I Hovedstadens Beredskab har vi høje ambitioner for udvikling af fremtidens beredskab. Det gælder også for vores tekniske afdeling, hvor vi blandt andet er med til at sikre, at Hovedstadens Beredskabs køretøjer, materiel og mundering er i optimal stand, når vi rykker ud til brande og ulykker. 

Vi søger lige nu en engageret driftsleder, der kan være med til at videreføre den udvikling, som vores tekniske område er i gang med.  

Som driftsleder får du det daglige ansvar for den fælles administration i Teknik, som består af fem medarbejdere og eventuelt elever.  

Du bliver samtidig en del af den samlede ledelse i Teknik, og du får dermed en central rolle i at understøtte både drift og udvikling af afdelingen. 
 

Som driftsleder vil du få en alsidig arbejdsdag med mange forskellige opgaver: 

• Daglig ledelse, sparring og coaching af teamets medarbejdere.
• Planlægning og koordinering af de daglige arbejdsopgaver for teamet.
• Tovholder på implementering af nye digitale løsninger og processer i hele den tekniske afdeling – naturligvis i tæt koordinering med de øvrige driftsledere.
• Identificere og drive forbedringer i arbejdsprocesser og procedurer.
• Ansvarlig for opgaver relateret til vores økonomisystem, herunder fakturering.
• Varetage rollen som elevansvarlig.
• Sikre, at alle procedurer og sikkerhedsstandarder overholdes, herunder implementere kvalitetskontroller.
• Deltagelse i rekrutteringer samt afholdelse af omsorgs- og medarbejderudviklingssamtaler.
• Kundekontakt og kundebetjening, herunder tilbudsgivning.
   

Vi forventer, at du:   

• Har flere års erfaring med ledelse – gerne inden for drift eller administration.
• Har solid erfaring med Microsoft Office-pakken og med økonomisystemer som Business Central eller Navision.
• Evner selvstændigt at planlægge, fordele og følge op på opgaver.
• Sætter retning og formår at skabe følgeskab gennem dialog og samarbejde.
• Evner at samarbejde med mange typer mennesker med forskellige fagligheder.
• Har gode IT-kompetencer og hurtigt formår at tilegne dig viden om nye systemer.
• Er udadvendt og har flair for kundedialog og leverandørhåndtering.
• Har blik for optimering og effektivisering.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet inden for beredskab og/eller en relevant lederuddannelse.
 

Du bliver en del af vores tekniske afdeling, hvor vi løser en bred vifte af opgaver, som drift af autoværksted, munderingsdepot, vedligeholdelse af brandmateriel, installation og servicering af mobile sprinkleranlæg, slukkereftersyn, vedligeholdelse af brandhaner og beskyttelsesrum m.m. 

Du kan forvente at blive en del af en social afdeling, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar.  

Vi er samtidig en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.   

Derudover vil du:  

• Få mulighed for relevant efteruddannelse.
• Blive en del af et engageret lederteam, hvor vi har fokus på sparring og coaching.
• Få en 37 timers arbejdsuge med mulighed for flextid.
   

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået med KL.
 

Der er ansøgningsfrist til stillingen den 26. oktober 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 45.

Har du spørgsmål til opslaget, er du velkommen til at kontakte Ulrik Bjelbæk på tlf. 23 99 16 96 eller mail ulrbje@hbr.dk.
 

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.