Vil du være med til at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø for alle? Har du en løsningsorienteret tilgang til fagligt komplekse problemstillinger og er du god til at samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere? Vil du sætte retning for forenkling af regler og klar kommunikation til virksomhederne, så de har lettere ved at arbejde med at skabe sunde og sikre arbejdspladser? Har du ledelseserfaring, og kan du organisere, sætte mål og følge op? Så er du måske vores næste kontorchef i Kontor for Energi, Offshore og Teknik. Udviklingsorienteret kontorchef med politisk flair Kontoret for Energi, Offshore og Teknik spiller en vigtig rolle i forhold til at sikre, at den grønne omstilling på energiområdet går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø på land og til vands. Samtidig står kontoret med afsæt i den politiske arbejdsmiljøaftale fra marts 2023 over for at give reguleringen af blandt andet teknikområdet et servicetjek med fokus på at forenkle reglerne, så det bliver lettere for virksomhederne at forstå og efterleve reglerne. Du får en nøglerolle i at drive denne udvikling.
Ledelse og ansvar på højt prioriteret fagområde Du får ansvaret for en bred opgaveportefølje og for ca. 16 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde bl.a. ingeniører og jurister. Kontoret har det arbejdsmiljøfaglige ansvar for offshore- og energisektoren samt risikovirksomheder (Seveso), ligesom kontoret er udførende på tilsyn med sikkerhed og sundhed inden for offshore olie og gas i den danske del af Nordsøen. Kontoret har desuden det arbejdsmiljøfaglige ansvar for tekniske hjælpemidler, bl.a. maskiner og arbejdsudstyr. Endeligt har kontoret ansvaret for reguleringen af krav til arbejdsmiljøfaglige uddannelser, herunder godkendelse af udenlandske arbejdstageres arbejdsmiljøfaglige kompetencer.
Kontoret er ét ud af 10 kontorer i Arbejdsmiljøfagligt Center. Du bliver en del af en chefgruppe, hvor der arbejdes tæt sammen om opgaverne og er stort fokus på ledelsesudvikling. Du vil referere til den ene af Arbejdstilsynets to vicedirektører.
Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du:
- Har ledelseserfaring fra en politisk ledet organisation.
- Kan skabe resultater gennem en motiverende og anerkendende lederstil.
- Er ambitiøs, løsningsorienteret og nytænkende og har erfaring med at håndtere fagligt komplekse problemstillinger på områder med stor politisk opmærksomhed.
- Kan operationalisere og eksekvere beslutninger på et teknisk og juridisk kompliceret område og sikre høj kvalitet i både drifts- og udviklingsopgaver.
- Kan indgå i samarbejdet i et ledelsesteam samt bidrage til at udvikle kontoret og Arbejdsmiljøfagligt Center.
- Har en akademisk uddannelse som fx cand.jur., cand.scient.pol., cand.polit., cand.polyt. eller lignende, gerne suppleret med en lederuddannelse.
Vi forventer ikke, men det er en fordel, at du har faglig specialviden på kontorets områder. Du skal kunne sætte dig ind i de faglige problemstillinger i kontoret og i Arbejdstilsynet som helhed.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2025.
Dit daglige arbejdssted er Arbejdstilsynet, Landskronagade 33, 2100 København Ø.
Du ansættes efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten med aflønning i løngruppe 1(lønramme 37). Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte vicedirektør Lotte Groth-Andersen på tlf.nr. 72 20 86 00.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR partner Lone Clausen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 22 50 38 47.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest tirsdag den 22. april 2025.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 2. maj. Der indgår test i ansættelsesforløbet.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.