores mål at skabe respektfulde relationer, have tillid og ordentlighed, i et fagligt ambitiøst miljø – både internt og i mødet med vores patienter.

Vi arbejder ud fra den bio-psyko-sociale model, hvilket er en helhedsorienterede tilgang til at forstå patienten, og hvordan livet med kroniske smerter påvirker deres samlede livssituation. Vi har en sundhedspædagogisk tilgang med det formål at øge patientens kompetencer således, at de på egne præmisser og med støtte, kan opnå nyttig viden og skabe et godt grundlag for at leve et liv med kroniske smerter som et vilkår. Dette betyder, at vi ser på hele mennesket både de fysiske, psykiske og sociale faktorer, og vi har en høj grad af non-farmakologiske behandlingstilbud.

I Tværfagligt Smertecenter er vi sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykologer, socialrådgiver og sekretærer, som alle samarbejder om at sikre sammenhængende og helhedsorienterede patientforløb.

Vores konsultationer med patienterne foregår dels ved fremmøde, men også virtuelt ved videoopkald og ved telefonopkald.

Vi søger en sygeplejerske, som trives i et tværfagligt miljø og samtidig har en vigtig rolle i at varetage individuelle patientforløb i eget ambulatorium. Derudover vil du være med til at facilitere gruppeforløb og undervise patienter.

Sygeplejerskens opgaver består blandt andet i:

• Optage den psyko-sociale del af journaloptagelsen sammen med den behandlingsansvarlige læge.
• Varetage eget ambulatorium med individuelle samtaler og smerteedukation.
• Tovholder for hold på patientuddannelsen, hvor du underviser, samt faciliterer gruppeforløb. Der arbejdes med sundhedspædagogiske principper.
• Telefonkontakter, hvor du tager imod telefoniske henvendelser vedrørende sygepleje-og sundhedsfaglige forespørgsler fra patienter og tager imod receptanmodninger/klargør recepter.
• Medicinopfølgninger og vurdering af patientens medicin-compliance.

Vi søger dig, der:

• har interesse for mennesker med kroniske smerter som et livsvilkår.
• gennem samtale hjælper til at undersøge og afdække patientens smerteudfordringer og ressourcer.
• har interesse for at lytte og med samtale teknikker skabe rum for refleksion hos patienten og rummer patientens livssituation.
• gerne har klinisk erfaring indenfor sundhedspædagogik og kognitiv adfærdsterapi eller tilsvarende.
• har lyst til at arbejde tværfagligt i et sundhedspædagogisk regi
• kommunikerer respektfuldt og formidler klart og empatisk – både til patienter og kollegaer.
• kender og kan anvende Sundhedsplatformen - dette er ikke et krav.

Der vil være en introduktionsperiode til specialet og sygeplejeopgaverne, som vil variere efter behov.

Er du klar til at gøre en forskel og være en del af vores team? Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er d.16.11.2025 og samtaler forventes afholdt d.04.12.2025

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anne Brix tlf. 93577492 eller Ledende overlæge Susanne Haase Hansson tlf. 20520709

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Generelt om NSR Anæstesiologisk Afdeling

Tværfagligt Smertecenter er en del af Anæstesiologisk afdeling

Vi er en stor, spændende afdeling med 377 medarbejdere fordelt på 2 matrikler. Dagligdagen er præget af et godt humør i et uformelt miljø, hvor en række dygtige og fagligt ambitiøse medarbejdere og ledere hver dag bestræber sig på, at bidrage til gode og tilfredsstillende patientforløb.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.