Kontorchef søges til Miljøvurdering & Plan
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Kontorchef søges til Miljøvurdering & Plan
Vil du være med til at varetage de miljømæssige hensyn og sikre fremdriften, når nye planer og projekter om for eksempel energiparker, skovrejsning eller klimasikring skal føres ud i livet? Og kan du lede et stærkt hold engagerede medarbejdere med høj faglighed? Så har du nu en spændende mulighed for at blive kontorchef i Miljøvurdering & Plan i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø.
Et arbejde med miljøet i fokus
I enheden Miljøvurdering & Plan arbejder vi med miljøvurderinger både generelt og i forhold til konkrete projekter og planer eksempelvis ved etablering af energiparker, større forsynings- og infrastrukturanlæg, skovrejsning og lavbunds- og klimasikringsprojekter. Derudover fører vi tilsyn med kommuneplaner og kommuneplantillæg med fokus på nationale miljøinteresser og landskabelige forhold.
Vi har således ansvaret for den samlede proces for en række miljøvurderinger af projekter, hvor blandt andet staten er bygherre, og hvor vi skal sikre kvalitet i de juridiske og miljøfaglige vurderinger af konsekvenserne for en række miljømæssige aspekter. Vores faglighed i enheden spænder derfor bredt, og vi har blandet andet kompetencer inden for hav- og vandmiljø, beskyttede naturtyper og arter og landskabelige vurderinger.
Om stillingen
Miljøvurdering & Plan er en nyetableret enhed på 50 medarbejdere, som ledes af to kontorchefer og tre funktionsledere. Du vil få direkte personaleledelse af ca. 30 af enhedens medarbejdere og reference til vicedirektøren for området "Bedre natur". Vi er i gang med at implementere ny organisering i enheden, hvor vi kommer til at skulle arbejde mere projektorienteret, og hvor vi skal sikre at både fremdrift i sagerne og fagligheden går hånd i hånd.
Ledelsesmæssigt vil der især være fokus på følgende opgaver i den kommende tid:
• Få ny organisering af enheden op at stå med tilrettelæggelse af nye sagsgange for enhedens sagsportefølje
• Udvikling af medarbejderne i enheden i den nye organisering og sikre, at enheden har kompetencer på flere forskellige fagområder
• Sikre den fortsatte fremdrift i enhedens opgaveløsning samtidig med at fagligheden bevares
Du er godt rustet til jobbet hvis du:
• Har en akademisk baggrund med fokus på kompleks opgaveløsning, drift og prioritering
• Har erfaring med offentlig forvaltning og myndighedsopgaver fra en politisk ledet organisation
• Har fagligt kendskab til miljø- og naturområdet herunder miljøvurderings- og planområdet
• Kan sikre fremdrift i enhedens opgaveløsning på et komplekst fagligt område
• Kan planlægge og prioritere opgaver og ressourcer, så vi sammen når vores mål
• Kan agere på et teknisk og juridisk kompliceret område, hvor andre offentlige myndigheder, mange interessenter og borgere spiller en aktiv rolle
• Er samarbejds- og løsningsorienteret med øje for at løsningerne skal kunne fungere i praksis og med gode kommunikative og formidlingsmæssige evner.
Som leder evner du derudover at motivere og tage hånd om dine medarbejderes udvikling og forstår, at medarbejdertrivsel er nøglen til gode resultater. Din tilgang til personaleledelse fokuserer på resultatskabelse, motivation og udvikling. Du har ansvarsfølelse, gennemslagskraft og kan se potentialerne i forskellige faggrupper.
Du trives desuden med et tæt og udviklende chefsamarbejde omkring udvikling af enheden med blik for både strategisk udvikling, organisationsudvikling og personaleledelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som kontorchef sker i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen vil som udgangspunkt ske på åremål for en 6-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Tolderlundsvej 5, 5000 Odense.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan fremvise en privat straffeattest uden strafbare forhold af betydning for stillingen.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Katrine Nissen telefon +45 20 73 35 05 eller katni@sgav.dk.
Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV og eksamensbevis online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 22. april 2025.
Vi forventer, at 1. samtale afholdes den 30. april 2025 og at 2. samtale afholdes mandag den 19. maj 2025.
Der vil indgå test som en del af rekrutteringsprocessen. Dette vil blive afviklet i perioden 5. maj til den 15. maj 2025.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Et arbejde med miljøet i fokus
I enheden Miljøvurdering & Plan arbejder vi med miljøvurderinger både generelt og i forhold til konkrete projekter og planer eksempelvis ved etablering af energiparker, større forsynings- og infrastrukturanlæg, skovrejsning og lavbunds- og klimasikringsprojekter. Derudover fører vi tilsyn med kommuneplaner og kommuneplantillæg med fokus på nationale miljøinteresser og landskabelige forhold.
Vi har således ansvaret for den samlede proces for en række miljøvurderinger af projekter, hvor blandt andet staten er bygherre, og hvor vi skal sikre kvalitet i de juridiske og miljøfaglige vurderinger af konsekvenserne for en række miljømæssige aspekter. Vores faglighed i enheden spænder derfor bredt, og vi har blandet andet kompetencer inden for hav- og vandmiljø, beskyttede naturtyper og arter og landskabelige vurderinger.
Om stillingen
Miljøvurdering & Plan er en nyetableret enhed på 50 medarbejdere, som ledes af to kontorchefer og tre funktionsledere. Du vil få direkte personaleledelse af ca. 30 af enhedens medarbejdere og reference til vicedirektøren for området "Bedre natur". Vi er i gang med at implementere ny organisering i enheden, hvor vi kommer til at skulle arbejde mere projektorienteret, og hvor vi skal sikre at både fremdrift i sagerne og fagligheden går hånd i hånd.
Ledelsesmæssigt vil der især være fokus på følgende opgaver i den kommende tid:
• Få ny organisering af enheden op at stå med tilrettelæggelse af nye sagsgange for enhedens sagsportefølje
• Udvikling af medarbejderne i enheden i den nye organisering og sikre, at enheden har kompetencer på flere forskellige fagområder
• Sikre den fortsatte fremdrift i enhedens opgaveløsning samtidig med at fagligheden bevares
Du er godt rustet til jobbet hvis du:
• Har en akademisk baggrund med fokus på kompleks opgaveløsning, drift og prioritering
• Har erfaring med offentlig forvaltning og myndighedsopgaver fra en politisk ledet organisation
• Har fagligt kendskab til miljø- og naturområdet herunder miljøvurderings- og planområdet
• Kan sikre fremdrift i enhedens opgaveløsning på et komplekst fagligt område
• Kan planlægge og prioritere opgaver og ressourcer, så vi sammen når vores mål
• Kan agere på et teknisk og juridisk kompliceret område, hvor andre offentlige myndigheder, mange interessenter og borgere spiller en aktiv rolle
• Er samarbejds- og løsningsorienteret med øje for at løsningerne skal kunne fungere i praksis og med gode kommunikative og formidlingsmæssige evner.
Som leder evner du derudover at motivere og tage hånd om dine medarbejderes udvikling og forstår, at medarbejdertrivsel er nøglen til gode resultater. Din tilgang til personaleledelse fokuserer på resultatskabelse, motivation og udvikling. Du har ansvarsfølelse, gennemslagskraft og kan se potentialerne i forskellige faggrupper.
Du trives desuden med et tæt og udviklende chefsamarbejde omkring udvikling af enheden med blik for både strategisk udvikling, organisationsudvikling og personaleledelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som kontorchef sker i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen vil som udgangspunkt ske på åremål for en 6-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Tolderlundsvej 5, 5000 Odense.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan fremvise en privat straffeattest uden strafbare forhold af betydning for stillingen.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Katrine Nissen telefon +45 20 73 35 05 eller katni@sgav.dk.
Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV og eksamensbevis online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 22. april 2025.
Vi forventer, at 1. samtale afholdes den 30. april 2025 og at 2. samtale afholdes mandag den 19. maj 2025.
Der vil indgå test som en del af rekrutteringsprocessen. Dette vil blive afviklet i perioden 5. maj til den 15. maj 2025.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.