Vil du være med til at forme fremtidens natur- og miljøarbejde i Syddjurs? 

Brænder du for natur, miljø og grøn omstilling – og har du lyst til at gøre en konkret forskel i arbejdet med vandløb, klimatilpasning og realiseringen af ambitionerne i Grøn Trepart? Trives du i et tværfagligt miljø med dygtige kolleger, høj faglighed og gode muligheder for udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter. 

I Syddjurs Kommunes Natur- og Miljøafdeling udvider vi teamet og søger tre engagerede kollegaer, der vil være med til at løfte vores arbejde inden for vandløb, klima og grøn omstilling. 

En kollega, der skal have fokus på vandløb og drift  

I denne stilling får du en central rolle i arbejdet med kommunens vandløb – både i den daglige drift og i udviklingen af fremtidens løsninger. Du kommer til at koordinere vedligeholdelsen af kommunens vandløb og bidrage til restaureringsprojekter, der styrker både natur, miljø og afvanding. En vigtig del af arbejdet bliver også at gennemgå og opdatere vandløbsregulativer samt at varetage myndighedsopgaver på området. 

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af sagsbehandling inden for tilrettelæggelse, koordinering og tilsyn med vedligeholdelsesopgaver i og omkring kommunens vandløb. Øvrig sagsbehandling og projektarbejde inden for vandmiljøområdet, fx afvandingsprojekter og vandløbsrestaurering samt myndighedsbehandling efter Vandløbsloven. 

Vi forestiller os, at du har erfaring med eller kendskab til entreprenørarbejde, GIS og trives i krydsfeltet mellem praktiske opgaver og myndighedsbehandling. Du arbejder systematisk, har blik for detaljerne og formår at skabe overblik i komplekse processer, hvor mange hensyn skal balanceres. Samtidig er du nysgerrig på at finde gode løsninger i dialog med både kolleger, borgere og eksterne samarbejdspartnere.   

En kollega, der skal have fokus på myndighedsarbejde indenfor vandløbsområdet  

I denne stilling kommer du til at varetage myndighedsopgaver inden for vandløbsområdet, hvor du blandt andet skal vurdere projekter, udarbejde afgørelser efter vandløbsloven og sikre, at lovgivning og faglige hensyn går hånd i hånd. Du bliver en vigtig sparringspartner i arbejdet med at udvikle og gennemføre indsatser, der understøtter den grønne omstilling – både i forhold til natur og vandmiljø. 

Vi lægger vægt på, at du har en relevant akademisk baggrund – fx inden for naturforvaltning, miljøplanlægning, hydrologi, biologi, geografi eller lignende. Det er vigtigt, at du motiveres af at bringe din faglighed i spil i en praktisk og myndighedsnær kontekst, hvor dine vurderinger får direkte betydning for udviklingen af et rigt vandmiljø og en robust vandhåndtering i Syddjurs. 

En kollega, der skal have fokus på gennemførelse af lavbunds- og vådområdeprojekter 

I denne stilling får du en central rolle i at omsætte nationale og lokale ambitioner i omlægningsplanen for Grøn Trepart i Syddjurs Kommune til konkret handling ved at realisere lavbunds- og vådområdeprojekter.  

Centralt i arbejdet med at realisere lavbunds- og vådområde projekter er kontakten og dialogen med lodsejerne, som frivilligt lader deres arealer indgå i disse projekter. Derudover består arbejdet i at styre projekterne sikkert fra fase til fase, holde styr på økonomien og sikre det gode samarbejde med andre involverede aktører som udtagningskonsulenter og jordfordelingsplanlæggere. Projekterne søges hos Styrelsen for Grøn Areal Omlægning og kræver at du sætter dig ind i gældende vejledninger og kan omsætte den viden i dit arbejde.  

Vi lægger vægt på, at du har gåpåmod og lyst til at arbejde med komplekse, langvarige projekter og følge dem til dørs. At du har øje for at skabe projekter, der både er til glæde for de lokale, naturen og vandmiljøet. Vi ser frem til at høre hvordan du vil sætte dine erfaringer og kompetencer i spil i opgaven. Du kan have en bred uddannelsesmæssig baggrund indenfor natur og miljø, som f.eks. skov- og landskabsingeniør, biolog, geograf, agronom, forstkandidat, landskabsforvalter, PBA i jordbrug eller lignende.  

Et stærkt fagligt fællesskab 

Du bliver en del af en engageret faggruppe, der arbejder bredt med miljøopgaver inden for vandløb, spildevand, overfladevand, natur og klimatilpasning. Vi samarbejder tæt på tværs af fagligheder og med mange forskellige aktører – altid med fokus på at skabe gode, bæredygtige løsninger. 

Vi har en serviceminded tilgang til vores opgaver og lægger vægt på, at man i opgavevaretagelsen er løsningsorienteret og god til at kommunikere med kommunens borgere og med interne og eksterne samarbejdspartnere. I teamet har vi en positiv og nysgerrig tilgang til nye opgaver, og ser fem til at vores nye kollegers faglighed og personlighed kan bidrage til faggruppens opgaveløsning og løbende udvikling. 

Hvad kommer du med?  

Vi søger dig, der trives i samarbejde, tager ansvar og gerne går forrest, når der er brug for det. Du bruger din faglighed aktivt, kommunikerer klart og bidrager til at skabe gode aftaler og resultater i en hverdag, hvor tempoet kan være højt. Du har teknisk flair, arbejder resultatorienteret og selvstændigt, og du bidrager med engagement og godt humør til et stærkt samarbejde i faggruppen. 

Hvad kan vi tilbyde dig? 
 
Du kan forvente en arbejdsdag præget af et højt fagligt niveau i et socialt og udviklende miljø, hvor samarbejdet på tværs af faggrænser i hele Teknik og Miljø er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel tilgang til arbejdet. Samtidig arbejder vi i selvledende grupper, hvor du får stor indflydelse på dine opgaver og din måde at løse dem på. 

Hos os vægter vi især muligheden for både personlig og faglig udvikling, et stærkt kollegialt fællesskab med gode fysiske rammer samt fleksibilitet i forhold til arbejdstid og arbejdssted. 

Vilkår 
 
Stillingerne er placeret på Rådhuset i Ebeltoft og er på fuld tid.  
 
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.  
 
Tiltrædelse hurtigst mulig efter aftale. 
 
Ansøgningsfrist er fredag den 30. januar 2026.  Vi forventer, at der gennemføres ansættelsessamtaler i uge 6. 
 
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Michael Brandt-Bernbom på 21 42 80 05 eller geograf Elisabeth Larsen Kolstad på 21 80 91 08. 

 Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.