Vil du stå i spidsen for et engageret personale og være med til at videreudvikle et stærkt pædagogisk fundament? Så er du måske den nye leder af Børnehuset Vestre Bygade i Tårnby Kommune.

Om Børnehuset Vestre Bygade

Børnehuset Vestre Bygade er en integreret institution beliggende i et hyggeligt villakvarter i Tårnby Kommune. Huset er indrettet i en ombygget fabrik fordelt på to etager, hvilket giver mange små rum og dermed unikke muligheder for at skabe inspirerende pædagogiske læringsmiljøer.

Vi har de seneste år været på en spændende faglig rejse, hvor vi i fællesskab har udviklet et stærkt og bevidst børnesyn. Hos os er legen central og betragtes som et grundlæggende rum for trivsel, læring og dannelse. Vi tror på, at læring sker hele dagen – i leg, rutiner og spontane øjeblikke – og at relationer og rammer spiller en afgørende rolle.

Om jobbet

Som leder bliver du ansvarlig for dit eget hus, hvor du får et ledelsesteam bestående af en souschef og en afdelingsleder, som begge har størstedelen af deres tid ude på stuerne. Du får en central rolle i at:

• Sætte retning og skabe struktur for personalet.
• Styrke det tværgående samarbejde med tydelig kommunikation og fagligt fokus.
• Videreudvikle og fastholde vores fælles børnesyn.
• Være en synlig og nærværende leder, der også møder børnene i hverdagen.

I Tårnby Kommune arbejder vi med traditionel ledelsesorganisering – uden områdeledelse og klyngestruktur. Det giver dig mulighed for at bedrive faglig ledelse tæt på børn, personale og pædagogisk praksis.

Som leder bliver du desuden en del af et forpligtende ledernetværk, hvor du får sparring og samarbejder om tværgående ledelsesopgaver. Du får også tæt samarbejde med Center for Dagtilbud og Pædagogik, der understøtter dagtilbuddene med konsulenter, pædagogiske vejledere og specialiserede teams.

Dine opgaver og ansvar

• Faglig, økonomisk og administrativ ledelse af dagtilbuddet.
• Udvikling af et godt og trygt læringsmiljø for børnene.
• Fokus på trivsel og udvikling af personalegruppen.
• Samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du

• Har en relevant pædagogisk uddannelsesbaggrund og gerne ledererfaring.
• Har eller er villig til at tage en lederuddannelse på diplomniveau.
• Har solid pædagogisk faglighed og erfaring med 0-5 års området.
• Har god økonomisk indsigt.
• Er tydelig, nærværende og rammesættende i din ledelse.
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Kan bevare overblikket og se muligheder frem for begrænsninger.

Det får du hos os

• En engageret personalegruppe med stort fagligt ejerskab.
• Et hus med masser af muligheder for at skabe gode læringsmiljøer.
• Et stærkt ledernetværk og tæt sparring i kommunen.
• En hverdag præget af nærvær, fællesskab og fokus på børns trivsel.
• Et struktureret onboarding-forløb, hvor du får tilknyttet en ledelsesmakker og deltager i et introduktionsprogram, så du hurtigt bliver fortrolig med kommunens arbejdsgange, kultur og ledelsesfællesskab.

Vil du vide mere?

Hvis du ønsker at se institutionen inden du søger, er du velkommen til at kontakte souschef Michelle Rosenskjold Andersen på tlf. 32509505. Har du spørgsmål til jobbet som leder kan du kontakte centerchef Dorte Stjernø på tlf. 32471448.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 25. september 2025.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.