Organist ved Rorup og Glim sogne, Lejre Provsti, Roskilde Stift.  

Stillingen som organist ved Rorup og Glim kirker er ledig og ønskes besat 1. november 2025 eller snarest muligt. 

Vi søger en dygtig og engageret organist, der har sans for tradition, men også har lyst til og evner at arbejde med nyere musik og nye salmer. Med din musikalske kunnen og indlevelse kan du være med til at forme gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter og andre arrangementer. Som organist indgår du som en del af et godt fællesskab mellem præst, øvrige ansatte og menighedsrådene.

Pastoratet består af to landsogne, der tilsammen har ca. 2200 medlemmer. Der er god kirkegang, og vi ønsker vores kirke liv styrket gennem musikalske tiltag. Vi har generelt en god opbakning fra befolkningen omkring vores kirker. 

Stillingen vil være på mellem 8 og 15 timer om ugen, afhængigt af hvad du kan bidrage med, og hvor fleksibel du er på ugens hverdage. Medvirken ved børnegudstjenester, juleafslutninger, andagter på plejehjem, aftensange, konfirmandundervisning er eksempler på aktiviteter, som vi ønsker understøttet.

I ansøgningen hører vi gerne om dine erfaringer og tanker om, hvad du kan bidrage med. Vi lægger vægt på også at kunne orientere os mod, at sognene har mange unge børnefamilier.

Rorup og Glim sogne indgår i et tæt samarbejde med Osted og Allerslev sogne. Organisterne i de fire sogne er vikarer for hinanden, således at alle opgaver som udgangspunkt bliver løftet.

Nærmere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Hanne Christensen, kontaktperson ved Rorup Menighedsråd Tlf. 21 48 00 98.  Oplysninger om lønforhold ved ansættelse med 15 timer om ugen fremgår af det fulde opslag.

Rorup Kirke har orgel med en manual og fire stemmer. Glim Kirke har orgel med fem stemmer, sub bas 16’ og pedal.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 19. september kl. 12. Ansøgningen sendes pr. mail med relevante bilag til 7208@sogn.dk  

Vi påregner samtaler og prøvespil i uge 38/39. 

Se det fulde opslag:  www.firesogneilejre.dk

Løn- og ansættelsesforhold

Lønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til AC overenskomsten. Det vil sige, en bruttoløn (1.4.2025niveau) pr. måned på mellem 11.882,70 kr. og 14.479,32 kr. ved 15 timer pr. uge. Rådighedstillægget udgør pr. måned mellem 1.528,89 kr  og 2.374,53 kr. ligeledes ved 15 timer pr. uge. 

Lønnen for ansøgere med præliminær orgeluddannelse (PO) aftales i henhold til NY løn. Det vil sige en bruttoløn (1.4.2025 niveau) pr. måned på mellem 11.466,08 kr.og 12.046,96 kr. for 15 timer pr. uge. Rådighedsbeløbet er 1.162,26 kr. pr. måned for tjeneste ved 2-3 kirker ved 15 timer pr. uge. 

Ansættelse af ansøgere som Kirkemusiker vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem 

Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 

2010(LC/C010 – fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og C010 – centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker. Se www.forkekirkenspersonale.dk   

Lønnen som kirkemusiker vil være bruttoløn (1.4.2025) pr. måned mellem 10.955,47 kr. og 15.596,49 kr. rådighedstillæg 904 kr. ved 15 timer pr. uge. 

Der er 3 måneders prøvetid. 

Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelse. Vi vil gerne have mulighed for at indhente referencer hvorfor disse bedes oplyst i forbindelse med ansøgningen.