Sagsbehandler til test & afprøvning ved Kapacitetsudviklingssektionen i Forsvarskommandoen
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Sagsbehandler til test & afprøvning ved Kapacitetsudviklingssektionen i Forsvarskommandoen
Har du en passion for innovation og ønsker du at spille en rolle i Forsvarets fremtidige udvikling? Er du god til at skabe overblik og har du gode samarbejdsevner til at koordinere på tværs af Forsvarets myndigheder, så skal du søge nu.
Om os
Forsvaret står over for en historisk vigtig opgave: At styrke sin kampkraft med den hastighed moderne trusler kræver. Men vi løser det ikke alene. Det kræver et effektivt samarbejde med mellem Forsvaret, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, Forsvarsindustrien og Akademia. I centrum af dette samarbejde står innovation – evnen til hurtigt at omsætte nye teknologier og ideer til konkrete operative fordele.
Kapacitetsudviklingssektionen indgår i Planlægningsafdelingen, som en del af Udviklingsdivisionen i Udviklings- og Planlægningsstaben ved Forsvarskommandoen. Sektionen består af én oberstløjtnant og fjorten sagsbehandlere.
Sektionen har det overordnede ansvar for udvikling af Forsvarets operative kapaciteter samt tværgående støtte- og infrastrukturbehov på mellemlang sigt. Sektionen tilvejebringer det nødvendige grundlag for udviklingsprojekter i det igangværende forligsarbejde, ligesom sektionen bidrager til forligsimplementering ved prioritering og justering af eksisterende forligsinitiativer. Sektionen har ansvaret for værn og kommandoers overordnede kapacitetsudvikling. Sektionen varetager desuden dansk deltagelse i internationale arbejdsgrupper, mødefora og konferencer med relevans for forligsprojekter og fremtidige kapaciteter.
Sektionen har et tæt samarbejde med andre sektioner i Forsvarsstaben, værn, kommandoer og øvrige myndigheder under Forsvarsministeriets myndighedsområde.
Om stillingen
Du får ansvaret for koordinationsgruppe test- og afprøvning i rammen af Udviklings- og Planlægningsstaben, hvor du skal understøtte at innovationsprojekter eksekveres hastigt og sikkert under overholdelse af gældende forvaltning, i et tæt samarbejde med Forsvarets myndigheder.
Du kan forvente yderligere sagsområder under hensyntagen til sektionens behov og dine kvalifikationer og interesser, ligesom du vil skulle støtte den øvrige udviklingsvirksomhed i Udviklings- og Planlægningsstaben inden for dit ressortområde.
Du skal forvente et vist omfang af rejseaktivitet både nationalt og internationalt, til besøg og møder ved Forsvarets myndigheder, samt eksempelvis deltagelse i innovationskonferencer og andre relevante begivenheder.
Du vil derfor få en stor kontaktflade med god mulighed for at udbygge, vedligeholde og anvende dit netværk i opgaveløsningen. Arbejdet kræver en høj grad af initiativ, hvor du i stor udstrækning er med til at fastlægge opgaver og rammer.
Stillingen tilbyder en relativt stor fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde. Vi lægger vægt på, at der er en god ånd i sektionen, og vi har en åben, ærlig og uformel omgangstone.
Om dig
Vi søger en profil med solid faglig baggrund inden for teknologi og innovation. Du har en relevant akademisk uddannelse samt erhvervserfaring med innovation, teknologioverførsel eller udviklingsprocesser – enten fra det private, offentlige eller Forsvaret.
Det er vigtigt at du:
Ansættelsesvilkår
Bemærk, at stillingen både er slået op civilt og militært.
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Karup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt- og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Kapacitetsudviklingssektionen, oberstløjtnant Bo Christian Andersen på telefon 7281 2519.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du tage kontakt til Personelkommandoen, civil HR-konsulent Mie Jensen på telefon 3266 5394.
Ansønningsfristen er den 10. august 2025. Samtaler til stillingen forventes gennemført i Karup eller via VTC umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Ansættelsesdato er den 1. oktober 2025.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
Om os
Forsvaret står over for en historisk vigtig opgave: At styrke sin kampkraft med den hastighed moderne trusler kræver. Men vi løser det ikke alene. Det kræver et effektivt samarbejde med mellem Forsvaret, Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, Forsvarsindustrien og Akademia. I centrum af dette samarbejde står innovation – evnen til hurtigt at omsætte nye teknologier og ideer til konkrete operative fordele.
Kapacitetsudviklingssektionen indgår i Planlægningsafdelingen, som en del af Udviklingsdivisionen i Udviklings- og Planlægningsstaben ved Forsvarskommandoen. Sektionen består af én oberstløjtnant og fjorten sagsbehandlere.
Sektionen har det overordnede ansvar for udvikling af Forsvarets operative kapaciteter samt tværgående støtte- og infrastrukturbehov på mellemlang sigt. Sektionen tilvejebringer det nødvendige grundlag for udviklingsprojekter i det igangværende forligsarbejde, ligesom sektionen bidrager til forligsimplementering ved prioritering og justering af eksisterende forligsinitiativer. Sektionen har ansvaret for værn og kommandoers overordnede kapacitetsudvikling. Sektionen varetager desuden dansk deltagelse i internationale arbejdsgrupper, mødefora og konferencer med relevans for forligsprojekter og fremtidige kapaciteter.
Sektionen har et tæt samarbejde med andre sektioner i Forsvarsstaben, værn, kommandoer og øvrige myndigheder under Forsvarsministeriets myndighedsområde.
Om stillingen
Du får ansvaret for koordinationsgruppe test- og afprøvning i rammen af Udviklings- og Planlægningsstaben, hvor du skal understøtte at innovationsprojekter eksekveres hastigt og sikkert under overholdelse af gældende forvaltning, i et tæt samarbejde med Forsvarets myndigheder.
Du kan forvente yderligere sagsområder under hensyntagen til sektionens behov og dine kvalifikationer og interesser, ligesom du vil skulle støtte den øvrige udviklingsvirksomhed i Udviklings- og Planlægningsstaben inden for dit ressortområde.
Du skal forvente et vist omfang af rejseaktivitet både nationalt og internationalt, til besøg og møder ved Forsvarets myndigheder, samt eksempelvis deltagelse i innovationskonferencer og andre relevante begivenheder.
Du vil derfor få en stor kontaktflade med god mulighed for at udbygge, vedligeholde og anvende dit netværk i opgaveløsningen. Arbejdet kræver en høj grad af initiativ, hvor du i stor udstrækning er med til at fastlægge opgaver og rammer.
Stillingen tilbyder en relativt stor fleksibilitet i forhold til planlægning af arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde. Vi lægger vægt på, at der er en god ånd i sektionen, og vi har en åben, ærlig og uformel omgangstone.
Om dig
Vi søger en profil med solid faglig baggrund inden for teknologi og innovation. Du har en relevant akademisk uddannelse samt erhvervserfaring med innovation, teknologioverførsel eller udviklingsprocesser – enten fra det private, offentlige eller Forsvaret.
Det er vigtigt at du:
- Har evnen til at skabe og udvikle netværk mellem Forsvaret, erhvervslivet og forskning – Innovation trives bedst i åbne miljøer.
- Besidder analytisk forståelse for, hvordan teknologi skaber militære fordele, og kan omsætte problemstillinger og muligheder til forståelige beslutningsoplæg.
- Er i stand til at facilitere processer på en effektiv og struktureret måde.
- Varetager dine opgaver med stort ansvar, og angriber problemstillinger med en nysgerrig og helhedsorienteret tilgang.
Ansættelsesvilkår
Bemærk, at stillingen både er slået op civilt og militært.
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Karup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt- og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Kapacitetsudviklingssektionen, oberstløjtnant Bo Christian Andersen på telefon 7281 2519.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du tage kontakt til Personelkommandoen, civil HR-konsulent Mie Jensen på telefon 3266 5394.
Ansønningsfristen er den 10. august 2025. Samtaler til stillingen forventes gennemført i Karup eller via VTC umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Ansættelsesdato er den 1. oktober 2025.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk