Limfjordsskolen søger pr. 1. april en visionær, fagligt stærk og relationskompetent Viceforstander, der sammen med forstanderen vil stå i spidsen for den fortsatte udvikling af skolens pædagogiske og organisatoriske praksis. Stillingen indeholder primært ledelsesopgaver men omfatter også deltagelse i vagter i vores bodel og/eller stu.

Limfjordsskolen er en efterskolelignende specialskole og botilbud under Vesthimmerlands kommune, der tilbyder unge udviklingshæmmede og unge med særlige behov den 3 årige Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (stu). Både vores stu og bodel bidrager til et individuelt koordineret forløb for vores elever. Målet er, at den enkelte elev opnår personlige, sociale og faglige kompetencer til en så selvstændig og aktiv deltagelse i voksenlivet som muligt.

Limfjordsskolen er beliggende i Løgstør og modtager elever fra nordjyske og midtjyske kommuner. Der er samlet set 32 døgnpladser i tilbuddet.

Forventninger til ansøger

Vi forventer, at den kommende viceforstander i samarbejde med forstander løser både pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelsesopgaver og ser en naturlig sammenhæng mellem disse.

Vi forventer, at det er en leder, der er i besiddelse af overblik, åbenhed og nysgerrighed til at sætte sig ind i og forstå Limfjordsskolens eksisterende kultur og har erfaring og indsigt til at udfordre og udvikle den yderligere.

Herudover søger vi en viceforstander som:

• gerne har ledelseserfaring og en lederuddannelse eller lyst til at tage den.
• har en pædagogisk uddannelse.
• gerne har erfaring fra det specialpædagogiske område og gerne indenfor døgnområdet
• har autoritet, troværdighed og tydelighed samt lyst, mod og evne til at lede.
• er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt.
• engagerer sig og er nærværende i samarbejdet med lederteamet, koordinatorer, medarbejderne, forældre og eksterne samarbejdspartnere og ikke mindst i det daglige møde med de unge på Limfjordsskolen.
• arbejder struktureret og engageret med den brede vifte af arbejdsopgaver, der er tilknyttet stillingen.
• går ind i opgaverne lyttende, reflekterende og med en positiv tilgang.

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende lederstilling, hvor nærvær og helhed er afgørende.
• En praksisnær lederstilling med en spændende vekselvirkning mellem ledelsesopgaver og deltagelse i den pædagogiske praksis.
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med stor medindflydelse på egne arbejdstider.
• Et meget engageret og veluddannet personale, der arbejder udviklingsorienteret i et helhedstilbud med de unge i centrum.
• En dynamisk og velfungerende arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og gode fysiske rammer.
• Deltagelse i ledernetværk både i kommunal og regional regi.
• En arbejdsplads med gode muligheder for personlig udvikling og efteruddannelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og Ansættelse er efter gældende lederoverenskomst.

I samarbejde med forstander deles man om at have bagvagtstelefon.

For yderligere information kan man kontakte forstander Jens Lyngby på tlf. 99669000 eller mobil 22781757. Vi ser gerne, at du besøger skolen. Besøg kan aftales med forstanderen.

Se også skolens hjemmeside http://www.limfjordsskolen.dk/

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 27. januar 2026

1. samtaler: 3. februar 2026

2. samtaler: 24. februar 2026

Mellem samtalerne udarbejdes en lederprofil på de kandidater, der går videre.

Vesthimmerlands Kommune modtager ikke ansøgninger pr. mail eller post. Stillingen søges elektronisk via kommunens hjemmeside.