Fodlænkeafdelingen i Odense søger et antal nye medarbejdere til nyoprettede faste stillinger
fuldtid
Fodlænkeafdelingen i Odense søger et antal nye medarbejdere til nyoprettede faste stillinger
Vi søger medarbejdere i Syddanmarks Fængsler og arrester, Fodlænken Odense, som vil være med til at arbejde i en organisation, der begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Lyder det spændende? Så læs mere her.
I forbindelse med udvidelse af fodlænkeordningen – som en del af den nye strafreform 2026-2029 – tilføres fodlænkeafdelingen i Odense flere ressourcer. Vi søger derfor engagerede og ansvarlige kolleger til nyoprettede faste fuldtidsstillinger med opstart den 1. maj 2026. Stillingerne indgår i fodlænkeafdelingerne i Syddanmarks samlede vagtstruktur med både hverdags-, weekend- og helligdagsvagter.
Om fodlænkeafdelingerne
Fodlænkeafdelingerne i Syddanmark arbejder med afsoning i eget hjem med elektronisk fodlænke. Afdelingerne træffer afgørelser om iværksættelse og løsladelse, udarbejder egnethedsvurderinger og fører kontrol og tilsyn – alt sammen inden for Danmarks Fængslers vision om at bringe mennesker videre til et liv uden kriminalitet.
Du bliver en del af et dedikeret hold på omkring 40 medarbejdere fordelt på to matrikler – den ene matrikel med beliggenhed i Odense og den anden i Kolding. Der arbejdes tæt sammen på tværs af matriklerne om at løse afdelingernes opgaver.
Medarbejdergruppen har forskellige faglige baggrunde, herunder socialrådgivere, kontoruddannede medarbejdere og fængselsbetjente. Det tværfaglige samarbejde skaber et dynamisk arbejdsmiljø med høj faglighed.
Fodlænkeafdelingerne i Odense og Kolding er organiseret i flere teams med forskellige funktioner.
De to primære teams er turnusteams med base i henholdsvis Odense og Kolding. Turnusteamsene varetager den udekørende kontrolopgave hos klienterne samt en række sagsbehandlingsopgaver, herunder egnethedsvurderinger og prøveløsladelsesindstillinger.
Herudover er der tværgående teams, som understøtter driften på tværs af afdelingerne. Det omfatter et kontorteam og et afgørelsesteam, som arbejder med sagsbehandling og administrative opgaver.
I forbindelse med udvidelsen af fodlænkeordningen oprettes der desuden et nyt tværgående egnethedsteam, som får til opgave at udarbejde egnethedsvurderinger og høringssvar.
Om jobbet
Som medarbejder i fodlænkeafdelingen i Odensefår du et spændende, meningsfuldt og varieret job, hvor du medvirker til at sikre, at domme bliver fuldbyrdet på en tryg og professionel måde. Du bliver ansat i Fodlænken Odense, men hele den samlede fodlænkeenheds køreområde – som omfatter både Sydjylland og Fyn – betragtes som dit samlede arbejdsområde. Det betyder, at du skal være indstillet på at indgå i både weekend- og rådighedsvagter samt foretage alarmudkørsel i hele fodlænkeenhedens område. Vagtplacering og fordeling af opgaver vil ske ud fra driftsmæssige behov og den løbende udvikling i antallet af afsoningspladser på tværs af regionen. Vi arbejder fleksibelt på tværs af afdelingerne for at sikre stabil drift, høj faglig kvalitet og effektiv opgaveløsning i hele enheden.
Om dig
Ansøgning
Ansøgning sendes via knappen 'Søg stillingen' senest 9. marts 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 11 eller 12.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos enhedsleder Mette Knudsen, tlf. 72 55 71 72 eller enhedschef Lena Falk, tlf. 72 55 72 84.
ansættelse og aflønning sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og lærernes Centralorganisation og CO10, samt organisationsaftale for socialrådgivere i Staten og de eventuelle hertil inggående lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftale tillæg afhængig af erfaring og kvalifkationer.
En forudsætning for ansættelse i stillingen er, at du, såfremt du indkaldes til samtale, giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister. Det er også en forudsætning, at vi inden ansættelse har modtaget dokumentation for dit CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Du skal til en eventuelt samtale medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.
Danmarks Fængsler opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
I forbindelse med udvidelse af fodlænkeordningen – som en del af den nye strafreform 2026-2029 – tilføres fodlænkeafdelingen i Odense flere ressourcer. Vi søger derfor engagerede og ansvarlige kolleger til nyoprettede faste fuldtidsstillinger med opstart den 1. maj 2026. Stillingerne indgår i fodlænkeafdelingerne i Syddanmarks samlede vagtstruktur med både hverdags-, weekend- og helligdagsvagter.
Om fodlænkeafdelingerne
Fodlænkeafdelingerne i Syddanmark arbejder med afsoning i eget hjem med elektronisk fodlænke. Afdelingerne træffer afgørelser om iværksættelse og løsladelse, udarbejder egnethedsvurderinger og fører kontrol og tilsyn – alt sammen inden for Danmarks Fængslers vision om at bringe mennesker videre til et liv uden kriminalitet.
Du bliver en del af et dedikeret hold på omkring 40 medarbejdere fordelt på to matrikler – den ene matrikel med beliggenhed i Odense og den anden i Kolding. Der arbejdes tæt sammen på tværs af matriklerne om at løse afdelingernes opgaver.
Medarbejdergruppen har forskellige faglige baggrunde, herunder socialrådgivere, kontoruddannede medarbejdere og fængselsbetjente. Det tværfaglige samarbejde skaber et dynamisk arbejdsmiljø med høj faglighed.
Fodlænkeafdelingerne i Odense og Kolding er organiseret i flere teams med forskellige funktioner.
De to primære teams er turnusteams med base i henholdsvis Odense og Kolding. Turnusteamsene varetager den udekørende kontrolopgave hos klienterne samt en række sagsbehandlingsopgaver, herunder egnethedsvurderinger og prøveløsladelsesindstillinger.
Herudover er der tværgående teams, som understøtter driften på tværs af afdelingerne. Det omfatter et kontorteam og et afgørelsesteam, som arbejder med sagsbehandling og administrative opgaver.
I forbindelse med udvidelsen af fodlænkeordningen oprettes der desuden et nyt tværgående egnethedsteam, som får til opgave at udarbejde egnethedsvurderinger og høringssvar.
Om jobbet
Som medarbejder i fodlænkeafdelingen i Odensefår du et spændende, meningsfuldt og varieret job, hvor du medvirker til at sikre, at domme bliver fuldbyrdet på en tryg og professionel måde. Du bliver ansat i Fodlænken Odense, men hele den samlede fodlænkeenheds køreområde – som omfatter både Sydjylland og Fyn – betragtes som dit samlede arbejdsområde. Det betyder, at du skal være indstillet på at indgå i både weekend- og rådighedsvagter samt foretage alarmudkørsel i hele fodlænkeenhedens område. Vagtplacering og fordeling af opgaver vil ske ud fra driftsmæssige behov og den løbende udvikling i antallet af afsoningspladser på tværs af regionen. Vi arbejder fleksibelt på tværs af afdelingerne for at sikre stabil drift, høj faglig kvalitet og effektiv opgaveløsning i hele enheden.
Om dig
- har en relevant videregående uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
- kan omsætte faglig viden til praksis og udvise socialfaglig dømmekraft i konkrete sager
- formulerer dig sikkert og præcist – både mundtligt og skriftligt
- har erfaring med sagsbehandling, dokumentation og arbejde med mennesker
- trives med at tage selvstændigt ansvar og bevare overblikket i komplekse situationer
- har en anerkendende og samarbejdsorienteret tilgang til både klienter og kolleger
- er robust, fleksibel og indstillet på at arbejde på alle tidspunkter af døgnet
- har kørekort og er indstillet på en del kørsel i tjenestebil.
- er bosiddende i regionen.
- grundig oplæring og faglig introduktion til arbejdet med fodlænkeafsoning
- løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
- supervision og sundhedsordning
- en rolle, hvor du er med til at omsætte strafreformen 2026-2029, til praksis.
- Stillingerne er fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37
timer om ugen. - Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende på Ørstedsgade 28C, 5000 Odense.
- Du vil referere til enhedschef Lena Falk
- Stillingerne forventes besat 1. Maj 2025.
Ansøgning
Ansøgning sendes via knappen 'Søg stillingen' senest 9. marts 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 11 eller 12.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos enhedsleder Mette Knudsen, tlf. 72 55 71 72 eller enhedschef Lena Falk, tlf. 72 55 72 84.
ansættelse og aflønning sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og lærernes Centralorganisation og CO10, samt organisationsaftale for socialrådgivere i Staten og de eventuelle hertil inggående lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftale tillæg afhængig af erfaring og kvalifkationer.
En forudsætning for ansættelse i stillingen er, at du, såfremt du indkaldes til samtale, giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister. Det er også en forudsætning, at vi inden ansættelse har modtaget dokumentation for dit CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Du skal til en eventuelt samtale medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.
Danmarks Fængsler opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk baggrund til at søge stillingen.