Økonomi- eller specialkonsulent til Økonomiafdelingen Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Har du lyst til at blive en del af holdet, der styrer hospitalets samlede budget på knap 3 mia. kr. og vil du gerne arbejde med økonomistyring på lønområdet og bistå vores afdelinger med at styre deres økonomi. Så er du måske vores nye kollega i Budgetenheden i Økonomiafdelingen.

Vi søger en engageret konsulent til at styrke vores arbejde med udarbejdelse af lønbudgetter, brug af normeringsstyring, opfølgning på lønforbrug samt udtræk og analyse af løndata på alle niveauer på hospitalet.

Har du et skarpt øje for detaljen, kombineret med en lyst til at spille en central rolle i vores indsats med at sikre en effektiv og bæredygtig økonomisk drift, så kan dette være stillingen for dig!

Du vil få ansvar for budgettet i en række afdelinger, og vil derfor have tæt kontakt til de pågældende afdelingers ledelser og økonomimedarbejdere.

Jobbet er placeret i Økonomiafdelingen, hvor du vil få 14 dygtige og erfarne kollegaer, som arbejder for at levere solid økonomisk rådgivning og sparring til hospitalets afdelinger og direktion. Økonomiafdelingens ansvarsområder spænder over økonomi, planlægning, analyser og aktivitetsdata, som i fællesskab løses af et budgetteam, et aktivitetsteam og et kassererkontor. Den ledige stilling er placeret i Budgetenheden. I punktform arbejder vi i Budgetenheden i særlig grad med:

• Budgetlægning og budgetopfølgning på hospitalsniveau, afdelings- og afsnitsniveau
• Styring af økonomien
• Rådgivning og sparring til afdelingsledelserne og Direktionen om økonomi.
• Udarbejdelse af økonomisk ledelsesinformation

Dine arbejdsopgaver

Hovedelementerne i jobbet omfatter styring af afdelingers og hospitalets lønbudget og lønforbrug, hvor normeringsstyring og brug af fremmødeprofiler er centrale elementer.

Sammen med en kollega bistår du afdelingerne med deres styring af lønbudgetterne, herunder holde styr på bevillinger og budgetændringer, rapportering og analyse af løndata og -forbrug på alle niveauer.

I den forbindelse forventes du og din kollega at levere lønanalyser og lønprognoser både i tilfælde af mer- og mindreforbrug, som understøttelse af hospitalets samlede økonomistyring.

I tilfælde af aktivitetsomlægning eller -udvidelse, besparelser, hospitalsplansændringer eller andre beslutninger, der indebærer økonomi, vil du blive involveret i udredning, analyse og udarbejdelse af beslutningsoplæg i samarbejde med gode kollegaer.

Dine opgaver løser du enten alene eller i samarbejde med de øvrige kollegaer i Økonomiafdelingen, andre administrative medarbejdere i administrationen og afdelingsledelserne på hospitalet. Du vil have stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Vores forventninger til dig

Vi regner med, at du har en uddannelse med fokus på økonomistyring eller lønområdet, og at du kan dokumentere relevant erfaring fra lignende jobs. Erfaring fra sundhedsvæsenet vil være en fordel, men er ikke afgørende.

Du skal have erfaring med offentlig budget- og økonomistyring fra et nuværende eller tidligere job og/eller have godt kendskab til lønbudgettering, løndata o.l.

Erfaring med løndata og lønbudgettering i Silkeborg Data (løn) og SAP (økonomi) samt kendskab til PowerBI vil være en fordel.

Vi søger en kollega som er serviceminded, og som vil kunne bistå hospitalets ledere og økonomimedarbejdere til en sikker styring af deres lønbudgetter.

Vi lægger vægt på, at du har en positiv tilgang til opgaverne, bidrager med godt kollegaskab, godt humør og at du kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret. Du skal derfor have gode samarbejdsevner og lyst til at bistå afdelingerne med deres styringsopgaver.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et godt kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden i dagligdagen. Vi sikrer et introduktionsprogram med en mentor i de første måneder, så du får grundig viden om afdelingen og hospitalet.

Vi tilbyder et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, fleksible arbejdstider, gode muligheder for efteruddannelse og kurser, samt sundhedstilbud som fysioterapi.

Derudover kan du som medarbejder nyde fordelene ved en række attraktive personalegoder, såsom sociale aktiviteter, motionsdage, kantine med sunde madmuligheder, rabatordninger, feriehuse og kunstforening. Vi har også et fitnesscenter, der tilbyder spinning, løb, fodbold, kick boksning, yoga og andre idrætsgrene.

Bispebjerg Hospital er centralt beliggende med nem adgang via offentlig transport, bil og cykel. Bispebjerg og Emdrup Station med S-tog samt flere buslinjer gør det bekvemt at komme til og fra hospitalet. For cyklister er der veludbyggede cykelstier og gode cykelparkeringsfaciliteter. Der er også gode parkeringsmuligheder for dem, der vælger at køre i bil, med nem adgang til motorveje for pendlere.

Hvis du vil høre mere

Du er velkommen til at søge yderligere oplysninger hos økonomichef Kim Borggaard, telefon 4019 2768

Ansøgningsfrist er torsdag d. 21. august 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag og tirsdag eftermiddag i uge 35