Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du kombinerer pædagogisk praksis tæt på børnene med ansvar for ledelse og udvikling.

Vi søger en afdelingsleder til Naturbørnehaven, hvor du både vil være tæt på børnene i hverdagen og tage ansvar for den pædagogiske udvikling og personaleledelsen. Du får det daglige ansvar i Naturbørnehaven, men du står ikke alene – du bliver en del af et ledelsesteam med den overordnede leder af Naturbørnehaven og Egebo Børnehave (søsterinstitutionen) samt afdelingslederen i Egebo Børnehave. Sammen sætter I retning og skaber rammer for trivsel, udvikling og pædagogisk kvalitet.

Hvem er du?

• Du arbejder ud fra det nye børnesyn og møder børnene som ligeværdige, kompetente og meningsskabende aktører. 
• Du taler med børnene på en respektfuld, lyttende og anerkendende måde og tager altid deres perspektiver alvorligt.
• Du møder både børn og kollegaer med nærvær, glæde og ansvarlighed – og engagerer dig helhjertet i det fælles pædagogiske arbejde.
• Du har blik for både det enkelte barns behov og det store fællesskab, og du tror på, at trivsel og udvikling skabes i trygge relationer og meningsfulde fællesskaber.
• Du er fagligt nysgerrig og optaget af at gøre en forskel i børns liv – og du bidrager aktivt til et kollegialt fællesskab med respekt, humor og åbenhed.
• Du har en solid forståelse for den styrkede pædagogiske læreplan og omsætter faglige mål til en kvalificeret pædagogisk praksis med tydeligt fokus på børns læring, udvikling og trivsel.

Om Naturbørnehaven

Naturbørnehaven er en mindre institution med ca. 46 børn i alderen 3–6 år. Vi holder til i Karlstrup Nyskov, hvor børn og voksne hver dag bruger naturen som lege- og læringsrum. Her har vi bålplads, aktivitetsplads, orangeri, junglesti, hønsehus og et charmerende hus med science-lokale og fællesfaciliteter.

Vi er ude alle ugens dage – året rundt – og derfor forventer vi, at du som afdelingsleder trives med at arbejde ude og har en særlig interesse for udepædagogik. Én ugentlig dag har vi base i Egebo Børnehave (søsterinstitutionen), hvor vi tager på ture i lokalområdet og til udvalgte destinationer med fokus på kultur og læringsmiljøer.

Hos os er læringsmiljøerne gennemtænkte og bevidst tilrettelagt med afsæt i den nyeste viden om børns trivsel, udvikling og læring. Vi arbejder i teams og ser alle voksne som ansvarlige for alle børn, samtidig med at vi sikrer nærhed gennem primærgrupper og et tæt forældresamarbejde.

Vores pædagogiske fundament

Vi arbejder ud fra det nye børnesyn og en anerkendende tilgang, hvor barnet ses som et kompetent og meningsskabende menneske.
Vi møder børn med nysgerrighed og respekt – og forsøger altid at forstå deres intentioner frem for at vurdere dem ud fra egne tolkninger.
Vi tror på, at trivsel og læring opstår i relationer præget af tillid, ligeværd og tydelige voksne.

Dine opgaver

Som afdelingsleder har du ansvaret for den daglige drift, pædagogiske udvikling og personaleledelse i Naturbørnehaven. Du indgår aktivt i børnegruppen, men har samtidig et særligt fokus på at skabe rammer, retning og kvalitet i hverdagen.

Du skal bl.a.:

• Varetage den daglige ledelse af Naturbørnehaven
• Sætte faglig retning og sikre kvaliteten i det pædagogiske arbejde
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og skabe følgeskab i personalegruppen
• Sikre et godt arbejdsmiljø og et tillidsfuldt samarbejde med forældre
• Bidrage til tværfagligt samarbejde med fx skoler, kommunens andre dagtilbud samt Center for børn og familier
• Indgå i børnegruppen og være tæt på praksis i dagligdagen
• Udarbejde mødeskemaer og andre mindre administrative opgaver

Vi søger dig, der

• Er uddannet pædagog og fagligt stærk – med lyst til at kombinere pædagogisk arbejde med ledelsesansvar
• Kan skabe struktur, overblik og tydelig retning i personalegruppen
• Har lyst og evne til at stå i spidsen for en mindre institution og motivere medarbejdere
• Kommunikerer anerkendende og respektfuldt med både børn, forældre og kolleger
• Er nærværende og tydelig i relationerne og tager ansvar naturligt
• Har faglig nysgerrighed og lyst til at udvikle pædagogikken i fællesskab med dit ledelsesteam og personalegruppen
• Er robust, beslutningsdygtig og trives i et miljø i forandring og udvikling
• Kan være mødeleder på afdelingsmøder og netværksmøder, hvor du skaber rum for faglig sparring og udvikling
• Har en skriftlig formidlingsevne, der understøtter det tværprofessionelle samarbejde, forældresamarbejdet og dokumentation

Vi tilbyder

• En veldrevet naturbørnehave med stærke værdier og tydelig pædagogisk retning
• En lederrolle tæt på praksis med stort ansvar og indflydelse
• En engageret og dygtig personalegruppe med humor og kollegialt fællesskab
• Forældre, der er aktive og engagerede i deres barns hverdag
• Tid sat af til faglige opgaver, planlægning og udvikling - også for det pædagogiske personale
• En arbejdsplads, hvor vi kender hinanden og skaber det gode børneliv sammen
• En stilling der giver dig mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer – og kan være et godt springbræt til et lederjob senere, hvis du har ambitionerne
• Mulighed for på sigt at tage en diplom i ledelse
• Adgang til medarbejdertilbud i Solrød Kommune – fx rabat i svømmehal og mulighed for motion

Praktisk

Ansøgningsfrist: onsdag den 18. september kl. 12.00.
Første samtaler afholdes torsdag den 19. september og mandag den 22. september.
Anden samtalerunde finder sted torsdag den 26. september, og der vil indgå en test inden 2. samtale.

Løn og ansættelse

Stillingen er på 37 timer om ugen – med tiltrædelse den 1. november 2025 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med BUPL.
Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer som en naturlig del af ansættelsesprocessen.

Vil du vide mere?

Kontakt dagtilbudsleder Pernille Sand på tlf. 26 79 42 90 / 56 18 29 40 – vi tager gerne imod både spørgsmål og besøg, så du kan få et indtryk af vores hverdag.

🔗 Læs mere på: https://naturbornehaven.aula.dk/

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.