Vil du være med til at gøre en forskel for voksne med udviklingshandicap?

Er du pædagog og på udkig efter et job, hvor du kan bruge dine faglige kompetencer i et nærværende, struktureret og humørfyldt arbejdsmiljø?
Så er Mosetoft måske din næste arbejdsplads!

Hvem er vi

Mosetoft er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA) i Region Midtjylland, og vi tilbyder et døgntilbud til 21 voksne borgere med udviklingshandicap og kognitive udfordringer. Vores borgere har et udviklingsniveau under skolealderen, hvilket kan komme til udtryk gennem udadreagerende adfærd. Hos os sætter vi borgeren i centrum og arbejder med en respektfuld og struktureret tilgang til at skabe en tryg og forudsigelig hverdag.

Din hverdag hos os

Som pædagog på Mosetoft bliver du en del af et engageret og tværfagligt team, der arbejder tæt sammen om at støtte borgerne i at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv. Du får en central rolle i at skabe rammerne for borgernes dagligdag gennem:

• Strukturerede aktiviteter og pædagogiske indsatser
• Støtte og vejledning i sociale relationer og trivsel
• Dokumentation og opfølgning på mål og delmål i Sensum One
• Arbejde med borgerne både individuelt og i grupper

Vi tilbyder en grundig oplæring gennem vores introduktionsprogram, der inkluderer følvagter og mentorskab. Du får desuden adgang til SUA’s Fagpilotuddannelse, som giver dig viden om bl.a. LA2U, KRAP, neuropædagogik, dokumentation og nænsom nødværge.

Hos os får du også

• En god normering og et arbejdsmiljø med plads til både faglig refleksion og humor
• En nærværende ledelse med fokus på transparens, trivsel og medindflydelse
• Mulighed for at planlægge din arbejdsplan, så den passer til dit privatliv
• Valgfrihed i weekendarbejde – hver 2 eller 3. weekend
• Adgang til faglig sparring fra psykologer og interne ressourcepersoner indenfor bl.a. sundhed, dokumentation og konflikthåndtering

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog eller har erfaring indenfor det socialpædagogiske område
• Trives med at arbejde struktureret og helhedsorienteret og er god til at se den enkelte borger
• Kan bevare roen i udfordrende situationer og møder borgerne med respekt, empati og humor
• Ønsker at udvikle dig fagligt og arbejde tæt sammen med et engageret team
• Er indstillet på at bidrage til et godt arbejdsmiljø med humor, varme og samarbejde

Praktisk

Stillingen er som udgangspunkt fuldtid (37 timer). 

Opstart pr. 1. marts 2026. 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.

Vi indhenter straffeattest og referencer inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 4/1-2026 23:59

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt d. 13. januar 2026. 

Informationsaften / Åbent hus

D. 15/12 kl. 16.30 - 17.30 - Afholder vi en informationsaften hvor du kan få en rundvisning, stille spørgsmål og få information om hverdagen som medarbejder på Mosetoft. 

Der er kaffe på kanden, kage og en god mulighed for at snuse til atmosfæren, arbejdet og hverdagen inden du beslutter dig for om vi skal være din kommende arbejdsgiver.

Hvis du har tænkt dig at møde op til informationsaftenen, skal du tilmelde dig på sms til Thomas på 24 44 05 31 senest tirsdag d. 11/12, så vi ved hvor meget kage vi skal have skaffet.
 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte:

• Thomas Schyth Nielsen, tilbudsleder – thmlas@rm.dk / 24 44 05 31
• Mike Broder Jørgensen, afdelingsleder – mike.broder@rm.dk / 51 22 71 33

Læs mere om os på www.sua.rm.dk/om-os/mosetoft

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.