Vil du være med til at drive og udvikle den digitale motor i Roskilde Kommune? Roskilde Kommunes digitaliseringsafdeling søger en skarp og initiativrig server- og systemadministrator, der har lyst til at være en del af et stærkt team med ansvar for alt det, der får kommunens digitale infrastruktur til at køre gnidningsfrit – fra servere og storage til cloud og klienter.
Om jobbet Du bliver en del af vores digitaliseringsafdeling, hvor vi hver dag arbejder for at skabe en stabil, sikker og moderne IT-platform for hele kommunen. Teamet har ansvaret for den tekniske kerne i vores miljø – Windows- og Linux-servere, NetApp-storage, backup, samt en række centrale styrings- og overvågningsværktøjer. Vores servere kører primært i et VMware-miljø, så erfaring eller kendskab til VMware vil være en klar fordel. Du vil også arbejde med sammenhængen mellem on-prem og cloud-løsninger, og understøtter både Windows 11-pc’er og mobile enheder i vækst.
Dine opgaver og kompetencer Vi forestiller os, at du har solid erfaring med serverdrift og softwaredistribution i større miljøer – og at du brænder for at finde gode, holdbare løsninger i samarbejde med kolleger på tværs af organisationen. Du skal trives i et miljø, hvor der både er plads til selvstændighed og fælles sparring.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med nogle af disse områder: - Storage og backup
- Klient/server-applikationer på Windows 11
- CapaSystem til klientudrulning
- VMware
- Drift af SQL Servere
- Active Directory (AD) og ADFS
- DNS, DHCP og GPO
- Samspil mellem server og klient
- Print og SafeQ
Har du samtidig indsigt i – eller måske direkte erfaring med – den fælleskommunale rammearkitektur (f.eks. organisationskomponenter, jobfunktionsroller og relaterede standarder), vil det være et stort plus.
Hvem er du? Du er teknisk stærk, energisk og løsningsorienteret, og du trives både med selvstændige opgaver og teamarbejde. Du brænder for at lære nyt og tage initiativ til forbedringer i driften, samtidig med at du skaber et godt arbejdsmiljø.
Hvem er vi? Du bliver en del af et team på otte engagerede kolleger, der kombinerer teknisk ekspertise med humor og godt humør. Vi lægger vægt på faglig stolthed, samarbejde og sparring – og der er plads til både fordybelse og udvikling.
Derfor skal du vælge os At arbejde i Roskilde Kommune og vores digitaliseringsafdeling betyder:
- Faglig udvikling: Du får mulighed for at arbejde med moderne teknologier, cloud-løsninger, VMware og SQL, og der er plads til kurser og certificeringer
- Indflydelse og ansvar: Du er med til at forme, hvordan IT understøtter kommunens medarbejdere og borgere
- Balance mellem arbejde og fritid: Fleksible arbejdstider, hjemmearbejdsdage og en vagtordning ca. hver 6. uge, som naturligvis honoreres særskilt
- Et stærkt socialt fællesskab: Vi værdsætter samarbejde, humor, sociale arrangementer og en god kollegial tone
- En arbejdsplads med mening: Din indsats hjælper Roskilde Kommune med at levere moderne, effektive og bæredygtige IT-løsninger, som gør en forskel for borgere og medarbejdere
- Roskilde som by: Byen er både historisk og moderne, med et rigt kulturliv, grønne områder og nem adgang til København – perfekt til balance mellem arbejde og fritid
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er fast og på fuld tid (37 timer) med tiltrædelse 1. januar 2026. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Vil du med på holdet? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Thomas Holm-Frederiksen på telefon 6124 7082 eller mail
thohol@roskilde.dk Send din ansøgning senest fredag den 14. november 2025 kl. 23:59. Vi forventer at holde 1. samtale i uge 47 og eventuelt 2. samtale i uge 48.
Bliv en del af et IT-team, hvor din faglighed gør en forskel – og vær med til at udvikle Roskilde Kommunes digitale fremtid!
Du kan læse mere om Roskilde Kommune som arbejdsplads på
En hverdag med mening - Roskilde Kommune I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først. Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere. Det gør vi gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.