Pædagog søges til Fremskudt Indsats – et specialiseret tilbud til unge og familier

Vil du være den stabile og nærværende voksen i et ungt menneskes liv?
Fremskudt Indsats er en forebyggende indsats, hvor vi tror på, at vi kan støtte de unge, ved at møde dem i deres nærmiljø – samt inddrage familie og netværk. Vores erfaring er, at unge i udsatte positioner har brug for tydelige, lyttende og vedholdende voksne, som kan stå i det svære, rumme deres udfordringer og samtidig insistere på håbet og troen på forandring.
Indsatsen tager udgangspunkt i at møde den unge og familien med respekt, nysgerrighed og faglighed – der ”hvor de er”. Vi anser relationskompetencer som afgørende egenskaber for vores arbejde, da de i praksis fungerer som nøglen til at kunne sætte vores andre faglige kompetencer i spil.
Vi arbejder helhedsorienteret og tæt på de unges hverdag, hvorfor du vil have frihed til at tilrettelægge dine indsatser, så du kan møde den unge i de daglige kontekster, der synes effekt- og meningsfulde. Fremskudt indsats hører ind under afdelingen Horisonten, hvorfor du vil tilkobles deres personalegruppe, kunne komme og gå på afdelingen og løbende blive inviteret til temadage, møder mm.
Vores team mødes løbende til supervision med leder og intern psykolog, hvor vi støtter hinanden i at mentalisere og stå i kompleksiteten med de unge og familierne.

Om jobbet
Stillingerne er forankret i Fårupgård Ungecenter med base på Horisonten i Vejle.

Som medarbejder i Fremskudt Indsats arbejder du dér, hvor livet leves – i de unges hjem og nærmiljø – med opgaver som:

• Kontaktpersonsopgaver i forhold til skole, fritid og job
• Støtte til dagligdags funktioner som morgenrutiner, madlavning og lektier
• Tæt forældresamarbejde: vejledning, kompetenceudvikling, konflikthåndtering og koordinering af fx skole- og lægebesøg
• Tværprofessionelt samarbejde med myndighed, studievejleder og foreningsliv

Indsatsen er forebyggende efter §32 i Barnets Lov og retter sig mod:

• Hjemmeboende unge i alderen 12–17 år
• Unge i egen bolig i samme aldersgruppe

Vores tilgang er forankret i en mentaliserings baseret tilgang, systemisktænkning, empowerment og ressourceorientering. Som fagligt redskab bruger vi bl.a. STORM-modellen, der skaber overblik, retning og gør indsatsen målbar og meningsfuld for både unge og familier.

Vi lægger vægt på

• Relationskompetencer, høj faglighed og psykologisk tryghed – vi lærer bedst, når vi kan give og modtage feedback
• Et stærkt kollegialt fællesskab – vi deler erfaringer og står aldrig alene
• Udvikling – både de unges og vores egen; vi bliver hele tiden klogere på vores praksis

Vi tilbyder dig

• Et selvstændigt arbejde med høj grad af ansvar og faglig udfordring
• Et stærkt fagligt miljø med sparring, intern og ekstern supervision
• Stor indflydelse på planlægning af egen arbejdstid
• Et engageret team med plads til læring og udvikling
• Mulighed for efteruddannelse og kompetenceudvikling

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog
• Har solid pædagogisk erfaring – gerne med unge og familier i udsatte positioner
• Er fagligt reflekteret og kan omsætte teori til praksis
• Trives i komplekse forløb og kan bevare roen i pressede situationer
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til teamets fælles faglighed
• Har lyst til at gøre en forskel i de unges liv – også når det er svært
• Kørekort er en forudsætning.

Om os
Fårupgård Ungecenter er en del af Vejle Kommunes tilbud til børn og unge, og består af fem døgnafdelinger, en intern skole og det ambulante tilbud Fremskudt Indsats. Vores fysiske rammer spænder bredt – fra en gammel herregård i naturskønne omgivelser ved Fårup Sø i Jelling, til en stor villa i Vejle og en afdeling i Brejning. Fremskudt Indsats har base på afdelingen Horisonten, beliggende på Uhrhøj i Vejle.

Vi har defineret Fårupgård´s kerneopgave som: Sammen skaber vi værdi og udvikling, med vores unge. Det betyder, at vi har tydelige mål om, at vi vil arbejde sammen om opgaverne samt at vi inddrager de unge i beslutninger omkring deres hverdag og trivsel.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse pr. 1. marts 2026
Ugentligt timetal: 37 timer
Stillingen er med selvtilrettelæggende arbejdstid, hvilket betyder, at du i høj grad har mulighed for at planlægge dine timer, så de matcher familiernes behov og den unges hverdag. Det kræver fleksibilitet – men giver også stor frihed og mulighed for at arbejde meningsfuldt og nærværende.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
4. januar 2026

Samtaler forventes afholdt:
Ansættelsesprocessen varetages af et ansættelsesudvalg, og vi forventer at afholde samtaler torsdag den 15. januar 2026.

Har du lyst til at vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Michael Bjerg på 20 23 38 79.
Vi glæder os til at byde en nye kollegaer velkommen i vores team

Attester
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.