Dette stillingsopslag er indrykket på vegne af Tølløse menighedsråd

Tølløse menighedsråd søger en organist pr. 1. december 2025 eller snarest muligt derefter.

Stillingen er på 25 timer pr. uge.

Vi ønsker en organist, der vil tage ansvaret for kirkens musikalske profil, og som vil udvikle musiklivet i vores kirke og vores by i samarbejde med menighedsrådet og de ansatte.

Som organist hos os vil din primære opgave være at spille til gudstjenester, kirkelige handlinger og arrangementer i ugens løb. Herudover spiller organisten en gang hver måned ved gudstjenesten på vores lokale plejehjem. Du vil ligeledes få ansvaret for at samarbejde med eksterne musikere i forbindelse med særgudstjenester.

 Vi forestiller os, at organisten vil stå for at arrangere og afvikle kirkekoncerter. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kirkesangerne, idet du vil få ansvaret for korarbejdet under gudstjenesterne. Vi har desuden et ønske om, at organisten lejlighedsvis deltager ved konfirmandundervisningen.

Lidt om sognet:

• Vi sætter pris på den klassiske kirkemusik - og på fællessang fra højskolesangbogen. Vi har et højt og fortsat stigende aktivitetsniveau for alle aldersgrupper, og mange af vores aktiviteter har et musikalsk islæt. Vi holder gerne særgudstjenester og musikgudstjenester.

• Højmessen betragter vi som hjørnestenen i kirkelivet.

• Vi deltager hvert år i musikfestivalen, Klassisk Efterår Tølløse (klassiskefterår.dk), og vi har i det hele taget fokus på musiklivet i sognet. Tølløse-koret holder til hos os, ligesom vi har eget børnekor.

• Tølløse sogn har 4500 indbyggere, og der er 10 ansatte i sognet.  Tølløse sogn er et blandet sogn i vækst med mange tilflyttere. Der er adskillige skoler i sognet og derfor rig mulighed for børne- og ungearbejde. Vi har kirke-kulturmedarbejder og to præster, som du kommer til at arbejde tæt sammen med.  

• Orglet i Tølløse kirke er et P.G Andersen orgel, 1966 med 6 stemmer.

Stillingen kan indebære pligt til at gøre tjeneste i Soderup/Kr. Eskilstrup, St. Tåstrup og Ugerløse pastorater i overensstemmelse med de aftaler, som menighedsrådet har indgået.

Vi anvender den digitale platform ChurchDesk, og du vil modtage oplæring, hvis du ikke kender dette system.

Ansættelse sker ved Tølløse Sogns Menighedsråd beliggende Nybyvej 12, 4340.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By, - Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

--

Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 323.234 kr. – 460.608 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.048 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731, 36.746 eller 43.528 kr. (nutidskroner), afhængigt af antal kirker rådighedsforpligtelsen kommer til at omhandle.

Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728 kr. – 428.588 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255 kr. – 70.286 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7284fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3.november 2025.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted tirsdag den 18. november og torsdag den 20. november.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for menighedsrådet Andreas Fink tlf.: 30226970 eller hos sognepræst Ole Bach Piekut Tlf.: 40111472

Der vil blive indhentet børneattest samt referencer efter aftale.