Stillingen 
I Næstved Kommune har vi implementeret hele Microsoftsuiten og er nu klar til at udforske endnu flere muligheder. Vi anvender InTune på skoleområdet og det administrative område. Vi bruger næsten alle sikkerheds- og complianceprodukter – og har en secure score på mere end 85. 

Vi har erkendt, at tre administratorer på området ikke er tilstrækkeligt. Derfor søger vi en ny medarbejder til at indgå i teamet.

Du må gerne være helt nyuddannet f.eks. it-supporter eller datafagtekniker. Men du skal have flair for systematisk arbejde – vi hjælper dig gerne op ad den stejle læringskurve.

Som vores nye InTune- og cloudadministrator vil du spille en central rolle i at sikre, at vores cloud-løsninger kører som smurt. Du vil arbejde tæt sammen med et passioneret team på både området for PC’er og mobile enheder. Et team der altid er klar til at støtte hinanden og finde de bedste løsninger. 

Derfor har vi brug for dig!

Er du klar til at blive en del af et cool team, hvor vi tager os af hinanden og har hjertet med i alt, hvad vi gør? Vi tror på, at samarbejde og omsorg er nøglen til succes, og vi glæder os til at byde dig velkommen i vores fællesskab.

Mere konkret indebærer dine opgaver bl.a.: 

• Microsoft Cloud Management. 
• Microsoft Intune.
• Microsoft Azure AD.
• Løsning af sager i vores ITSM. 
• Dokumentation af interne arbejdsprocesser.
• Rådgivning af og sparring med teamet om fremtidens strategi for området.
• Optimering af dokumentation på området.
• Rådgivning af vores brugere om anvendelsen af mulighederne.
• Installering og vedligehold af både PC’er og mobile enheder.

Dine kvalifikationer er, at du er:

• Struktureret.
• Vedholdende.
• Systematisk.
• Samarbejdsorienteret.
• Tillidsvækkende.
• Initiativrig.
• Resultatorienteret.
• Lærenem – for der er meget at lære.
• Uddannet IT-Support eller Datafagtekniker.
• God til at koordinere, også med brugerne og organisationen.
• Skarp skriftligt og mundtligt.
• Ambitiøs.
• I godt humør og har en stor portion humor.
• Finskytte med NERF.

Vi kan tilbyde

• en spændende og udfordrende stilling i et innovativt og udviklingspræget team med mere end 30 professionelle kolleger.
• et støttende og inspirerende arbejdsmiljø med uformel og humoristisk omgangstone.
• konkurrencedygtig løn og attraktive ansættelsesvilkår i en stabil organisation med gode personalevilkår.
• gode arbejdsforhold i strukturerede rammer med mulighed for fleksibel arbejdstid og en fast hjemmearbejdsdag (dog ikke torsdag).
• selvstændige og spændende arbejdsopgaver med masser af udfordringer og muligheder for udvikling af faglige og personlige kompetencer.
• supervision og en særdeles fleksibel arbejdsplads i lyse lokaler.

Team It og Digitalisering er en del af Center for Koncernservice og er fysisk placeret i Rådmandshaven i Næstved. 

Straffeattest skal fremvises, og du kan forvente, at vi beder om at indhente en børneattest med dit samtykke. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og HK/Metal.

Tiltrædelse vi være den 1. oktober 2025. Hvis du er ledig kan der være tale om hurtigere tiltrædelse.

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte IT-projektleder og faglig koordinator Claus Poulsen på telefon 4124 4201 eller It- og digitaliseringschef Lars Borg på telefon 2115 2674 på hverdage mellem kl. 08.30 og 09.00. 

Ansøgningsfrist søndag den 10. august 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt om eftermiddagen onsdag den 20. august 2025 og evt. 2. samtaler mandag den 25. august 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.