Er du klar til at tage del i en spændende tid, hvor vi sammen er nysgerrig på den digitale udvikling, som har en betydning for både borgerne og os? Vil du være en del af et engageret team, som sætter respekt, faglig udvikling og borgerbetjening i fokus, og brænder du for at arbejde med mennesker, lovgivning og administrative opgaver, så læs endelig videre.
Da en af vores kollegaer har valgt nye arbejdsudfordringer, søger vi en ny kollega.
Som medarbejder i Borgerservice skal du træffe afgørelser ud fra lovgivning og nyde at tale med mange forskellige mennesker hver dag. Du skal kort sagt i samarbejde med borger og kollegaer sikre den rette vejledning og afgørelse.
Det er vigtigt, at vores borgere mødes af en engageret, respektfuld, samarbejdsvillig og helhedsorienteret medarbejder. Det forventes, at du tør tage initiativ og udviser det vi i Ikast-Brande Kommune kalder HEDEKRAFT. Det gør vi igennem dialog, tillid og ansvarlighed, hvor vi hjælper hinanden og samarbejder på tværs. Kort sagt skal det falde dig naturligt at udøve myndighed med et servicegen.
Det er også vigtigt, at du er fleksibel, da dit arbejdsområde kan ændres over tid.
Jobbeskrivelse
Dit job består bl.a. af disse arbejdsopgaver:
Faglige og formelle kompetencer
Personlige kompetencer
Lidt om afdelingen
Vi er 31 medarbejdere i Borgerservice og Ydelse, hvoraf de 7 vil være i det samme team som dig. Borgerservice består af 2 teams og er organisatorisk tilknyttet Arbejdsmarkedsområdet.
Vi er en bred sammensat afdeling, hvor vi bringer hinandens forskelligheder i spil.
Vi sætter en ære i at løse vores opgaver så godt og effektivt som muligt. Vi er derfor, sammen med resten af Arbejdsmarkedsområdet, i gang med at udvikle vores digitale kompetencer.
Vi er en afdeling, som både fagligt og organisatorisk er ved at forberede os til fremtiden, herunder nye fysiske rammer. Det betyder, at vi står overfor en forandring, som giver mulighed at være med til at sætte præg på den retning, som vi skal i.
Du kan læse mere om os her:
Borgerservice og Ydelse
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsestidspunktet vil være fra 1. august 2025.
Stillingen har en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Arbejdsstedet er på Rådhuset i Ikast.
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, og løn fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation og ud fra principperne i ”Ny løn”.
For yderligere oplysninger kan du kontakte:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til en fælles opgaveløsning i afdelingen.
Ansøgningsfrist onsdag den 11. juni 2025, kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 17. juni 2025.