IT-projektleder til udvikling af digitale værktøjer
fuldtid
IT-projektleder til udvikling af digitale værktøjer
Vil du være med til at drive digitale løsninger, der understøtter nogle af Danmarks største infrastrukturprojekter?
Som vores nye IT-projektleder, skal du være med til at lede udviklingen af nye IT-værktøjer målrettet vores bygherreorganisation.
Vores fornyelses- og anlægsprojekter er komplekse og har mange interessenter, behov og afhængigheder til andre dele af organisationen. Derfor har Banedanmark et stort fokus på standardisering, læring og dataindsamling, hvilket giver mulighed for at styre vores projekter bedre og nå i mål til aftalt tid, kvalitet og økonomi.
Forståelse for IT-løsninger og solide kommunikationsevner
Du bliver en del af sektionen Forretnings-IT, hvor vi arbejder i krydsfeltet mellem forretning og teknologi. Vi har ansvaret for systemadministrationen og udviklingen af de IT-løsninger, der understøtter Banedanmarks fornyelses- og anlægsprojekter.
Vores opgaver spænder bredt – fra udvikling af rapporter, apps og databaser til skabeloner i SharePoint og andre værktøjer, der gør hverdagen lettere for projekterne. Vi arbejder målrettet med initiativer, der både styrker effektivitet og kvalitet, og som skaber et solidt beslutningsgrundlag for ledelsen samt understøtter læring og videndeling på tværs af organisationen.
Som IT-projektleder får du ansvaret for at drive både større og mindre projekter – fra idé og udvikling til implementering og videreudvikling af eksisterende systemer. Du får en central rolle i at sikre fremdrift, koordinere leverancer og skabe sammenhæng mellem forretningens behov og de tekniske løsninger.
Du kommer til at leder både interne udviklingsteams og eksterne samarbejdspartnere og skal trives i rollen som bindeled mellem teknik og forretning. En vigtig del af dit arbejde bliver at facilitere styregruppemøder, udarbejde beslutningsoplæg og sikre en tæt og konstruktiv dialog med interessenter på tværs af Banedanmark.
Forståelse for IT-løsninger og solide kommunikationsevner
For at få succes i rollen er det vigtigt, at du har forståelse for, hvordan IT-løsninger er opbygget på et overordnet niveau, og at du kan sætte dig ind i de værktøjer, der bruges i udviklingen af projekterne. Det giver dig mulighed for at udarbejde klare kravspecifikationer, udfordre både interne og eksterne udviklere samt spotte risici i løsningerne – og tage de nødvendige skridt til at forebygge dem.
Du er en stærk kommunikator, der formår at tage styring og sætte retning – også når du står over for kollegaer med mere erfaring eller højere anciennitet. Du kan skabe følgeskab og får mennesker omkring dig til at trække i samme retning. Evnen til at opbygge tillidsfulde relationer og samarbejde på tværs af fagligheder er derfor helt central i rollen, hvor du ofte fungerer som bindeled mellem forretning, teknik og ledelse.
Din uddannelsesbaggrund er ikke det vigtigste – du kan for eksempel have en IT-faglig eller akademisk baggrund. Det afgørende er, at du har forståelsen og nysgerrigheden for at arbejde med IT-projekter. Er du nyuddannet, er du også meget velkommen til at søge – vi lægger vægt på potentiale og lysten til at lære. Hvis du er nyuddannet bliver du klædt godt på til at løse opgaverne i samarbejde med gode kolleger.
Vi ser gerne, at du kan genkende dig selv i nogle af følgende punkter:
Du bliver ansat i et velfungerende og mangfoldigt team sammensat af forskellige fagligheder, køn og alder. I vores samarbejdet lægger vi vægt på en konstruktiv, pragmatisk, nysgerrig tilgang, hvor det gode humør er i højsædet.
Vi tror på, at glade medarbejdere skaber de bedste resultater, og derfor prioriterer vi både din faglige udvikling og trivsel højt. Har du lyst til kurser eller ekstra uddannelse, er der masser af muligheder for at styrke dine kompetencer.
Du får samtidig en moderne arbejdsplads, hvor du kan have et balanceret arbejdsliv, uden at gå på kompromis med dine faglige ambitioner. Vi tilbyder blandt andet betalt frokostpause, kantine, fitnessrum og sundhedsordning. Derudover har vi fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
Vi lægger stor vægt på diversitet, inklusion og godt lederskab, så alle, der kan og vil, har plads til at bidrage til en attraktiv jernbane.
Du kommer til at arbejde på Banedanmarks hovedkontor, der ligger med kort afstand til offentlig transport og shopping. På to minutter kan du nå Fisketorvet eller Dybbølsbro station, og kommer du i bil eller på cykel, er der gode parkeringsmuligheder i tørvejr.
Løn
Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.
Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4 .
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Teamleder, Katrine Handberg på tlf.: 41712785. For at søge stillingen klikker du på ”søg stillingen” og følger instruktionerne. Vi afholder løbende samtaler.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Som vores nye IT-projektleder, skal du være med til at lede udviklingen af nye IT-værktøjer målrettet vores bygherreorganisation.
Vores fornyelses- og anlægsprojekter er komplekse og har mange interessenter, behov og afhængigheder til andre dele af organisationen. Derfor har Banedanmark et stort fokus på standardisering, læring og dataindsamling, hvilket giver mulighed for at styre vores projekter bedre og nå i mål til aftalt tid, kvalitet og økonomi.
Forståelse for IT-løsninger og solide kommunikationsevner
Du bliver en del af sektionen Forretnings-IT, hvor vi arbejder i krydsfeltet mellem forretning og teknologi. Vi har ansvaret for systemadministrationen og udviklingen af de IT-løsninger, der understøtter Banedanmarks fornyelses- og anlægsprojekter.
Vores opgaver spænder bredt – fra udvikling af rapporter, apps og databaser til skabeloner i SharePoint og andre værktøjer, der gør hverdagen lettere for projekterne. Vi arbejder målrettet med initiativer, der både styrker effektivitet og kvalitet, og som skaber et solidt beslutningsgrundlag for ledelsen samt understøtter læring og videndeling på tværs af organisationen.
Som IT-projektleder får du ansvaret for at drive både større og mindre projekter – fra idé og udvikling til implementering og videreudvikling af eksisterende systemer. Du får en central rolle i at sikre fremdrift, koordinere leverancer og skabe sammenhæng mellem forretningens behov og de tekniske løsninger.
Du kommer til at leder både interne udviklingsteams og eksterne samarbejdspartnere og skal trives i rollen som bindeled mellem teknik og forretning. En vigtig del af dit arbejde bliver at facilitere styregruppemøder, udarbejde beslutningsoplæg og sikre en tæt og konstruktiv dialog med interessenter på tværs af Banedanmark.
Forståelse for IT-løsninger og solide kommunikationsevner
For at få succes i rollen er det vigtigt, at du har forståelse for, hvordan IT-løsninger er opbygget på et overordnet niveau, og at du kan sætte dig ind i de værktøjer, der bruges i udviklingen af projekterne. Det giver dig mulighed for at udarbejde klare kravspecifikationer, udfordre både interne og eksterne udviklere samt spotte risici i løsningerne – og tage de nødvendige skridt til at forebygge dem.
Du er en stærk kommunikator, der formår at tage styring og sætte retning – også når du står over for kollegaer med mere erfaring eller højere anciennitet. Du kan skabe følgeskab og får mennesker omkring dig til at trække i samme retning. Evnen til at opbygge tillidsfulde relationer og samarbejde på tværs af fagligheder er derfor helt central i rollen, hvor du ofte fungerer som bindeled mellem forretning, teknik og ledelse.
Din uddannelsesbaggrund er ikke det vigtigste – du kan for eksempel have en IT-faglig eller akademisk baggrund. Det afgørende er, at du har forståelsen og nysgerrigheden for at arbejde med IT-projekter. Er du nyuddannet, er du også meget velkommen til at søge – vi lægger vægt på potentiale og lysten til at lære. Hvis du er nyuddannet bliver du klædt godt på til at løse opgaverne i samarbejde med gode kolleger.
Vi ser gerne, at du kan genkende dig selv i nogle af følgende punkter:
- har erfaring med ledelse af IT-projekter – gerne fra det offentlige
- har kendskab til, eller let kan sætte dig ind i, værktøjer som SharePoint Online, Project Online, Power Automate, Power BI og PowerApps
- kan formidle teknisk viden på en klar og forståelig måde
- har blik for, hvordan IT kan bruges til at løse udfordringer og skabe værdi
- tager initiativ, sætter retning og tør udfordre vanetænkning
- arbejder struktureret og bevarer overblikket i en organisation med mange interessenter og høje ambitioner.
Du bliver ansat i et velfungerende og mangfoldigt team sammensat af forskellige fagligheder, køn og alder. I vores samarbejdet lægger vi vægt på en konstruktiv, pragmatisk, nysgerrig tilgang, hvor det gode humør er i højsædet.
Vi tror på, at glade medarbejdere skaber de bedste resultater, og derfor prioriterer vi både din faglige udvikling og trivsel højt. Har du lyst til kurser eller ekstra uddannelse, er der masser af muligheder for at styrke dine kompetencer.
Du får samtidig en moderne arbejdsplads, hvor du kan have et balanceret arbejdsliv, uden at gå på kompromis med dine faglige ambitioner. Vi tilbyder blandt andet betalt frokostpause, kantine, fitnessrum og sundhedsordning. Derudover har vi fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
Vi lægger stor vægt på diversitet, inklusion og godt lederskab, så alle, der kan og vil, har plads til at bidrage til en attraktiv jernbane.
Du kommer til at arbejde på Banedanmarks hovedkontor, der ligger med kort afstand til offentlig transport og shopping. På to minutter kan du nå Fisketorvet eller Dybbølsbro station, og kommer du i bil eller på cykel, er der gode parkeringsmuligheder i tørvejr.
Løn
Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/SAMDATA, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.
Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4 .
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Teamleder, Katrine Handberg på tlf.: 41712785. For at søge stillingen klikker du på ”søg stillingen” og følger instruktionerne. Vi afholder løbende samtaler.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.