Socialfaglig barselsvikar til samværs- og aktivitetstilbud – Gladsaxe Kommunes psykosociale tilbud med opstart 1. januar 2026

Har du et hjerte for det sociale område, er du social fagligt uddannet og kan relatere dig til fællesskab, borgerinddragelse, recovery og tværfagligt samarbejde, så søger vi en kollega til Carlshuses samværs- og aktivitetstilbud i et barselsvikariat i Cafe Carl.

Carlshuse:
I Carlshuse samarbejder vi med borgere primært fra 30 år med psykosociale udfordringer. Vores grundlæggende tilgang er rehabilitering og recovery, og vi arbejder ud fra troen på, at alle mennesker kan komme sig af psykisk sygdom, også når de selv mister troen på det.
Carlshuse er et tilbud i Gladsaxe Kommune, som støtter målgruppen i både uvisiterede og visiterede indsatser. Du vil derfor også indgå i et samarbejde med både socialpædagoger og sosu assistenter.

Cafe Carl:
I Cafe Carl, hvor du vil få din daglige gang, støtter vi borgerne til at blive en del af et fællesskab og bryde med eventuel isolation og ensomhed. Vi inddrager og involverer borgerne mest muligt, og arbejder med fælles husmøder, brugerbestyrelse og frivillighed. En stor del af vores fællesskab foregår når vi spiser sammen, og derfor har vi tilbud om fællesspisning næsten hver dag i Cafe Carl. Rent praktisk laver medarbejderne maden sammen med borgerne, hvilket kræver et stort pædagogisk fokus på at motivere og guide borgerne. Vi tror på borgernes ressourcer, og at det gør en forskel i deres recoveryproces, når vi arbejder fokuseret med at ændre deres identitet fra syg til ressourcestærk.

Arbejdsopgaver:
Arbejdsopgaverne er mangfoldige og kræver, at du både har lyst og evne til at arbejde pædagogisk og praktisk. Du skal være tålmodig, kunne håndtere konflikter, arbejde selvstændigt og indgå i et miljø præget af selvledelse – fx når vi laver ferieplaner eller bestiller varer inden for et budget. Sammen med lederen har to uddannede medarbejdere det overordnede ansvar, men da vi tager et stort socialt ansvar for at hjælpe mennesker i gang på arbejdsmarkedet, skal du også have lyst til at samarbejde med kollegaer ansat på andre vilkår. Vi arbejder tæt sammen med vores frivilligindsats om borgerrettede aktiviteter og har en vigtig opgave i at vejlede borgere i kontakt med offentlige instanser som kommune, banker og Udbetaling Danmark. Når der opstår uenigheder eller konflikter, arbejder vi ud fra en Low Arousal-tilgang, og du skal have mod og lyst til at tage 1:1-samtaler med borgere.

Arbejdsvilkår:
Du arbejder efter en fast arbejdsplan, hvor to af dagene er med arbejdstid til kl. 20.
Vi tilbyder intern supervision, og har ugentlige teammøder sammen med frivilligindsatsen.
Du vil samarbejde med en synlig leder, som deltager i de ugentlige teammøder.

Vi søger:
Vores nye kollega skal have lyst til at gøre en forskel for en masse fantastiske mennesker, som alle har psykosociale udfordringer. Derfor kræver det at du har en fleksibel tilgang og er imødekommende i din daglige praksis. Det er vigtigt, at du er god til at indgå i relationer, og har en ro over dig. Du skal have lyst til både de pædagogiske og praktiske opgaver.

Opsummereret skal du kunne se dig selv i:

• Jeg er god til at få kontakt til og samarbejde med mange forskellige mennesker
• Jeg har en god tålmodighed, og er dygtig til at motivere
• Jeg tror på fællesskab og aktiviteter er en vigtig faktor for recovery
• Jeg er god til forandringer og til at se nye muligheder
• Jeg er fleksibel hvis dagen ikke altid ser ud som planlagt
• Jeg har et godt humør og let til smil og grin

Vi tilbyder:
En spændende arbejdsplads med frihed under ansvar, hvor du har mulighed for at have stor indflydelse på hverdagen i samarbejde med dine kollegaer og brugerne af huset. Vi er et tilbud med høj faglighed, og arbejder ud fra et defineret metodekatalog, hvor rehabilitering og recovery er grundlæggende tilgange. Vi er en arbejdsplads med et stort fokus på udvikling af det gode arbejdsmiljø, og vi er altid nysgerrige på hvor vi kan udvikle os og gøre tingene bedre for borgerne, såvel som medarbejderne.
Stillingen er på 37 timer ugentligt – men hvis fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, taler vi gerne om det om ugentlige timetal.

Har du spørgsmål kan du kontakte leder Anne Bjerre Schmidt på telefon 40 37 87 52, og du er meget velkommen til at komme og se Carlshuse.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelses sker jf. gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:
17. oktober 2025 kl. 12.00

Vi afholder ansættelsessamtaler 30. oktober 2025.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.