Vil du være med til at skabe trygge rammer og styrke trivsel for børn og familier i et alsidigt lokalsamfund?

Hos os får du mulighed for at udfolde dine faglige kompetencer som sundhedsplejerske – og gøre en forskel i mødet med familier, der har forskellige sproglige forudsætninger og livshistorier.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen udvikler sundhedsplejen, og hvor innovation, samarbejde og trivsel går hånd i hånd.
 

Om sundhedsplejen i Kolding Kommune:

Vi er 32 ansatte i Sundhedsplejen – fordelt på sundhedsplejersker, en koordinator for tilbuddet Glade Børn og Glade forældre, en sundhedsplejerskestuderende, en faglig leder, en administrativ medarbejder og en overordnet leder.

Vi er organiseret i fire mindre teams, som giver rum til sparring, tværgående samarbejde og faglige drøftelser.

Vi har fokus på at skabe gode rammer for vidensdeling og prioriterer et fagligt stærkt og trygt miljø.

Vores tilgang – Ligevægt og fokus på det meningsfulde møde:

Vi arbejder ud fra den sundhedsfremmende tilgang Ligevægt, som oprindeligt blev udviklet til familier, hvor mad, krop og vægt fylder uhensigtsmæssigt meget. I dag anvender vi tilgangen bredt – med fokus på “den første sten på vejen” og forståelsen af barnets adfærd i kontekst.

Du vil få en grundig introduktion til Ligevægt, og hvordan vi arbejder med det i praksis.

Læs mere om Ligevægt

Vores arbejde er forankret i Kolding Kommunes fælles børne- og ungesyn og visionen om selvværd og sammenhæng. Vi møder familierne med respekt og nysgerrighed og planlægger individuelle forløb i tæt dialog med forældrene – med afsæt i deres hverdag, behov og ressourcer.
 

Et distrikt med mange perspektiver – og spændende opgaver:

Stillingen er tilknyttet et af vores distrikter, hvor du bl.a. vil møde:

• Familier med småbørn- og skolebørn, med forskellige sproglige og livsmæssige erfaringer

• Tværfaglige samarbejder i boligområder med fokus på trivsel og fællesskab

• En åben og inkluderende babycafé, hvor forældre kan mødes, dele erfaringer og få støtte i forældreskabet

Her får du mulighed for at arbejde tæt sammen med både kolleger, frivillige og samarbejdspartnere på tværs – altid med fokus på at skabe tillid, relationer og meningsfulde forløb for familierne.

Vi tilbyder dig:

• En grundig introduktion og oplæring i alle sundhedsplejens tilbud

• En arbejdsplads med høj faglighed, refleksion og nysgerrighed

• Uddannelse i NBO (Neonatal Behavioural Observation)

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi bruger hinandens viden aktivt

• Mulighed for at præge udviklingen af tilbud målrettet familier med forskellige behov og forudsætninger
   

Vores tilbud til familierne:

Vi arbejder med en lang række målrettede tilbud, hvor målet er at støtte forældre og børn i at tage ansvar for egen sundhed og udvikling – altid med afsæt i familiens egne ressourcer og muligheder.

Eksempler på tilbud:

• Ammerådgivning

• Babycafé

• Efterfødselsreaktionsgrupper

• Motorikværksted

• Babytræf

• Fars legestue

• Tilbud til forældre med præmature børn

• Glade Børn (vejledningsforløb)

• Glade Forældre (samtaleforløb)

• Familiehus Kolding – en ny ramme for tværfagligt samarbejde

Sundhedsplejen er organiseret i Børne- og Uddannelsesforvaltningen, og vi bor på sygehusvej 6, 6000 Kolding i Sundhedscenter Kolding
 

Hvem er du?

Du er uddannet sundhedsplejerske og motiveres af at skabe relationer, hvor forskellighed mødes med åbenhed, nysgerrighed og faglighed. Du brænder for at styrke børns og familiers trivsel og trives i en hverdag med variation, samarbejde og mange forskellige indgange til dit arbejde.
 

Praktisk information:

• Fast stilling i kombineret ordning – op til 37 t/uge

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse

• Ansøgningsfrist: 20. oktober 2025

• Samtaler: 24. oktober 2025

• Tiltrædelse: 1. december 2025

Forud for ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest.
 

Ansøgning:

Send din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser via knappen “Søg stillingen”.
 

Vil du vide mere?

Læs mere om Sundhedsplejen i Kolding

Grundlaget for Sundhedsplejens arbejde er Kolding kommunes Fælles børne- og ungesyn

Du er også meget velkommen til at kontakte:

• Leder af Sundhedsplejen, Maria-Louise Bergmann
  Tlf. 24 92 54 24 / ✉️ vberg@kolding.dk

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk