På Sonic College, UC SYD, søger vi to engagerede og dygtige underviser til faste adjunkt/ lektorstilling inden for audio branding, lydfortælling og lyd til film og TV.

Stillingerne er på 30–37 timer ugentligt afhængigt af dine kompetencer og ønsker.

Du bliver en del af en lille og ambitiøs undervisergruppe, der arbejder tæt sammen om at udvikle og drive Danmarks eneste professionsbachelor i lyddesign.

Dine arbejdsopgaver
Du får ansvar for udvikling, tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisning inden for eksempelvis:

• Audio Branding
• Lydfortælling og podcastproduktion
• Lyd til film og TV

Derudover vil du indgå i vejledning og eksamination samt potentielt i opgaver som optagelsesprøver, koordinering af praktik eller bachelorforløb afhængigt af din profil.

Din profil og baggrund
Vi søger kollegaer, der:

• Har en relevant videregående uddannelse på minimum kandidatniveau.
• Har mindst 2-3 års erhvervserfaring med audio branding, podcast eller lydproduktion til film og tv
• Har stærke undervisnings- og formidlingsevner – både på dansk og engelsk
• Er teknisk velfunderet og har erfaring med fx Pro Tools, Dolby Atmos og lignende værktøjer
• Har lyst til at bidrage til et dynamisk uddannelsesmiljø med høj grad af faglighed, samarbejde og pædagogisk udvikling
• Har interesse i at arbejde med unge kreative mennesker i en læringskontekst, hvor praksis og teori mødes

Dine kolleger
Sonic College er Danmarks eneste professionsbacheloruddannelse i lyddesign. Vi optager 45 studerende årligt og har i alt ca. 160 studerende. Vores læringsmiljø er praksisnært, udviklingsorienteret og har stærk tilknytning til den professionelle lydbranche.
Vi råder over moderne faciliteter i verdensklasse, herunder Dolby Atmos-studier, musikproduktionsstudier, mastering-studier og undervisningsmiljøer tilpasset både eksperimentel og brancheorienteret produktion.
Sonic College er en del af UC SYD Campus Kolding, hvor vi deler campus med uddannelserne til Pædagog og Grafisk Kommunikation. Der er et godt kollegialt fællesskab både socialt og fagligt, med tæt samarbejde på tværs af uddannelser og funktioner.
Campus ligger midt i Kolding Universitetspark, hvor vi er omgivet af andre videregående uddannelsesinstitutioner som Designskolen Kolding og Syddansk Universitet. Kolding er en aktiv studieby med mange kultur-, netværks- og brancheaktiviteter.
Samtidig er Kolding udnævnt til UNESCO Design City, og byens strategi og erhvervsliv er præget af design og kreativitet – noget vi som uddannelse i lyd og medier naturligt bidrager til.
Læs mere: Design er Koldings DNA (kolding.dk)

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Tina Have, fungerende studieleder – THLD@ucsyd.dk
• Lars Tirsbæk, teknisk konsulent – LTIR@ucsyd.dk, tlf. 6015 4618

Sådan ansøger du

• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem senest 28. maj 2025
• Stillingen er på fuldtid/deltid på 30-37 timer med tiltrædelse 1. august 2025 i en fast stilling
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt 12. juni 2025 (1. samtale) og 19. juni 2025 (2. samtale)
• Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Tina Have, fungerende studieleder THLD@ucsyd.dk eller Lars Tirsbæk, teknisk konsulent – LTIR@ucsyd.dk, tlf. 6015 4618

UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset alder, køn, etnisk tilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering, til at søge ledige stillinger hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår
Som underviser ved UC SYD vil du blive ansat som adjunkt eller lektor, og din ansættelse vil være omfattet af bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler.

Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du inden for fire år gennemgår en lektorkvalificering. I den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning/udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 762 af 25. juni 2013 eller senere bekendtgørelse om lektorkvalificering. Vi tilbyder i forbindelse med rekrutteringsprocessen, at lektorer bedømt efter 2003-stillingsstrukturen kan benytte fast-track ordningen i medfør af kap. 5 i bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering ved at udarbejde en ”mini-lektoranmodning”, som skal vedlægges ansøgningen til stillingen. Du kan læse mere om processen her.
Der vil ligeledes være mulighed for ansættelse som adjunkt med henblik på opkvalificering, hvor der gives mulighed for faglig opkvalificering i form af fx en kandidat- eller masteruddannelse, førend selve adjunktforløbet påbegyndes.