Organist/Kirkemusiker søges til Torkilstrup-Lillebrænde og Gundslev kirker

deltid
Organist/Kirkemusiker søges til Torkilstrup-Lillebrænde og Gundslev kirker
  • TORKILSTRUP- LILLEBRÆNDE MENIGHEDSRÅD
  • Torkilstrupvej 16, 4863 Eskilstrup

Torkilstrup-Lillebrænde Sogn danner pastorat med Gundslev Sogn og i samarbejde søger vi en organist/kirkemusiker. Du vil være ansat af Torkilstrup-Lillebrænde Menighedsråd, Torkilstrupvej 12A, 4863 Eskilstrup, og arbejdsopgaverne vil være ligeligt fordelt mellem begge sogne.

Stillingen på 11 timer ugentlig er ledig til besættelse pr 1.2.26 eller efter aftale.

Torkilstrup-Lillebrænde Sogn er et lille landsogn på Nordfalster. Her er 2 skønne middelalderkirker med henholdsvis et Knud Olsen-orgel fra 1885 (restaureret i 2023) og et ældre Demant-orgel (restaureret 2012). Begge orgler er mindre orgler uden pedal.

I Gundslev kirke findes et nyere Bruno Christensen & Sønner-orgel med pedal (2015). Du får derfor mulighed for at spille på tre meget forskellige orgler, når du følger vores præst i kirkerne.

Vi har en ung præst med rod i den klassiske, danske salmetradition, og omkring kirkerne står en mødestabil og trofast stab af engagerede medarbejdere – sanger, graver og gravermedhjælpere – som sammen med menighedsrådet værner om det gode arbejdsmiljø og et meningsfuldt kirkeliv.

I løbet af et år har vi i pastoratet ca. 100 gudstjenester (højmesser, lørdagsdåb, ca 4 hverdagsgudstjenester samt vielser) der lægges i rammetiden samt et mindre antal bisættelser/begravelser. Til stillingen hører rådighedstid til brug for bisættelser/begravelser.

Vi har i sognet et godt arbejdsmiljø, og vi vægter at indgå i et fleksibelt samarbejde, der tager hensyn til ansatte og til betjening af sognets medlemmer. Derfor er det vigtigt for os, at vi finder den rigtige person til at varetage opgaven, og stillingen kan således søges af både uddannede og uuddannede organister. Tøv ikke med at skrive og fortælle os hvad du kan musisk.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 –

Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Fakta:

Ansøgningsfrist søndag d 4. januar 2026

Ansøgninger sendes pr mail til Torkilstrup-Lillebrændes fortrolige postkasse: 9357fortrolig@sogn.dk

Der afvikles prøvespil og samtaler 13. og 14. januar 2026 efter kl. 17

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte præst Sidsel Hjorth Mikkelsen på tlf. 61508064 (fri fredag) eller Torkilstrup-Lillebrænde menighedsråds personaleansvarlige Trine Krogh Steenstrup på tlf. 40164219

Log ind