Drømmer du om at stå i spidsen for et Børne og Familiecenter, med en kompetent og dedikeret personalegruppe? Så er det måske dig, vi søger.  

Da vores nuværende leder har valgt at gå på pension, søger vi en engageret og dynamisk leder til vores Børne- og Familiecenter. Dit engagement og din faglige dygtighed vil være afgørende for at forme fremtiden for vores børn og deres familier. Det er vigtigt, at du har en stærk ledelseskompetence inden for området, enten gennem solid erfaring eller fra tidligere lederroller.

Som centerleder vil du indgå i lederteamet inden for chefområdet Familier, Børn og Ungeindsats, som består af tre ledere. Herunder ligger Børne- og Familiecenteret, Myndighedsafdelingen samt Den Kommunale Ungeindsats. Vi stræber alle efter at vores arbejde gavner børnene, de unge og familierne, og det kræver et tydeligt tværfagligt samarbejde og en helhedsorienteret tilgang. Vi forventer, at du som centerleder bidrager til at styrke sammenhængskraften, så familierne oplever en koordineret indsats i praksis.

Du vil stå i spidsen for 34 medarbejdere, herunder en sekretær og en faglig leder. Vi værdsætter kompetencer og dygtighed blandt vores personale og opretholder en høj faglig standard. Vi er nysgerrige og søger konstant viden, og vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ forståelsesramme. Herudover anvender vi Feedback Informed Treatment (FIT) og en dialogbaseret BUM-model. En positiv arbejdsatmosfære med plads til humor og glæde er vigtig for os, ligesom psykologisk tryghed er en grundsten i vores arbejdsmiljø.

Dine primære opgaver vil være

• faglig- og personaleledelse
• at implementere politikker og strategier
• deltage i og følge op på udviklingsprojekter
• skabe et inspirerende arbejdsmiljø
• ansvar for økonomi og budget
• at sikre, at de rette indsatser imødekommer behovene fra rådgiverne i Myndighedsafdelingen 
• at samarbejde med Myndighedsafdelingen om indsatser og gerne med et blik for sammen at udvikle nye tilgange 
• samarbejde med NGO'er og andre samarbejdspartnere.

Du har

• uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver, pædagog eller lignende, suppleret med lederuddannelse og erfaring
• kendskab til Barnets Lov
• solid praktisk erfaring inden for området
• indsigt i den systemiske og narrative tilgang i forhold til kerneopgaverne
• en nærværende, synlig og inddragende ledelsesstil
• evne til at skabe psykologisk tryghed baseret på tillid og respekt
• stærke kommunikative evner
• erfaring med ledelse og faglig udvikling
• gode samarbejdsevner og evne til tværfagligt samarbejde
• engagement og passion for arbejdet med børn og familier
• gode skriftlige og mundtlige kompetencer
• vedholdenhed, tydelighed og er struktureret og en effektiv planlægger
• ledelses- og motivationsevner i forhold til medarbejderne
• tilpasningsevne til ændringer og evne til at håndtere flere opgaver samtidig.

Hvorfor vælge os?

• Du vil lede et dedikeret og kompetent team.
• Du vil indgå i et lederteam, der arbejder sammen mod fælles mål og med et ledelseskodeks som understøtter dette.
• Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi bringer alle perspektiver i spil og finder fælles løsninger. For os er det en fælles opgave, at skabe det gode arbejdsliv for den enkelte, og vi tager alle sammen et ansvar.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagchef Trille Nikolajsen på tlf. 20 22 66 33. 

Ansøgningsfristen er tirsdag den 17. juni 2025, og vi holder 1. ansættelsessamtale mandag den 23. juni og 2. samtale torsdag den 26. juni 2025. Der vil være en test mellem 1. og 2. samtale. 

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.