Specialkonsulenter til Center for Ejerledede Virksomheder, Center for Ejerledede Virksomheder

fuldtid
Specialkonsulenter til Center for Ejerledede Virksomheder, Center for Ejerledede Virksomheder
  • Copenhagen Business School
  • Solbjerg Plads 3, 2000 Frederiksberg
Vi søger to specialkonsulenter til Center for Ejerledede Virksomheder på Copenhagen Business School til at koordinere og lede dele af vores forskningsprojekter sammen med centrets ledelse.

Center for Ejerledede Virksomheder ved Institut for Regnskab, Copenhagen Business School, har til formål at bidrage til udvikling og værdiskabelse i danske ejerledede virksomheder – dvs. de små og mellemstore virksomheder som er ejet og ledet af samme person, og som udgør 80% af danske virksomheder. Vi udvikler ny forskningsbaseret viden og værktøjer, som anvendes til at udvikle ledelse og ejerskab i ejerledede virksomheder i Danmark. Og vi har stort fokus på at formidle denne viden digitalt og gennem samarbejde med erhvervslivet. Se www.cbs.dk/cev

Arbejdsopgaver i stillingen

Specialkonsulenternes opgaver spænder bredt og involverer kontakt til virksomheder og erhvervsliv, bred formidling af projekterne, support til forskere samt projektadministration. Opgaverne knytter sig til udvikling af forskningsbaserede værktøjer, opbygning af hjemmeside, udvikling af cases, dialog med virksomheder, korte kursusforløb for ejerledere, rådgivere og fremtidige ejerledere samt projektstyring. Opgaverne løses i samarbejde med centerledelsen samt projekternes øvrige parter.

Opgaven som specialkonsulent kræver, at du har indgående kendskab til ejerledelse og erfaring med forskningsprojekter, ligesom det kræves, at du har erfaring med udvikling af hjemmesider i Drupal. Du vil skulle indgå i samarbejdsaktiviteter med virksomheder og rådgivere, hvorfor det vil være en fordel at have et relevant netværk at bygge på og være stærk inden for netværkspleje. Centret lægger stor vægt på at producere forskning af internationalt format, og i den sammenhæng vil det være en fordel, at du har kendskab til universitetsverdenens forskningsprocesser, og gerne har et uddannelsesniveau svarende til en kandidatgrad eller ph.d. Du bør være udviklings- og resultatorienteret, initiativrig og selvstændig samt have stærke skriftlige og mundtlige formulerings- og formidlingsevner på dansk og engelsk.

Vi tilbyder

En spændende arbejdsplads, hvor der for den rette er stor medindflydelse på arbejdsopgaverne og udviklingspotentiale. Og hvor du bliver en del af et internationalt forskningsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 25-37 timer om ugen. Ansættelsen er tidsbegrænset til 31. august 2029, evt. med mulighed for forlængelse.

Start: 1. oktober 2025

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillings indhold er du velkommen til at kontakte centerleder Jette P. Jørgensen på jpj.cev@cbs.dk.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 14-07-2025

Ansøg

WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.

Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+ identitet, kulturel baggrund m.m. at søge. Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.

 

Log ind