På Center for Rusmiddelforskning opslås en 2-årig post.doc til besættelse fra 1. maj 2026 eller snarest derefter. Post.doc-stillingen er tilknyttet forskningsprojekt Drug Trafficking Careers: A Qualitative Study of Trajectories in Serious Drug Crimes, som er finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond og ledes af lektor Thomas Friis Søgaard.

Forskningsprojektet skal undersøge individers veje ind i og ud af alvorlig narkotikakriminalitet, såsom produktion, smugling og salg af større mængder illegale rusmidler.
Projektet har særligt fokus på de strukturelle, netværks- og sociokulturelle dynamikker, der driver og former ’karrierer’ i såkaldt organisereret narkotikakriminalitet. Projektet er kvalitativt og vil indbefatte interviews med 60 personer (40 mænd og 20 kvinder), som har erfaring med alvorlig narkotikakriminalitet. En del af disse vil blive rekrutteret blandt indsatte i danske fængsler.
 
Læs evt. mere om projektet: 
https://psy.au.dk/forskning/forskningscentre/center-for-rusmiddelforskning/forskning/forskningsprojekter/kriminelle-karrierer-i-alvorlig-narkotikahandel

Arbejdsopgaver

• Bidrage til at udvikle interviewguides
• Bidrage til at rekruttere og interviewe personer, der har erfaring med alvorlig narkotikakriminalitet
• Bidrage til at kode og analysere interview data
• Bidrage til at skrive videnskabelige artikler
• Præsentere resultater på forskningskonferencer og på seminarer for praktikere  

Om ansøger

Som post.doc bliver en af ansøgerens hovedopgaver at rekruttere og interviewe personer, der har erfaring med alvorlig narkotikakriminalitet. Ansøgere forventes derfor at have indgående kendskab og erfaring med at lave kvalitativt dataindsamling. Der er en fordel, at ansøgeren har erfaring med at rekruttere såkaldte ’hard to reach’-grupper og, at man vil være komfortabel med at lave interviews i et fængselsmiljø. Ansøger forventes også at have erfaring med eller interesse for det kriminologiske forskningsfelt. Ideelt har ansøger en uddannelse i sociologi, antropologi, kriminologi eller relaterede discipliner.   

Kvalifikationskrav

Ansættelse som post.doc forudsætter videnskabelige kvalifikationer på ph.d.-niveau.

Yderligere information om stillingen

Yderligere information om stillingen og instituttet kan fås ved henvendelse til projektleder Thomas Friis Søgaard tlf. +45 28727938, e-mail: tfs.crf@psy.au.dk

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen, kan du kontakte HR-supporter Charlotte Thomsen på telefon 9350 9350 eller e-mail: charlotte@au.dk

Hvem er vi

På Center for Rusmiddelforskning udføres samfundsvidenskabelig forskning inden for rusmiddelfeltet. Vores forskningsprojekter omhandler forebyggelse, politik, rekreativt forbrug, narkotikamarkeder og behandling. Vi forsker i både legale og illegale rusmidler. Centeret er tværvidenskabeligt, og de ansatte har baggrund i bl.a. antropologi, psykologi, sociologi, kriminologi, statskundskab og folkesundhed. Vores opgave er at etablere og gennemføre forskningsprojekter, undervise, formidle viden om alkohol- og stofrelaterede problematikker, og samarbejde med nationale aktører på området samt internationale forskningsinstitutioner. Du kan læse mere om Center for Rusmiddelforskning på www.crf.au.dk

Center for Rusmiddelforskning er en del af Psykologisk Institut, Aarhus BSS, Aarhus Universitet.
Psykologisk Institut er et af de seks institutter ved Aarhus BSS, som er et af Aarhus Universitets fem fakulteter. Aarhus BSS samler de kernefaglige erhvervs- og samfundsvidenskabelige forskningsområder og bringer dem tættere sammen for at afspejle det tætte forhold mellem samfund og erhvervsliv. Aarhus Universitet er på listen over verdens 100 bedste universiteter, og Aarhus BSS og Psykologisk Institut har opnået de prestigefyldte AASCB og AMBA-akkrediteringer.

Ansøgningsfrist

2. februar 2026


Ansættelsesgrundlag

Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten.

Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgningsprocedure

Det er obligatorisk at vedhæfte nedenstående, når du søger denne stilling:

• Ansøgning
• Curriculum Vitae. Du opfordres til at angive eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder fx barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din reelle forskningstid
• Uddannelse (Eksamensbevis kandidat-, ph.d.- og evt. doktorgrad)
• Publikationsliste (de medsendte publikationer skal være tydeligt markeret på publikationslisten)
• Publikationer. Op til 3 publikationer kan medsendes. I tilfælde af flere forfattere vedlægges en medforfattererklæring om ansøgers andel i fællesarbejdet med tilsagn fra medforfatterne. Denne blanket kan bruges til formålet
• Undervisningsportfolio. De nærmere krav til dokumentationen findes her

Materiale, der ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i 3 eksemplarer til Aarhus BSS HR & Ph.d., Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, 8000 Aarhus C.

Læs mere om, hvordan du søger en videnskabelig stilling ved Aarhus BSS her.

Bedømmelsesprocessen

Efter ansættelsesfristens udløb nedsættes et bedømmelsesudvalg. Der gøres opmærksom på, at bedømmelsen af ansøgerne udelukkende sker på baggrund af det materiale, som er modtaget inden ansøgningsfristens udløb. For yderligere information se guidelines for assessment committees, Aarhus BSS.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.


Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk