På Regionshospitalet Horsens udvikler vi den kardiologiske funktion med etablering af en selvstændig hjertemedicinsk afdeling.  

Til en nyoprettet stilling søger vi en struktureret, innovativ og fremtidssynet sundhedsadministrativ leder med en tydelig og stærk ledelses- og sundhedsadministrativ profil. Du bliver leder for en gruppe af 11 dygtige sundhedsadministrative medarbejdere, som løfter opgaverne i vores Hjerteklinik og på Hjertemedicinsk sengeafsnit.  

Du kommer til indgå i afdelingens tværfaglige funktionsledergruppe. I tillæg til personaleledelsen skal du koordinere og fundere afdelingens stabsfunktioner, samt understøtte afdelingsledelsens arbejde. Det bliver en bred og spændende rolle, hvor der er fokus på personaleledelse, drift samt administrative arbejdsgange, opgaver – samtidigt med, at du kontinuerligt driver udviklings- og forbedringsinitiativer, som understøtter hospitalets og afdelingens strategi.  

Du skal have en lyttende og imødekommende ledelsesstil, være nysgerrig, involverende og beslutningsdygtig. Vi har en flad ledelsesstruktur, og det er vigtigt, at du kan samarbejde både mono- og tværfagligt. 

Dine primære opgaver vil bl.a. være: 

• daglig ledelse og faglig sparring med sundhedsadministrative medarbejdere, herunder rekruttering, trivsel og kompetenceudvikling. 
• faglig koordination af afdelings stabsfunktioner. 
• understøttelse og betjening af afdelingsledelsen. 
• strategisk udvikling af det sundhedsadministrative område. 
• tværfagligt samarbejde og implementering af tiltag på tværs. 

Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær med en stærk faglig identitet. 
• har ledelseserfaring- og uddannelse. 
• har stor indsigt i, og bred erfaring med en lang række forskellige systemer (Midt-EPJ, BI-portal, PAS, e-Dok, Bookplan, SBSYS etc.). 
• trives i en forandringspræget hverdag og evner at skabe følgeskab og engagement. 
• har blik for helheden og arbejder målrettet med implementering og forankring. 

Vi tilbyder: 

• en unik mulighed for at være med til at opbygge en ny afdeling og organisation præget af høj faglighed og stærkt tværfagligt samarbejde. 
• en stærk mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af det sundhedsadministrative område. 
• en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde og trivsel vægtes højt. 
• tæt sparring med afdelingsledelsen og mulighed for lederudvikling. 

Lidt om afdelingen: 

Kardiologien i Horsens har hovedfunktion for godt 230.000 borgere i optageområdet, som omfatter Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner. Vi har en stor velfungerende Hjerteklinik med en lang række af ambulante funktioner. Akutte hjertepatienter modtages direkte i Akut Hjerteklinik i dagstid, og resten af døgnet på Hjertemedicinsk Sengeafsnit. Akut Hjerteklinik og Hjertemedicinsk Sengeafsnit ligger side om side. Sengeafsnittet har 21 telemetriovervågede senge.  

Kontaktinformationer: 

Yderligere information om stillingen kan fås ved kontakt til chefsygeplejerske Kirsten Lysdahl på tlf. 2072 5854 eller cheflæge Carsten Stengaard på tlf.nr.: 5122 1434 

Ansøgningsfrist: 

Ansøgningsfrist den 19. juni 2025 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 24. juni 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.