Vil du være med til at sikre korrekt løn til de medarbejdere, der hver dag arbejder for at begrænse kriminalitet og skabe tryghed i samfundet? Vi søger en ny medarbejder, som har lyst til at være med til at kvalitetssikre, standardisere og udvikle lønområdet i en af statens største institutioner. Så hvis du har flair for overenskomster, løn og regnskab, er serviceminded og klar til at tage fat. Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen
Som lønsagsbehandler bliver du en del af Koncern Regnskab og vores lønteam på seks dedikerede kollegaer. Vi står for lønudbetalinger og refusionssøgninger for ca. 4.600 fastansatte og en stor gruppe timelønnede medarbejdere – fordelt på mange forskellige overenskomster. Du vil få en vigtig rolle i at sikre korrekt, rettidig og serviceorienteret lønbehandling.

Dine arbejdsopgaver

• Indrapportering af lønbilag via Statens HR, Statens Administrations lønportal, SLS og HR løn
• Kontrol og kvalitetssikring af uddata
• Søge barsels- og sygerefusioner
• Fortolkning af overenskomster og cirkulærer
• Support og vejledning til medarbejdere i lønrelaterede spørgsmål

Om dig
Vi forstiller os, at du

• har kendskab til statens lønsystemer, men det er ikke et krav
• har en god analytisk sans og flair for tal
• er serviceminded, arbejder selvstændigt og struktureret

Vi tilbyder

• Et alsidigt job med faglige udfordringer og mulighed for udvikling
• Et velfungerende og kollegialt team, hvor samarbejde og videndeling er i højsædet
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og balance – og plads til grin i hverdagen
• Fysiske rammer centralt placeret i København K, tæt på Inderhavnsbroen
• Velfungerende personaleforening, massageordning m.m.

Om os
Vi ønsker os en kollega til vores lønteam i Koncern Regnskab. Kontoret er ansvarlig for kriminalforsorgens samlede regnskab. Kontoret er organiseret i 4 enheder, et lønteam, et bogholderi, et regnskabsteam samt et team der varetager systemsupport. I Koncern Regnskab er vi 26 ansatte som løser en forskelligartet opgaveportefølje – både inden for drift og udvikling. Det gælder opgaver inden for lønsagsbehandling, refusionssøgning, fakturahåndtering, analyser og godkendelse af regnskab, brugersupport mv.

Du kan læse mere om kriminalforsorgens organisation og opgaver på Kriminalforsorgen - Vi driver landets fængsler

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

• Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er indtil videre beliggende i Strandgade 100, 1401 København K.
• Du vil referere til teamleder Birgitte Nidløse.
• Stillingen forventes besat snarest muligt.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 22. juni 2025.

Vi forventer at indkalde til samtaler i uge 26.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Birgitte Nidløse på 7255 4825.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.