Silkeborg Kommune styrker indsatsen for udsatte børn og unge og opretter flere nye stillinger i Børne- og Ungerådgivningen. Det skyldes en politisk ambition om at investere i området, behovet for at omsætte Barnets Lov til praksis og en høj tilflytning af børnefamilier til Silkeborg Kommune.
Derfor har vi brug for dig, der har lyst til at blive en del af et nyt hold med både nye og nuværende rådgivere, der brænder for at udvikle indsatsen for børn, unge og deres familier.
I Børne- og ungerådgivningen arbejder vi sammen – med hinanden, med familierne og med vores samarbejdspartnere. Vi tror på, at familier er eksperter i eget liv, og vi arbejder løsningsfokuseret og inddragende for at skabe varige forandringer.
Din rolle og dine muligheder
Som rådgiver hos os får du en central rolle i arbejdet med børn, unge og deres familier. Du bliver den gennemgående kontaktperson, der skaber kontinuitet i sagsforløbet. Derudover arbejder vi i makkerskaber hvor loven og/eller sagen kræver det.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Du får mulighed for at arbejde med høj faglighed og stor selvstændighed – og du bliver en del af et team, hvor sparring, udvikling og kollegial støtte er i højsædet.
Hvad du får hos os
Vi ved, at vi skal trives for at yde vores bedste.
Derfor tilbyder vi:
Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:
Om Børne- og ungerådgivningen
I Børne- og ungerådgivningen i Silkeborg Kommune lykkes vi sammen, med hinanden, med vores samarbejdspartnere og ikke mindst med de børn, unge og familier, som det hele handler om. Netop nu arbejder vi på højtryk for at implementere Barnets Lov.
Med investeringen i området bliver vi ca. 90 ansatte opdelt i 8-9 teams, der alle arbejder med myndighedsopgaverne i forhold til udsatte børn, unge og familier. Vi består af; modtagelsen, distriktsteams, et specialteam og Team Helhedsorienteret Indsats. Herudover er Familieplejen også tilknyttet Børne- og ungerådgivningen.
Vi er organiseret sådan, at én rådgiver er den gennemgående for familien. Vores modtagelse står for screening i nye sager.
Vil du være med? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Vinnie S. Nielsen på 2926 0986 eller teamleder Sussie Rasmussen på 2916 0984
Ansøgningsfristen: Søndag den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. og onsdag den 26. november.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Når vi ansætter personale inden for børne- og familieområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.